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あと1年早く生まれていれば・・・2007年問題のこと教えてください。

団塊の世代の退職の影響で、2007年卒の新卒採用が増加しています。私は、2008年新卒予定なんですが、どのくらい影響があるでしょうか?2007年卒とまではいかないかもしれませんが、今までよりは好状況なのでしょうか?

みんなの回答

noname#17317
noname#17317
回答No.4

確かに2007年卒の新卒採用は増加していますが、将来のことを考えれば、今就職活動をしている学生にとって必ずしもいいこととは言えないとも考えられます。 なぜならば、同期の人数が多いため、今後の景気状況によっては、人員削減の標的となるのは・・・わかりますよね。不況の中頑張って内定を勝ち取った人と比べてどちらが能力があるか。他にも新人研修費やポストの問題もあります。 これはネガティブシュミレーションですが、要は、ひとつの事実は見方によって、プラスにもマイナスにもとらえることができるということです。 本題とは少しずれてしまいましたが、2008年度の新卒採用数は極端に減少することはないと思います。少子化の問題もありますから、内定率は上がっていくと思います。 とはいっても、企業は学生の能力を見ます。 今のうちにエントリーシートの書き方などが載っている本を読んでみれば、学生生活で自分が何をすべきかなんとなくわかると思います。それを実行して、そこからいろんなことを感じ取っていければ、十分評価されます。心配しててもしょうがありません行動あるのみです。

参考URL:
http://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/4478783713/qid=1141873279/sr=1-2/ref=sr_1_10_2/250-6850427-1632257
回答No.3

今更新人を教育したところで#2さんの言うとおりに 焼け石に水でしょうね。

回答No.2

現状は、2007年問題は以前からあった話で、今年になって慌てて人を増やそうとしたわけではないように思われます。 大ベテランが辞めていくのに、使えない新人を今更大量に採っても焼け石に水です。 少なからず、影響はあるかも知れませんが。 それよりも景気が上向きであるであると言うことの方が大きな要因であると思われます。 来年どうなるかは、難しいですが、今のままであれば、それほどひどい状況にはならないではないでしょうか?

  • J-SYS
  • ベストアンサー率33% (7/21)
回答No.1

今年は証券・金融関係の採用が増加傾向にあるようですね。 私は2000年度に就職活動をしていた者(男)ですが、その時よりは、 今のほうが間違いなく求人の数が多いと思います。 就職氷河期なんて言わなくなりましたからね^^; 日経平均株価を見るとわかりますが、日本経済は確実に右肩上がりで 回復傾向にあり、団塊世代退職だけでの新卒採用増加とは言い切れません。 このまま景気が回復傾向にあれば、'08年度の新卒採用も'07年度と同様か さらに求人数が増える場合もありますし、小泉首相が退任した後の、経済 状況いかんによっては減ることも考えられます。 あとはK4444さんの希望業種の全体像を意識して勉強していけば、 求人が厳しくなっても就職活動はスムーズに行えると思います。 ご健闘を心よりお祈りいたします 。

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