Z世代 退職率

質問

Z世代の退職率が高いのは単純にゆとり世代だからですか？それとも企業に頼らなくてもネットで稼げる時代になってきているのも一つの要因でしょうか？

回答No.5

濡れ猫のミコ（@nurenekonomiko）

a) 若い人たちは、スマホへの依存が高まっていて、その分、人付き合いが苦手に、なっていると思われます。人付き合いは社会性の一つなので、当然退職率も高くなるのでしょう。

回答No.4

dragon-man

労働人口が減少しているからでしょう。退職してもいくらでも働き口がある。昔はそうではありませんでした。だから失業者が増えた。いい時代ですね。

回答No.3

f272

https://www.mhlw.go.jp/content/11805001/001156476.pdf
これを見るとZ世代の退職率が高いとは到底言えません。X世代の終わりのほうとかY世代のはじめのほうがよっぽど早期に離職しています。

回答No.2

BUN910

Z世代の人達の扱い方(教育する側、される側も)が難しいからだと思います。
最初の就職先にしがみつくという感覚や耐えるという昔の根性論がないのでしょうね。
また現実をよく知らないのに｢隣の芝は青く見える｣という感じで簡単に離職しているのだと思います。
(実際、次の就職先は正規で雇用されるのが難しい、非正規であれば格段に給料が下がる、これらの実情が判っていない)

回答No.1

hiro_1116

雇用する側、される側の双方に終身雇用という日本独特の考え方が薄れてきたことも大きいと思います。