就活でどっちを採用する？

質問

一般事務で地方の中小企業であるが口コミでの評判が良く、給料もいい会社に2人の新卒就活生が来ましたがどちらか1人しか採用できないときどちらを選びますか？
○Aさん
・地元の私立文系大学卒(22歳)
・サークル(運動系)副会長
・バイトリーダー経験あり
・TOEIC550点
・簿記2級
○Bさん
・認可校の音楽専門学校卒(20歳)
・歌い手＆イラストレーターでSNSで活動中(収益化もしてる)
・簿記は持ってないが、MOSはある。イラレとフォトショが使える。
・TOEIC680点

ちなみにAさんは私でBさんは私の友達です。最終的に採用されたのはBさんの方でした。私は何故Bさんに負けたのかが分かりません。学歴や経歴は私の方が上ですし、面接も聞かれたことは全てはっきり笑顔で答えました。私は今の所滑り止めで受けたブラック企業の内定しか貰ってません。どうしてでしょうか？皆さんだったらどちらを採用しますか？

回答No.5

chiychiy

こんにちは

＞中小企業であるが口コミでの評判が良く

こういう企業は、人災にその人の人柄を求めることが多いです。
所謂性格のよさそうな子です。

あなたが違うとは言いませんが、
その点で、相手に与えた印象がBさんの方がよかったという故tだと思います。

簿記などは資格であり、実践がなければ
余り重視しない企業もあります。
バイトリーダーも特に関係ないと思われます。

フォトショなどは、誰でも使えるようになりますが
何か作って欲しい時パワポよりもいいものが作れることも
その企業の役に立つこともありますね。

評判のいい会社は学歴だけではない、人格を見透かし
選考することが多いです。
ですから、会社の中で輪を乱さない雰囲気を持った人も
重視されます。

回答No.4

agehage

一般事務だと大卒を取る必要はないでしょう
安く使える専門卒の方が良いかと

見た目、性格、コネクションなんかも大事です

回答No.3

foreverogai

まあ、他人の情報をポコポコ上げたり他社をディスったり同僚を下げる人は採用したくないわなあ。
見抜かれたのでは？
諦めて次へ行きましょう！

回答No.2

AlexJenifer

正直、能力的にはどちらでもいいです。「一般事務」ですから、サークルだのバイトリーダーだのTOEICだの歌だのイラストだの、全部どうでもいいことです。そんな経歴、一般事務職には特に必要でもないし、活かす道も多分ありませんから。笑顔もいらないです。

となれば安上がりなほう。最終学歴で初任給に差をつけているなら、文句なしにBさんです。

回答No.1

goocart

>学歴や経歴は私の方が上ですし

面接でこういった人間を上下で考える面が見透かされたのかもしれません。

簿記の知識よりパソコンに強いほうが評価されたのかもしれません。
英語力が重視されたのかもしれません。

(就職面接で本来評価項目にしてはいけないですが現実には重視されることが多い)外見はどちらが良いとかも影響しているかもしれません。