社会保険料のことで教えてください。

質問

給与から健康保険料と厚生年金の支払いの件で教えてください。

入社の時に月額は決定しますが、初めの月のみ途中からの入社になった場合、月額給与は日割り計算とされます。しかし、１ヶ月だけなので、社会保険には正式の月額で届けをだしますので、本人の給与から差し引くとなると通常の月額を差し引けばいいのでしょうか？
それとも最初の１ヶ月だけでも、その金額に応じた月額を計算するべきなのでしょうか？
変に細かいことが気になりましたのでよろしくお願いします。

回答No.2

naosan1229 · ベストアンサー

通常の月額を差し引いてください。

たとえば、11月25日に入社した場合、11月分の社会保険料は、これからもらうであろう給料の総支給額に基づき、標準報酬月額にて決定されますので、たった11月25～30日の6日間であっても、通常の1ヵ月分の社会保険料が発生します。

でも、11月分の社会保険料は12月に支給した給料から差し引くのが通常（このあたりは会社によって差し引き方が異なっています。）です。

回答No.3

noname#24736

社会保険料は月単位で計算して、日割などはしませんので、月末に在籍していれば、1ヶ月分の保険料が発生します。

又、健康保険法・厚生年金保険法では、社員負担分の保険料については、毎月の給与から前月分の保険料を控除することができることになっています。

回答No.1

joni31

入社月は保険料を徴収しないで、翌月から前月分の保険料を当月徴収して行きます。
退職時の取り扱いは、月末（月の最後の日）退職の場合は翌月1日の資格喪失となりますので、この場合のみ前月と退職月の2か月分の保険料を徴収します。