上司の説得

質問

何回も似たような質問して申し訳ございません。

現在勤務している会社は約五千点の商品を販売しており、ベテランの社員はそれを全部覚えています。おかげでそのベテラン社員が休むと、若手社員は帳票めくりながら手動で対応していますが、業務がほぼ停止します。

今時電子化していないというのがおかしいと思います。毎日その商品コードを持ち帰って念仏して覚えるのは苦痛です。何の意味もありません。

電子化したシステムを提案しましたが、セキュリティを理由に却下されました。

回答No.3

eroero4649

＞電子化したシステムを提案しましたが、セキュリティを理由に却下されました。

そしたら質問者さんがDB化すりゃいいじゃないですか。
それか質問者さんが決済できる上司になったら頼めばいいのです。さすがに5000点の商品のDB化ってなったら結構なお金がかかるんじゃないでしょうか。

赤の他人の私としては、そのベテランの社員さんが引退したらどうするんだろうと思わずにはいられないですけどね。そのベテランの社員さんもDB化されない限り絶対にリストラされないから、その社員さんも「DB化反対」でしょうね。

回答No.2

agehage

具体的な案がないとIT苦手な人は動こうとしません
一番良いのは現場で簡易なものを作ってしまうことです
作れるくらいでないと相手を動かす提案は難しいかと

従業員「システム化してください」
上司「どんな感じ？」
従業員「・・・」

こんな結果にならないように、どんなデータを入れるべきか、どんな操作方法にすべきかとか、良い提案書を作らなくてはならないです
それを稟議を回して、決済を得るのが普通の会社での提案です

回答No.1

sakura39haru

読みました。
それで質問は何ですか？