日給制の会社のボーナスは？

質問

日給制の会社の場合ボーナスはどの様に計算されるのでしょうか？月給制の場合は基本給の何ヶ月分という計算になると思うのですが、日給制は基本給がないですよね？
知っている方、日給制の会社に勤めている方など　宜しくお願いします。

回答No.1

jimbeizame

会社ごとに違います。

そもそもボーナスと言うのは給料と違って、必ず支給しなければならないものではありません。
ボーナスについての規定がなく、日給制の会社に限らず、当該期の利益の内からなんとなく額を決めてなんとなく払っている会社が多いと思います。
バイトでもボーナスをくれる小さな小さな勤め先もありましたし、日給制３ヶ月更新で上手に労働者を思いっきり使っている比較的大きな会社にも在籍したことがありましたが、ことボーナスに関してはそう言うものです。

お礼

ありがとうございました。バイトにもボーナスを出してくれるなんて、いい会社ですね。会社が大きいからボーナスがいいとは限らないですね。