職場の上司との関係で相談です

質問

職場の上司との関係で相談します．

職場の上司（部長・男性）がとても私をかわいがって
くれ，評価して下さいます．
私（女性）は平で、私の上に課長（女性）がいます。
社内会議でも 部長は課長よりも私を
評価してくれます。嬉しい事なのですが，
課長に申し訳ないな，と思います．
課長もおもしろくなさそうです。

でも課長と私は机が隣同士．
だからなんとか仲良くやって行きたいのです．
課長は私より年上だし，キャリアも資格も
あるので，私がいくら部長に褒められても
私と課長のポジを逆転させる事は出来ません．

どうしたら 課長と仲良く出来るでしょうか．

回答No.3

noname#43463

経験あります。
職場で気まずい相手が特に女性の上司だと何かと大変ですよね。
妬み、僻み・・・あることないこと言われることもありますから。

ですが、女性のその特有の妬み、僻みの感情を逆手にとればいいと思います。
女性は仲間意識を持った相手には優しいと思いませんか？
つまり、（部長よりも）課長を信頼していると思わせるのです。
ただ、ここで間違っていけないのは、部長の悪口を言うことで信頼を得る、ということではありません。

＃２さんがおっしゃっているように、お昼に誘うのなんていい代表例ですよね。
あと、仕事のことやプライベートのことなどで相談を持ちかけて、信頼している、頼りにしている、という態度を示してみるのをオススメします。

私はそれで気まずかった女性上司と仲良くなれました。

回答No.2

8729hiro

今日は５０台の会社員です、私の所は営業所なので女性事務員が一人だけしか居ません、部下は１２人です私も人間ですから人の好き嫌いは出てきます、貴方の場合は男性の部長、女性の課長大変だと思います、その様な形になった原因はいっぱい有るのでしょうが私が考えられる事は二つです、一つは貴方が課長より優秀であるという事、二つ目は部長が貴方に対して好意があり貴方に意識して欲しいので貴方を誉める・・・相談はどうしたら課長と仲良く出きるかですよね、仕事の事など何でも課長、課長と良く声をかけ相談する、昼食なども課長一緒に行きませんかと声をかける・・・上司って部下からそうやって声をかけられると良い気分なもんなんですよ、参考になったかな？気楽にやったら一生そこで働くわけじゃないんでしょ。

回答No.1

R48

課長はあなたより職制が上ですので、あなたと同じ事をやっても褒められることはありません。
評価基準が違いますから。
それを面白くないと思うなら上長でいる資格は無いですね。
また下であるあなたとのコミュニケーションも率先して行わなくてはいけません。
逆にあなたから行動すると、評価されているので逆恨みされるかもしれませんよ？
触らぬ神に祟りなしです。