郵便局のアルバイトで

質問

今転職を考えているんですが、年末だし、とりあえず、短気のアルバイトをしようと探しています。
近所の郵便局がまだ年末年始のバイトを募集しているので、受けたいのですが、今の仕事をきちんと退職してから問い合わせをした方がいいのか？採用が決まってから退職した方がいいのかわかりません。このご時世なので採用が決まってから辞めたいのですが、現在就業中の人をやとってくれるか心配です。もちろん、採用になったらきっぱり退職するつもりですが。どうなんでしょう？

後、ゆうメイトと他のバイトのかけもちってできるんでしょうか？無知ですみませんがよろしくお願いします。

回答No.2

nagayan-aichi

もう１１月ですからね。
郵便局のことは別にして、今のお仕事は、たとえ明日退職の申出をしても、１２月いっぱいは、席があるのではないでしょうか？

実際に退職したい日にちの１ヶ月前には意思をつたえないとまずいですよね。

郵便局としては、仕事の内容にもよりますが、仕事の出来る状態ですと、１２月１日から来てくれということもありえると思います。

本職員ではないので、アルバイトの掛け持ちは、禁止ではないと思いますが、実際は厳しいと思います。

なれない仕事を４～６時間やって他の仕事をするのは、体力面で厳しいとお思います。
仕事の流れによっては、残業して欲しいということもあるので、禁止はしていないが、現実的に掛け持ちは出来ないと思います。

なお、年賀繁忙期を過ぎても、使える人材には、
引き続き来てくれないか？と声もかかると思います。

どんな仕事を希望ですか？
局内ですか？局外ですか？

回答No.1

taro5088

私もやったことがありますが、確か他の仕事とのかけもちはだめとのことでした。採用後にやめるのがOKかは分かりませんが、面接に来ていた人はほとんど全員受かっていたと思います。（ほとんどの場合採用される面接ということです。）

お礼

ありがとうございました。