仕事の失敗

質問

現在、社会人2年目の男です。
つい最近仕事で失敗をし、損失として数千万単位で出しました。(赤字ではありません)
上司にもチェックをしてもらって提出した見積の金額が異なっておりました。

この件が良かれ悪かれ一段落着いたら、現職を辞めようと考えております。
「責任を取る」というより責任逃れかもしれませんがこのまま今の会社で働き続けるのが辛いです。
周りの方からは「チェックしたのに見落とした上司が悪い」等のフォローを頂きますが、それでもミスしたのは私の落ち度があった訳で今後も営業を続けていく自信がありません。

将来的には今の会社を辞めるのは考えておりましたが、こんな形で逃げると思うと悔しくて仕方ありません。でも、続けていく自信が無いです。

どうしたらいいのでしょうか。

回答No.9

プロレタリアート（@sharpkeaton8040）

お仕事大変お疲れ様です。

とても辛かったと思われます。

将来的に辞めるつもりだったとあるので
なんといえば良いのか難しいですが、

上司のチェックの上での失敗なんであなたが全て悪いわけでは有りません。

周りの目が怖くてどうしても辞めたいというのであればそれで良いと思いますが、

別に今のところ会社から責任追及されてすごく冷遇されているわけでは無さそうとお見受けしますが…

損失をだしても戦力として見てくれているならラッキーだったくらいの気持ちで辞めなくても良いのではないかと思いますけどね。

どうしても使いものにならなきゃおそらく会社から辞めさせるように仕向けてくるでしょうし、

逆に将来的に辞めることが決まっているなら、そんなに周りの目を気にせずに在籍している間に同様のミスを繰り返さないことや仕事のスキルを上がることに専念してやめれば良いと思います。

ろくな者では無いので的外れな回答ならすいません。

回答No.8

kon555

まず、所定の手順を踏んで上司の承認を受けた以上、貴方に責任はありません。また、退職するかどうかは貴方の自由です。それを逃げだなんだ特に言われる必要も、貴方自身がそう思う必要もありません。
　その上で貴方に、情けないとか申し訳ないというような、スッキリしない気持ちがあるなら、今回のミスについて『自分が何を失敗したのか』を一度整理してみる事をオススメします。
　提出した見積の金額が異なっておりました、との事ですが、これは結果です。そこに繋がる計算ミスなり項目抜けなり、具体的なミスがあったハズです。
　また、その具体的なミスについても、そうなった要因が複数存在しているハズです。
　そうした要因などをキッチリ分析して、『自分が何を失敗したのか』『自分はどの段階で何をすべきだったか』『自分に責のない、仕組み上の不備は何だったか』というあたりを洗い出すと、メンタル的にもスッキリしますし、再発防止にも役立ちます。

　退職するしないとは無関係に、やっておくと色々と気付ける事は多いと思いますよ。

回答No.7

eroero4649

「あいつは数千万円の損害を出した男」という目で見られるのが嫌ならちゃっちゃと辞めたほうがいいと思いますが、再就職するときに「前の会社はなぜ退職されたのですか？」と聞かれたときにどう答えるのかをきちんと考えてから辞めた方がいいと思います。

いくらなんでも「数千万円単位の損失を発生させてしまい、責任をとって辞めました」とはいえないでしょう？

回答No.6

noname#257571

どんな仕事でも必要なスキルは再発防止。
二度同じ失敗をしないよう自分に策を打てるか否かに価値がある。

っと言おうと思いましたが、もとから辞めるつもりだったのなら辞めたらどうですか？
何事も早い方が良いですよ。

ちなみに私は大きな銀行で給与振り込み処理で障がいを出して4時間くらい止めたことが有りますよ。それでも今も続けています。
数千万の損失？アッハッハッハ。

回答No.5

w4330

働く自信がないなら辞めればよいと思います
自分では責任を取ったと満足するでしょうが、会社は何とも思っていない
数千万円の損失の責任は会社が容認できる解決に導ければ、それが責任を果たしたことになる

よく、社員の問題行動に関連して社長などトップが責任をとって辞任するが、あれは社外にアピールするのが目的です、「企業として責任を感じ今後改善していきます」との姿勢を見せため

貴方が辞めても社外にアピールする効果は無いでしょう、そうなら単なる自己満足です

回答No.4

kaitara1

見落とした原因をきちんと追究しないのは今回の失敗の原因でも結果でもある。転職しても同じことが起こることのほうがまずいのでは。過去にも問題にはならなくても同じようなことがあったのではと思います。

回答No.3

AsarKingChang

>こんな形で逃げると思うと悔しくて仕方ありません。でも、続けていく自信が無いです。
別に起きたことを今更考えたって、過去が変わるわけじゃないので、
そこはグダグダ考えても意味はないので。
自己破産みたいに、人生やり直し！って気持ちで
別の会社に行くのは貴方の自由かと。

大事なのは、なら2度と同じミスをしない覚悟を
持てばそれでいいかと！。

逆にその会社そんなで損失を出しても、
「まだいさせてくれる」という、かなりの好待遇を
貴方が理解してそれにこたえるように動くのも
また選択肢かと思います。

「チェックしたのに見落とした上司が悪い」
なら、貴方がいつか、上に立ち、その「上司」の位置に
なるように、やってみるってのも、それも選択肢。
その場に立ってみないと経験できない事もありますからね。

回答No.2

monkey_

？　考えた通りになさればよろしいのでは？

それが社会人の自由と思いますが。

回答No.1

hashiroshi

>将来的には今の会社を辞めるのは考えておりましたが、こんな形で逃げると思うと悔しくて仕方ありません。でも、続けていく自信が無いです。

辞めるのは別にいいと思うんですが、質問者様の性格上、今の会社をやめたとしても、「前の会社で失敗して逃げた」とずっと気にしてしまうと思うのでもう少しだけ続けて少しでも挽回できたと感じられてからやめるのはいかがでしょうか。