Discordの鯖運営について

質問

300人ほどのdiscordサーバーを運営してるのですがいつもほとんど同じようなメンバーがvcにいてメンバーが固定化してるような気がするのですがこれはどうしたらいいでしょうか？
たまに別に人が参加してるぐらいです

回答No.1

兼元 謙任（@kanekaneto）

Discord初心者です。
VCまでいかず、チャンネルを作ってやり取りし、相変わらずZoomで会議をしたりしています。

前職でコミュニティーの運営を担当していたのですが、やはりDiscordは勝手が違いますWw

300人規模とはすごいですね。
VC参加者が固定化しているとのこと、運営者として悩ましいところですね。

どんなコミュニティーも最初のうち、あるいは、周期的にメンバーが固定化してしまう傾向はあるみたいです。

特にVCとなると・・・
原因として考えられるのは、以下のポイントでしょうか。

・VC参加への敷居が高いかも
初めてのVC参加に抵抗がある、話題についていけない、といった心理的なハードルがあるかもしれませんね

・共通の話題
先に参加しているメンバー間で共通の話題が多く、新しいメンバーが入りづらい雰囲気になっている可能性もあるかもです

・イベントや企画の多様性
VC以外の場所で交流できるイベントや企画も見直した方が良いかもしれません

・VCの時間帯
開催時間帯が一部のメンバーにしか合わない可能性もありますが、これは致し方ないかもですが・・・

VC参加のハードルを下げる対策のためにも

ーVC初心者向けのルールやマナーをまとめた案内を作成し、気軽に参加できる雰囲気を演出

ーVCに入る前に、テキストチャットで気軽に話せる雑談チャンネルを用意してみる。

ーゲームやクイズなどのイベントを開催し、共通の話題を作り、参加しやすいきっかけを作ってみる

ーゲーム、アニメ、音楽など、様々なテーマに特化したVCを設けて多様化をはかるとか

ー他の鯖からゲストを招いてトークイベントを開催し、新しい話題を提供するとか、交流を即すとか

ー定期的なイベント、例えばオフ会やオンラインイベントを開催し、VC以外の場所で交流できる機会を増やすとか

ーメンバーにアンケートをとって希望する時間帯をアンケートで聞き、できるだけ多くのメンバーが参加しやすい時間帯にするとか、皆が参加しやすい時間帯で固定の時間帯だけでなく、不定期に開催するVCも設けてみるとか。

ー初心者向けのロールを作成し、他のメンバーが声かけしやすいようにして、その世話係を募集して、VCへのハードルを下げるとか

ー世話係などもそうですが、常連さん、特に積極的にVCに参加しているメンバーに特別なロールを付与し、貢献度を見えるかするとか

ーチャンネルの整理を行い、目的が分かりやすい構造にするとか

ーあまりやりすぎると悪影響しか与えなくなりますが、Discord Botを活用し、ゲームやクイズ、アンケートなどを自動化し、コミュニティを盛り上げていくとか

（自分でも色々としたいことを合わせて書いてしまいました：汗）

やはり、タウンホールミーティングのような感じで、定期、不定期にメンバーの意見を聞き、改善点を見つけ、アイディアを出して実行していくしかないのかもしれません。

【これだけ読めばOK】「Discord（ディスコード）」の始め方・使い方を徹底解説！〜参加編〜
https://seleck.cc/1571

“ 【ゲームコラム】Discord運用を活性化させる“カギ”とは？“
https://www.e-guardian.co.jp/blog/20230123_2.html

“ Discordをもっと楽しもう！サーバー初参加者をチャットやVCに誘う3つのアプローチ“
https://note.com/mssradio/n/n7a69dafa08ad

良い方向に進みますように！

参考になれば幸いです。