誹謗中傷について

質問

大手企業が自社HPへの匿名、又は偽名での内定者に対しての誹謗中傷の書き込みを理由に、内定者の内定取り消しを行なう事はありますか？

回答No.3

chiychiy · ベストアンサー

こんにちは

＞大手企業が自社HPへの匿名、又は偽名での内定者に対しての誹謗中傷の書き込み

これは、第三者が内定した人に対して
匿名で誹謗中傷するという理解でよろしいですか？

それであれば、だれか判らない第三者の誹謗中傷を
鵜呑みにして、内定者の取り消しをすることはありません。
企業が大きければ大きいほど事実に基づく裏付けをいたします。

これが全く逆の話で、内定者が企業に対しての誹謗中傷をしていて
それがばれたら内定は取り消されると思います。

回答No.5

nagata2017

誹謗中傷を書き込むのは　無関係の第三者でその中傷の相手が内定者
ということでしょうか ?
その誹謗中傷の被害者になった内定者を　内定取り消しにする　という意味でしょうか ?

他の回答は　誹謗中傷を匿名で書き込んだのが内定者　という設定で回答しているようですけど・・・・

私の回答は　始めに書いたことを条件にした回答ですが
会社によりどちらもあるかもしれない　という回答です。

1 そんな中傷をされるにはそれなりの根拠があるのかもしれないから　見送ろう
2 匿名の中傷など黙殺でいい
3 その内容を本人に確認して　動揺が見えたら疑わしいので不採用

などです。

回答No.4

ems10_zudah

ありえます、今は面接前の段階で本人のＳＮＳを特定し厄介な思想を持っていないか既にそこから面接が始まっているらしいですからね
裏アカなんか見つけたらほぼアウトでしょう

回答No.2

are_2023

あります、誹謗中傷するような人を雇う事はしない
そんな人間と一緒に仕事したいとは思わない

企業は優秀な人を採用するのではありません、会社を発展させる人、業績を上げる人、一緒に働きたい人を採用します

回答No.1

goocart

あります