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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です（原文：☆二重派遣の罰則、対処法について☆）
二重派遣の罰則と対処法
このQ&Aのポイント
- 二重派遣とは、派遣会社Ａ社からＢ社に派遣された労働者がＢ社から更にＣ社に派遣されることを指します。
- 二重派遣が行われた場合、労働者派遣法違反、職業安定法第４４条違反、労働基準法第６条違反に該当し、罰則を受ける可能性があります。
- 二重派遣が行われていることを認識した場合、労働基準監督署に告発を行うことができます。具体的な流れや他の対処法については、専門家の助言を求めることが推奨されます。
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質問者が選んだベストアンサー
職業安定法４４条違反に当たりますね。 下記サイトを参照してみてください。 労基署への告発は、出向いて行ってその旨を伝えれば問題は動き始めるでしょうが、告発することで派遣会社の業務が滞るなどして、あなたへの影響は避けられないことを自覚した上で行ったほうが良いでしょうね・・・。
お礼
回答ありがとうございます。参考にします。