中韓は失業深刻で日本は人手不足の理由

質問

中韓は失業が深刻と聞きますが、逆に日本が人手不足なのはなぜですか？円安で安く輸出しているからですか

回答No.2

FattyBear · ベストアンサー

私の推測です。コロナ禍で辞めた人が他の職種に移動して元の
仕事に戻らないから。タクシー運転手、バス運転手、飲食店従業員
人口構成が高齢者の割合が多く就業する年齢の人口が少ないから。
待遇の良い業種（給与が高く仕事の内容が楽）の求人に集中して
待遇の悪い職種への応募が少ない。
など。

回答No.4

SPROCKETER

日本が人手不足なのは、企業の選り好みが激しいからです。８０年代バブルの頃から、若い未経験者が就職企業を探していても、経験者しか雇わない会社ばかりでしたし、今も同じだと思います。企業が人手不足を作り出しているのです。他に、職種によっては３００人に１人しか出来ない仕事がありますが、そういう仕事で人手不足が生じても、充足するには時間がかかるからです。

回答No.3

9133313

中国：
習近平の周りには経済学者がいません。
今更ですが、経済立て直しブレーンが必要なのに、それもしない。
習近平の無知さが、今の中国になってしまいました。

韓国：
韓国はご存じの通り、受験生を警察がサポートしたり、目指した高校にすら合格できないと、財閥系企業にエントリーすらできない。
財閥ありきの韓国文化が見えてきます。
財閥系に就職すること。
それだけしか考えていないので、合格できないと半地下生活になるんでしょうね。

日本：
わからない。
日銀総裁の手の内にあるから。

回答No.1

Reynella

中国事情には疎いのでパスします。

韓国も深刻な人手不足ですよ。韓国は長い間、製造業や農業で慢性的な労働者不足に悩まされているのです。私が住んでいるオーストラリアでさえ、韓国での労働者不足と、それにともなって労働時間の上限を週５２時間から週６９時間に引き上げる案が出て、というニュースを昨年やってました。外国人家事労働者を入れるプランの試験さえはじまってるそうです。製造業では、産業通商資源省の2023年の実態調査結果によると、2022年末現在の産業技術人材の不足人数は前年比2.1％（809人）増加した3万8476人だったというニュースもあります。

恐らく日本でニュースになる「深刻な就職難」って大学新卒者の話がほとんどなんじゃありませんか？学生の多くは、給料が高く、福利厚生が整った大企業を目指しますが、そのような大企業に入社できるのはごくわずかな学生のみ、という。