SEとPGって・・・

質問

旦那が突然転職したいって言い始めました。
旦那は２８歳でSEになって３年目になります。
旦那いわくSEは将来４０歳くらいになった時に営業とか
しないといけないって言うんです。
だからSEは辞めたい(確かに旦那は営業には向いてないと思います)
本当はPGになりたいけどPGは定年まで続けられる仕事じゃないって言われました。
その事についていろいろ悩んでるみたいなんです。

実際SEやPGのお仕事されてる方ってどうお考えなんでしょう？
私にはそういう世界の事がよくわからなくて…
何かいいアドバイスあったらよろしくお願いします。

回答No.3

interplay · ベストアンサー

30の時、転職した者です。業種は同じくPG/SEです。

過度の残業と残業代不払いや拠点閉鎖で片道2.5～3H掛かる所へ1年以上通い、もう駄目だと思い転職しました。

転職後はSEとしてやっています。現在の会社ではメーカへ発注するのみで自前のSEやPGが居ない会社を選びました。
上流工程や企画開発に携われますが、非常に繁忙で他に助けてくれる先輩SEは居ません。しかしやりがいが支えとなっています。（もちろん金銭的にも余裕がかなり出ましたが）

当然、企画開発と上流工程、外注先の工程管理や予算取りなど今まで殆ど経験の無かった仕事をこなさなければなりませんが、以前の会社のように「捨て駒」的な内容はありません。プログラミングについては外注先へのサンプルプログラム提供や運用・解析ツールの開発など、直接売らないもので自分に必要なものだがお金を掛けられないものを今でも作っています。言語と言うだけあって、使っていないと忘れてしまうのと、外注先への物言いが出来る様にって意味も有ります。
営業については、現職場に営業専任者は居ませんので、顧客へ営業することもあります。（内容を知っている人が居ないのでやるしかありません。しかし、ルートセールスのようなことはしません。デパートの外商みたいなもんで、新しい技術や方法のコンサルティングみたいなものです）

ご主人様の「やりたい事」、「打ち込める事」をうまく汲み取ってあげて、転職人材バンクのキャリアコンサルタントとご相談なさるのもひとつの手段です。
わたしの場合は、ネットワークやサーバのシステム構築が一番の「やりたい事」であり「打ち込める事」でしたが、実情はその半分満たせれば御の字かな？と思っています。

又、「だからSEは辞めたい(確かに旦那は営業には向いてないと思います)」の部分ですが、やっていないことが向いているか向いていないかはわからないものですよ。。
口がうまい人が営業に向いているかと思えば、お客側意見では違うと思います。
「より良いものを提供するための努力・誠意があるか？」「要望を汲み取る力があるか？」であって、口数少なくても信頼される人柄があれば頭角を現します。

10年先、20年先のライフプランを奥様もご主人様と一緒に金銭的なことやお子さんのことも考えて、シミュレーションすることから始めるのがよろしいかと思います。
その中で転職が必要であれば上記に書かせていただいたような人材バンクを使うのも良いですし、人づてで探すのもよいでしょう。

最後に転職なら一つ目のボーダーラインが30歳。
ここではPGとしてのキャリアとSEとしての可能性を求める企業が求人しています。
そしてもうひとつのボーダーラインが35歳。
ここではPGとしてのキャリアもそうですが、PGをまとめSEとしての即戦力を求める企業が求人しており、それ以上の年齢では、一気に求人が無くなります。
旦那様のキャリアはどちらかといえば短めです。
実際には5年は欲しいところですね。（内容によりますが）

とにかく奥様も一緒に悩み考えてあげてください。そして旦那様が「俺独りで悩んでいるんじゃないんだ」っと思って挙げられるようにしてください。「前進の転職」が成功するよう頑張ってください。
##ちなみに「逃避の転職」をすると必ずといって良いほど失敗している様です。前会社のその様な同僚を沢山見ています。。

お礼

お礼が遅くなって申し訳ありませんでした。
あれから旦那といろいろ話し合って今年中に急ぎ過ぎないように
二人で転職先を決める事にしました。
旦那もやっぱり夜は帰ってくるのが遅いので私がいろんな企業のHPを探して
採用基準に合うようなところをチェックしておいて旦那に見てもらってます。
これからも旦那の仕事を理解して私がしっかり支えていきたいと思ってます。
ありがとうございました。

回答No.2

t-satoh

同業者です。

　ＳＥで28歳で悩む方は少なくないです。
ＳＥを続けるにしても、上流肯定に絡めなければ、
ほぼＳＥとして脈なしですから。
上流肯定に絡めていないなら、
ＳＥとしてやっていても、割に合わないだけです。
プログラマーはというと、特殊なところでなければ、
30才前半が限界ですし、こちらは、もっと割りに合いません。
ついでに、中国やインドでのオフショア開発が増えているので、
更に割りに合わなくなりつつあります。

　私はryokuha52さんの旦那さんより、ちょっとだけ、
年齢上ですが、東京から地方へＵターンしてしまったので、
ＳＥを続ける気は、無いですね。
今のところ、起業の予定です。
もしも、起業がこけたら、従兄弟の会社を、
大きくするのも良いかと思っていたりします。(^^)
その為に、今は、毎日、勉強しています。
まずは、ご自分がやりたいことをはっきりさせることだと思います。

>先月はお正月明けから一ヶ月間休みなしで帰ってくるのは午前０時を過ぎって感じだったんです。
　労働時間と収入の釣合いを考えると、
ＩＴ業界は、割に合ってない方の方が一般的かと思います。
でも、ryokuha52さんの旦那さん程度の労働時間は、
まだましかもしれません。
私は、1年間、半軟禁状態だったこともあります。
午前２時・3時までは仕事してましたよ、その当時は。(^^;)

お礼

お礼が遅くなって申し訳ありません。
1年間半軟禁状態ってすごいですね。
起業がんばってください。
ありがとうございました。

回答No.1

kaiu

こんばんは。

会社に拠ると思います。
大企業でPG→SEと順調に進んできた人間は年を取っても
プロジェクトマネージャーや
システムアナリストとして第一線で活躍しています。
比較的小さな規模の企業（主に出向やフリーでやっている方）では
営業に回るか技術のみ（自分の腕一本で食べていく）、
会社を作る、に回ると思います。

でも２８歳３年目で転職を考えるのは少し早計では
ないですか。多分ご主人さんは自分の将来に
自信が無いか、何か他にやりたい事があるのでしょうか。　
異業種の転職は確かに若いうちの方がいい様な気がします。

でも、何の目的も明確な理由もなければ、私は安易に転職は勧められません。
どんな業種でも、それは同じだと思いませんか？

もっとご主人と色々と、お話されてみてはいかがですか。

お礼

今旦那の勤めてる会社は営業力がないらしく明らかに無理な納品期限を言ってくる事が多く
先月はお正月明けから一ヶ月間休みなしで帰ってくるのは午前０時を過ぎって感じだったんです。
上司や先輩方も腕のいい人はどんどん辞めていくらしくいつも「～さんが辞めるんだよ」って聞かされてました。
旦那は旦那でSEになりたくてって感じだったんですけどSEは営業っぽい事もしないといけない事に
気がついて『営業だけは避けたい、プログラマーとして一生やって行きたい』
って思うようになったみたいなんです。
でも現実的にPGは年をとったら食っていけないって先輩に聞いたみたいで…
それだったらまったく違う業種でって考えたみたいなんです。

kaiuさんのおっしゃらられるとおり目的も明確な理由もない転職ってよくないですよね。
もう少し旦那と話し合ってみたいと思います。

ありがとうございました。