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会社都合退職

試用期間いっぱいで、会社都合で退職出来ませんか。自分でやめるとブラックリストに載り、転職に響きます。 弁護士に聞いたらもちろん出来ます、ただし20万円ですと言われ、そんなにお金ないです。

質問者が選んだベストアンサー

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回答No.2

退職したい理由は? 賃金不払いとかパワハラとかあるなら、そちらを改善請求して、改善されないなら、そういう記録を根拠に「やむを得ない事由による退職」とか。 あるいは、社外の労働者支援団体へ相談の上で労働組合立ち上げして労使交渉とかしようとしたら、会社の方から「頼むから辞めてくれ」って話になると思うけど。 試用期間って事なら退職金は関係ないですが、転職や失業手当の給付に有利な会社都合相当での退職に加え、労働組合活動への妨害(不当労働行為)の解決金とか踏んだくる余地も出来るとか。

noname#254488
質問者

お礼

少年院出たて、刑務所でしました。とかの人が集まりですから、関わりたくないです。ありがとうございました。

その他の回答 (3)

  • Granpa1969
  • ベストアンサー率22% (619/2744)
回答No.4

失業保険をすぐ受給したいから、ってことなんでしょうけど・・・ 長い目で見たら、会社都合で首を切られるって「よっぽどの無能者」か「とんでもない事をやらかすヤバい奴」ということを裏付けることになりますよ。 それでもいいんですか?

noname#254488
質問者

お礼

ありがとうございました。

  • 69015802
  • ベストアンサー率29% (381/1297)
回答No.3

会社都合で退職って転職しようとする先で試用期間中によっぽどの欠格事由があったって思われちゃうんじゃないですか。 確かに失業保険とかは多少有利になるでしょうがトータルで見たらマイナスのほうが大きいと思いますけど。

noname#254488
質問者

お礼

最近刑務所から出ましたと言う上司に関わりたくないです。ありがとうございました。

回答No.1

履歴書を見られた時、短期離職していると思われることはあると思いますが、そんなブラックリストはありません。 会社は試用期間後も続けてほしいと思っているなら、弁護士でも無理では。

noname#254488
質問者

お礼

弁護士曰く、この道15年ですから、あらゆる方法で出来るだそうです。ただしお金はどうしてもかかりますとのことです。ありがとうございました。

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