採用人数は少ないのに、なぜこの時期になってもエントリー説明会を受け付けているの？
就職活動に悩みをもち、内定をもらっても迷いがつきないため、遅い時期ながら新たに奮起しよう思っている就職活動生です。
就職活動は4.5月がピークかなと思い、それまでになんとか内定をもらえたので、5月になり一気に気が緩み5月中はほとんど就職活動をしておりませんでした。
5月に本命企業の最終選考に落選した事で、深く考えさせられ、もう一度一から挑戦しようと考えているのですが、この時期(すでに6月6日になってしまいましたね)でも説明会を開催している企業も結構見受けられます。
その中には数百名～数名程度の採用人数と幅広い企業があると思うのですが、さすがに6月ともなると結構な数の学生さんが内定を頂いていると推測します。
それなのに、なぜ企業はいまだに説明会や採用活動を行っているのでしょうか？
また今からの就活をやり直すというのは無謀、不利でしょうか？
採用10名なんて企業は2.3月から掲載していたらすぐに10名の内定者が集まりそうな気もするのですが・・・
数百名や百名前後採用する企業だと、もしかしたら採用予定者数に達していないかもしれないとなるのもわかるのですが。。
そして、内定者枠が少なくなっていたら受かる可能性も激減など。。
またこれからの就職活動で気をつけることはありますか？
3月頃から活動をし始め、回った企業は他の学生と比べたら少ないと思いますが、場慣れなど当初の自分よりは成長していると感じているので、より注意していく事があれば教えていただきたいです。
長々多数の質問申し訳ございません。
以上回答いただけたら幸いです。
よろしくお願いいたします。
