会社員ですが、国保に加入したい。

質問

去年の９月から、ある会社に正社員として勤めているのですが、社会保険には加入していません。
それまで親の扶養だったので、そのまま何の手続きもしていませんでした。
過去ログを見ると、法人の会社では社会保険加入は強制と言う事や、遡って払わなくてはいけないという事が分かったのですが、イマイチよく分かりません。
そこで、専門の機関に相談しようと思うのですが、健康保険の相談などは、どこでやってくれるのでしょうか？また、メールで対応してくれる所はあるのでしょうか？
詳しい方、いらっしゃいましたら教えてください。

回答No.2

noname#24736

株式会社などの法人の場合、従業員が1名でも居ると社会保険の強制適用事業所となり、従業員を加入させる義務があります。
ただし、パトーなどで一週間の勤務時間と出勤日数が正社員の4分の3以下の場合は加入させる必要がありません。
又、社会保険料は会社が半額負担することとなっていて、事業主はこの保険料の負担を嫌って、違法と知りつつ社会保険に加入しない場合があり、社会問題となっていて、社会保険事務所も加入するように指導勧告を強化しています。

会社で社会保険に加入させない場合は、管轄の社会保険事務所に相談しましょう。

又、どうしても加入できない場合は、市の国保に加入することとなります。
国保に加入するには、親の扶養から外れた証明書と印鑑を市の国保の係へ持参して加入手続きをしますが、扶養から外れたときまで遡って(最大で2年又は3年遡ります)加入することとなります。

お礼

分かりやすい回答(アドバイス)ありがとうございました。
最寄の社会保険事務所を探して問い合わせてみます。

回答No.1

memoko

国保の加入は世帯ごとです。
世帯主が加入していて、それに家族として入れてもらったほうが安いです。一人増えるごとに世帯主の払う額が加算されます。

これはお住まいの市町村役場で相談できます。

参考URL：

http://www.kokuho.or.jp/

お礼

回答ありがとうございます。

今一人暮らしをしていて、世帯主は私自身です。
また、年収が200万以上あるので、扶養には入れません。

教えていただいたサイトで調べてみます。