将来が不安です

質問

こんにちは。
長文ですが、旦那について相談させてください。

現在駐在3年目の子なし夫婦です。
旦那が適応障害と診断され、一ヶ月ほど休職をしています。
適応障害と診断されたものの、私から見て診断される前後で体調がすごく悪そうなのは診断された翌日くらいなものでした。
そんな感じなので、本当に適応障害なのか疑問に思うこともあります。
休職中とても元気に家で好きな事をし、一緒に旅行に行ったりと普通の長期休暇のような生活をしていました。

そろそろ休職期間が終わるので、会社からカウンセリングを受けてから復帰するよう指示をもらい受けたところまた3週間のお休みとなりました。（先生と給料出てるなら休もうという話をしたのは聞きましたが詳細はわかりません）
その報告をとても嬉しそうにしてきたこと、給料全額出ているのに申し訳ない気持ちの少しもなくラッキーとか言っているのを見ているとなんだかこちらも冷めてきます。

そんなふうに喜ぶ元気やスキンシップや夫婦生活を求められる元気があるならそろそろ行った方がいいんじゃないという気持ちになる私は冷たいですか？

子どもも考えていましたが、今の旦那を見ているとこの人との子どもがほしいなと到底思えません。 普段の元気さから正直甘えているとしか思えなくなってきましたし、子どもができてから同じ事をされたら私も辛くなるのは目に見えてます。

無理して頑張ってほしいなんて少しも思っていませんが、近くで見ている身としては会社側の方にとても迷惑がかかっているようにしか思えません。（私が以前の会社で残っていた側だったので余計です）

休職理由もパワハラなどではなくただ何かが辛いというよく分からない理由です。
病気だという手前強く言うわけにも行きませんし、でもこのままだと私も帰国後就職したら家事と仕事もしかしたらいずれ育児までやる事になりかねません。（旦那は家事が得意ではなく、ご飯も作れません。共働き時代に作ってくれた事なんて数えられるほど）

今はただ休ませてあげるべきなのか、それとも思っている事を伝えるべきか悩んでます。 現在養ってもらっている事は感謝しています。
ですが、仕事を辞めてついてきてほしいと言われたので沢山話し合った結果、私が折れてついて行く事になったのも事実。
こんなこと言ったら男女差別になるかもしれませんが、連れてきたのならもう少ししっかりしてほしいと思ってしまいますし、正直私は将来に不安しかありません。

そろそろ我慢の限界です。この不安を伝えるのは辞めた方がいいでしょうか？ （旦那は休めてラッキーというくらいな気持ちで不安なんて感じてないと思います）
優しい旦那ではあるのでできれば離婚などはしたくありませんが、このままだと嫌いになってしまいそうです。私が真面目すぎますか？

回答No.3

kano20 · ベストアンサー

海外生活が夫に合わないという事はありませんか？

適応障害の診断を理由に、日本に戻してもらえるように会社に御願いは出来ないでしょうか？
身近に夫の海外赴任について行った妻がいました。

過去形なのは「水と食料事情が合わずに、妻子だけ帰って来た」という事です。
夫だけ仕事や食事のテイクアウトで海外生活には馴染んでいるそうです。

出来ることと出来ないことを分けて、日本に戻るという選択肢はないか？妻として問いかけを夫に聞いてみてください。
もちろん夫が「このまま給与をもらって、休職を続けたい」と言うのなら貴方だけ帰国の相談を。

お礼

正直プライベートな生活はとても楽しんでいます。
早く帰ろうと行ってもごねられたりするので私もちょっとイラついてしまうんですよね。
もう少ししたらちゃんと話を聞いて、話次第では先に帰国できるかどうかも視野に入れて考えようと思います。
ありがとうございました。

回答No.4

mekiyan

かなり早い時期で、海外就労不適任者として、失格者としての帰国辞令がでます。ましてや、寝込んでいたわけでもないので、かなりの評価を落としての付録付きです。

お礼

そうなりますよね。
私としては旦那のこんな姿をずっと見るくらいなら少しでも早く帰国して働きたいです。
偉そうに物事を言う人なので、最後までやりきって欲しかった気持ちもありますが仕方がないですね。
あまり期待せず過ごします。

回答No.2

shioyu

体調面って、
一番分かっているのは、
本人ですし、
本人にしか分からない
ところもあるので、

他人が、その本人の体調なんて、
普通は分からないもんですけどね。

旦那さん、適応障害で休職していて、
家では元気にしているみたいですけど、

職場と家では、
気分的な事や
雰囲気や居心地が
全然違う場合もあるので、

旦那さんの場合、
何となく、このような事が
当てはまっているような
気はします。

職場では、
色んなプレッシャーもあるでしょうし、
パワハラを理由とした
休職ではないそうですので、

もしかしたら、
プレッシャーが原因で、
心身共に、疲れが出て、
体調が悪くなったのかも
しれませんよ。

別に、現状、休職している状態で、
退職した訳じゃないみたいですので、
体調を万全な状態で、
仕事復帰出来たらいいですけどね。

働いていたら、
こういう事もあるので、
我慢の限界とか、
嫌いになるとかは、
違うんじゃないですか？

旦那さん以外にも、
体調が悪くて、
休職している人は
いるにはいると思いますし、
旦那さんだけじゃないと思いますよ。

確かに、将来に不安は
あるというのは、
お気持ち分かりますね。

ただ、将来の事を考えても、
悪い予感が当たるとは限りませんし、
意外といい事が起きる事も
考えられたりもしますから、

不安になるもんですけど、
今を楽しんだらどうですか？

旦那さん、
家では元気みたいですので、
まだ、救いな点ですし、
これは、明るい兆しなはずです。

旦那さんは悪い事はしてません。
仕事をしてた中で、
身体にアクシデントが
起きただけの話だと
私は見てますので、
不安要素ばかりではないと思いますよ。

お礼

私も激務経験あるので気持ちは分かるんですけど、旦那の発言が私の心配する気持ちを消していくんですよね。（ここには書きませんでしたが…）

旦那を置いて先に帰国して働くわけにもいかないですが、任せてられないので早く働きたい気持ちもあり色々考えすぎていたかもしれません。

とりあえず治療に専念しようと思います。

回答No.1

AlexJenifer

・私は冷たいですか？
冷たくはないですが、適応障害への理解は不足気味です。
もっとも、知識をいくら詰め込んでも感情は変わらなかった、という人を知っているので、あなたもそうなのかもしれません。

真面目、不真面目といよりは単に「そういう性格」なだけです。ご夫君も別に「不真面目」というのではないでしょう。ただよくいる「もらえるものは貰えばいい」という発想をするタイプというだけのことで。

ここで「離婚」という言葉が出てくるのであれば（したくはない、と書いてもその時点ですでにその発想が出ているわけですから）、このまま不満と不安を抱えて過ごして爆発するよりは、切り出してみてもいいかと思いますね。それも出来ないようなら夫婦でいる理由もないですし。

お礼

色々調べはしましたが、確かにまだまだ理解不足なところはあると思います。
少し様子を見て、時がきたら切り出そうと思います。
ありがとうございました。