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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:労働審判か訴訟か)

労働審判か訴訟か

このQ&Aのポイント
  • 大阪市内在住の者です。去年の5月に正社員としてキャリア転職した会社に突然10月の末に契約の解除をされ、12月から会社へ来ることを拒否されました。
  • 納得できない状況のため、労働審判の手続きをしようと考えていますが、弁護士の立案が必要か迷っています。
  • 初期費用の問題もあり、法テラスを通じて弁護士に相談することを検討しています。皆さんのご意見をお聞きしたいです。

質問者が選んだベストアンサー

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  • Granpa1969
  • ベストアンサー率22% (619/2744)
回答No.1

>ユニオンの方に相談したのですが、あまりいい結果が望めなく、乗り気ではなさそうな感じでした… 具体的に何故アカンと思うのか、ユニオンにちゃんと聞きましたか? 質問者さまがそこを理解出来ていないと、勝ち目はありませんよ。

amunoo
質問者

お礼

アドバイスありがとうございます。

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その他の回答 (1)

  • f272
  • ベストアンサー率46% (8467/18126)
回答No.2

まず自分で充実した内容の申立書と必要な証拠を揃えてください。そのうえで弁護士に相談するのがよいでしょう。

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