明日合否の連絡がきます

質問

【入力オペレーター募集（アルバイト）】の求人を見つけて、
先日面接を受け、本日適性テストを受けてきたのですが、テストが終わってから、
「電話に出てもらったり、伝票の作成やファイルなどもしていただこうと思います。いわゆる雑用ですね。」と言われてしまいました。
私は対人恐怖症なので、黙々と出来る【入力オペレーター】の求人だったから応募したのですが。。。
「入力以外にそのような仕事もやるのですか？」と聞いてみたところ「そうです」ときっぱり言われてしまいました。

仕事内容が多少違うことは仕方のないことなのでしょうか？
もし採用された場合は、言われたままに雑用もやるべきなのでしょうか？
それとも入力業務以外はやりませんと言ったほうがいいのでしょうか？
あなたならどうしますか？どなたかご回答をどうぞ宜しくお願い致します。

回答No.2

LancerVII · ベストアンサー

こんにちは。

採用が決まる前に聞けたなら、自分にあってないと思えば辞退させて頂くと思います。
聞いてなく採用され、話が違うとなれば
話が違う旨伝えてその反応次第で決めると思います。

まだ、採用されていなく自分には無理だと思うのでしたら
入力オペレーターの求人だったので応募したことを伝えて見れば
いかがでしょうか。
相手としても後でどうのこうの言われるよりは採用を決める前に
行ってもらった方が都合がよいと思います。

お礼

ご回答ありがとうございます。
採用後に話をされたのなら絶対嫌ですが、
採用前に聞けましたし、もし採用していただけたなら、雑用もやろうと思います。
それが嫌なら辞退すればいいのですもんね。
とても参考になりました。ありがとうございました。

回答No.3

wim

こんばんは。。。
自分なら言われたままにやります。
何故なら採用される前にその説明を受けているからです。
もしそれがイヤならば、明日入力オペレーターの仕事を断るでしょう(自分の場合）

お礼

ご回答ありがとうございます。
そうですよね。嫌なら断ればいい話ですよね。
でももし採用されたなら、雑用もやろうと思います。
採用されるかな。。。
とても参考になりました。ありがとうございました。

回答No.1

doctorelevens

合否採用前（つまり契約前）に説明があったのだから、まったく問題は無いですね。

雑用をやるかやらないかは、あらかじめ意思表示をするべきです。

現在のまま、採用となれば、やらないというわけにはいかないです。

やらないという意思表示をする権利があなたにはありますが、採用をするしないは会社側にあります。

お礼

最初から入力以外はやらないと言っておけばよかったのですよね。
でも入力オペレーターを募集していたので、雑用もやらされるとは思ってもいませんでした。
それが嫌なら、もし採用された場合辞退すればいいことですよね。
参考になりました。ご回答ありがとうございました。