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算定基礎届けについて
会社で保険関連の仕事をしています。 拙い質問ですが、よろしくお願いします。 そろそろ会社では算定基礎届提出の時期になりました。 そこで社員の賃金台帳と出勤簿が必要と言われたのですが、いったい何月何日から何月何日までのぶんが必要なのか、よくわかりません。 当社の給与の締め日は15日で、年の締めは八月です。 どうしたらよいでしょうか？よろしくお願いいたします。
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基準は、昇給が実際に給与台帳に記載された月から3ヶ月です。 交通費など6ヶ月単位での支給になっていた場合は均等割りするので支給された月の台帳を持っていかれる必要もあります。 4月の給料から昇給があるというのがモデルケースですので、４、５、６の3ヶ月が普通です。 別の時期に昇給があった社員の場合は月変処理します。
お礼
ありがとうございます！ 参考にさせていただきます。