後輩がバイトを辞められなくて困っています。

質問

仲の良い他大学の後輩が一年ほど前からある居酒屋のバイトをしています。
かなりの高時給で、経済的には問題ないらしいのですが、シフトを勝手に入れられる、勝手に入れられたシフトをサボると店長や他のバイターに激しい叱責を受けるそうです。
さらに、辞めようとしても「おまえがいなかったらどうなるんだ」の一点張りで辞められないそうです。
部活ぐるみで代々続いているそうで、その後輩はその悪しき伝統を止めたいらしいです。部にはそのバイトに肯定的な先輩もいるということで、部内でも叱責を受けるそうです。さらに、一年生も引きずり込まれかけている状況です。
このような、労働環境について相談する公的窓口はありますでしょうか？
また、このような事例は違法だと思うのですが、法律を振りかざして切り抜けられる状況でもなさそうです。皆さんならどうしますか？

回答No.4

katyan

近くの労働基準監督署に電話してごらん
匿名でも話聞いてくれるからね

必ず働いた証拠を残してください
メモでもいいよ

まあＨＰを調べたらこのような回答がありますね

http://www.h6.dion.ne.jp/~rodo110/index.htm
http://www.pref.saitama.lg.jp/A07/BL00/so-dan/jireishu1-3.html

参考URL：

http://www.h6.dion.ne.jp/~law/rou/henkou.htm

回答No.3

mikusa

辞めたほうがいいと思います。
でも先輩って怖いですよね。
大学の窓口で相談とか出来ませんか？カウンセリングルームなどどうですか？
学業に影響がでる。精神的にきつい。とか言って。

退職させないと脅すのは違法だそうですね
ちょっと古いページです↓
http://ha8.seikyou.ne.jp/home/syoki/masaki/roukiQA/roukiQA016.html
意思表示をした時点で法律上は有効だとか。
書面で提出がいいみたいです。
脅しかどうかはわかりませんがやめさせないってのはやっぱりおかしいでしょうし。

ただ、やめた場合先輩をどうするかですよね
部活もやめるのもいいですけど、伝統が終わるとも思えないし…
後輩のために！と頑張れるなら先輩を説得するか対立することになるのかなぁ

参考URL：

http://ha8.seikyou.ne.jp/home/syoki/masaki/roukiQA/index.html

補足

回答ありがとうございます。
確実に学業にも影響が出ています。雇い主には講義すらサボれとかウソだろと言われるそうです。

言い忘れましたが後輩はこれから一年間部長なので部を辞めるわけにはいきません。
肯定的な先輩というのも現役では一人だけということなので説得できれば「バックレ」もできると思うのですが…私も彼を知っていますが説得は難しいようです。
実は、他大学との連盟でその後輩に重要な役員を任せたいのですが、確実にバイトが足かせになり仕事を全うできないという状況です。

回答No.2

sbh

相談窓口は↓
http://www.mhlw.go.jp/general/sosiki/chihou/
＞勝手に入れられたシフトをサボると店長や他のバイターに激しい叱責を受けるそうです。
さらに、辞めようとしても「おまえがいなかったらどうなるんだ」の一点張りで辞められないそうです。

証拠を残して公的機関に訴える、又は労働組合へ訴えて協力してもらう。
http://www.seinen-u.org/

回答No.1

jj_woods

わたしなら、辞めますと連絡して、ついでに部活も辞めます。
そんなめんどくさい人間関係などこの際
すっきり清算すればどうですか？
別にサラリーマンでもないので直接生活に困ることは
ないでしょう。