No.2041897でご相談させて頂いた者です。

質問

こんにちは、No.2041897　http://oshiete1.goo.ne.jp/kotaeru.php3?qid=2041897でご相談させて頂いた者です。

その後ですが、会社に投書（裁判のことを細かく書いている）だけではなく、何度か会社に電話が掛かってきています。上司より昨日聞きました。
内容は詳しくは教えていただけませんでしたが、「会社での処分はしているのか」などのようです。
今後も嫌がらせの電話は続くと思います。

一応、弁護士には投書があった、と上司から聞いた際に相談しています。
ですが、その弁護士が、あまり信用出来ない弁護士で、（裁判でお願いしていました）
弁護士には相談するつもりですが、他の弁護士を知らないので、
まず、どのような対処をすれば良いのか相談させて頂いて、その後きちんと対応してくれる弁護士を探すつもりです。
アドバイス宜しくお願いいたします。

回答No.4

poponponpo · ベストアンサー

No.1です。
威力業務妨害罪は親告罪ではないので、会社が止めなければ誰が告訴しても大丈夫です。
電話番号の調べ方は、ＮＴＴの「ボイスワープセレクト」を契約して、いつも嫌がらせの電話がかかってくる電話番号から、使用していない電話（携帯可）に犯人が使用していると思われる電話番号を転送するようセットしておけば、特定できます。
業務を妨害されていることを説明して、犯人が誰なのか説明すれば警察も動きます。

お礼

こんばんは、本当に何度も親切な回答ありがとうございます。
威力業務妨害罪は、私が告訴しても大丈夫なのですね、でも会社が止めれば無理ですね。
実は、今日上司に弁護士に相談したり、訴えたりするな。と言われました。
そんな事すると、相手がまた会社に電話なり投書してくるから、と言われました。
「一応、法的に対処しようとしているので、その事で電話ないと思います。裁判終わって何もしなくても嫌がらせして来ているので、こちらが何もしなくても、嫌がらせは有るとおもいますので、法的に対処する事は許して下さい」と上司に言っています。
上司の言い分も分かるのですけどね、職場の中でも大きな問題になっているので、
実は、４月から職場変わったんです。喧嘩が約１年半ほど前のことだったので、当時いた職場に４月から戻されました。

相手の方は特定出来ています。名前も名乗っているようです。ただ上司が教えないだけで、
来週、会社の組合が無料法律相談しているので、予約をしました。
弁護士も、依頼をすれば組合を通しているので、いい加減な対応はしないと思います。

回答No.3

poponponpo

No.1です。
サクサク証拠をそろえて「威力業務妨害」で告訴しましょう。
電話内容を録音して証拠を残してくださいね。
非通知でかけてきているなら判定方法を教えますし、なんとでもなります。

お礼

回答ありがとうございます。
威力業務妨害ですか、これは私が訴える事は可能なのでしょうか？
会社が訴えないとダメなのですか？
電話は会社に「社長を出せ」と掛けてきているようです。対応は人事部がやっています。電話の内容は私のことですが
会話は録音してると思います。代表の電話だと交換台で録音しています。人事部に電話をつないだ後は分かりません。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　相手の嫌がらせには、本当に困ってます。これからどんな嫌がらせがあるのかと思うと、不安でたまらないです。

回答No.2

2006gongon

裁判は公開が原則です。
民事訴訟なのか、刑事訴訟なのか、またあなたが原告なのか被告なのかによっても対応は異なると思います。
たとえば、刑事訴訟の被告で、有罪との判決が出て確定した場合、会社の就業規則等による処分があれば、受けざるをえないと思います。
しかし、「会社での処分はしていのか？」という言葉は脅迫にあたる可能性があると思います。
現在依頼している弁護士が信用できないのであれば弁護士会の相談に出てみればいかがでしょうか？
いずれにせよ、あなたがどんな立場か質問では良くわからないので、書いて問題がない程度の情報を提示されたほうが良いと思います。

補足

こんばんは、回答ありがとうございます。
約１年半ほど前に、喧嘩をおこし、昨年１２月に民事の損害賠償裁判が終わりました。
今年１月に会社の社長宛に投書がありました。中身は見せてもらえませんでしたが、裁判での事をこと細かく書いている、と聞いています。
投書の件は、３月になってから聞きました。上司の所にも人事部からは、３月に話しが来たようです。
その後は、会社に何度か電話があったようです。内容は「会社での処分しているのか」等のようです。

会社での処分は、当然あります。その事には何も言うつもりはありません。

ですが、裁判も終わり解決している（慰謝料も払っている）のに、会社に嫌がらせしてくる行為は、許せない、
法的に解決しているのに、相手に言う権利はないと思う。

喧嘩の件でも、嫌がらせしてくる人物は、止めに入って、振り払う程度で怪我をさせただけです。
ですが、最初の診断書では５日程の打撲でしたが、頚椎捻挫、急性ストレス障害で数ヶ月も通院、頚椎捻挫では、検査結果が異常なし、と出ると複数の病院に通院している。
このような事があり、約１年半と問題が裁判が長引きました。

今後、どのような嫌がらせをしてくるか不安でたまりません。

回答No.1

poponponpo

嫌がらせをしている人は誰だかわかっていますか？
わかっていないのであれば、見当はつきますか？

補足

こんばんは、回答ありがとうございます。
先日、お礼を書いたのですが、うまく投稿出来ていなかったようです。ごめんなさい。

嫌がらせしている相手は分かっています。
上司から誰か見当つくか？と聞かれたので、○○ですよね。
と言うと、上司から誰だとは言いませんでしたが、私が言った人物だと、遠まわしに認めています。

今後も何を言ってくるのか分からなく困っています。