＜転職先の口コミについて＞

質問

離職してからの転職活動の中、やっと1社内定をもらいました。
希望の事務職で、給与面も希望を満たしています。
参考までに、内定先の企業の口コミサイトを見ました。

事務職で就業している方は少ないようだったので営業種の方の口コミしかありませんでしたが、
どのサイトにも共通して、下記のような事が書かれていました。

・経営陣や社長はワンマンで、癖のある人物
・出世は役員次第、役員・上司に気に入られないと続けられない
・離職率が高い。長く働いているのは役員のみで短期離職する

口コミサイトは、退職している不満があった方々が主に書き込んでる事は理解していますが
複数のサイトにネガティブな意見が多く、
「社長や経営陣に若い人が振り回されているんだろうな」という事が予想されます。
面接官の方の雰囲気・対応は良くも悪くもなく至って普通でした。

やっと希望通りの条件で得た内定ですが、
長く定着できるような雰囲気の悪くない会社で働きたい…というのが本音なので
承諾するかかなり迷っています。
（もし口コミを見なければ迷わず入社してたかと思いますが…）
また、営業職の方の意見なので事務職だとまた印象が変わる可能性もあるのかなとも思います。

聞きたい事
・もしあなただったらこの会社に入社しますか？完全に納得いくまで転職活動を続けますか？
・社員の方との面談を設けてもらう予定ですが雰囲気を掴むために聞いておくべき事はあるでしょうか。

参考までに、宜しくお願い致します。

回答No.6

Mami0624

・もしあなただったらこの会社に入社しますか？完全に納得いくまで転職活動を続けますか？
→主さんもご理解されている通り、口コミサイトは自分の能力が足りなくて辞めさせられ会社を憎んでいる人や、労働環境が嫌で辞めた人の文句を掃き溜める場所です。
私は会社へお友達を作りに行っている訳ではないので、給与や待遇の条件が合えば入社します。

・社員の方との面談を設けてもらう予定ですが雰囲気を掴むために聞いておくべき事はあるでしょうか。
→社員も忙しいので私なら面談はしないです。入社前に面倒な奴だと思われたくないので。

なるべくジャンピーにならないようにすべきですが、嫌なら違う職場もありますので、あまり考えすぎず次の職場楽しんでください☆彡

回答No.5

taishoku_p

【ご回答】
・もしあなただったらこの会社に入社しますか？完全に納得いくまで転職活動を続けますか？
⇒　入社しないと思います。
大企業であっても口コミサイトにネガティブ意見は多くあります。とはいえ、ブラック企業条件に当てはまるものが多すぎる印象です。

・社員の方との面談を設けてもらう予定ですが雰囲気を掴むために聞いておくべき事はあるでしょうか。
⇒　面談内容以前に、誰と面談するかが重要です。
選べるなら経営陣や役職者以外にしてください。
経営陣や役職者であれば、モチベーション高く、「うちの会社は良いところだ」と演じるでしょう。
むしろ質問者さんを安心させるための面談ではないでしょうか？（というぐらい疑った方がいいです）
仮に面談相手が経営陣や役職者であっても、会社に訪問することになるでしょうから一般職の社員（口コミにあるような若い人？）がどんな表情で仕事しているか見てください。それが質問者さんの入社後の未来の姿です。

【社員面談で確認した方がいいこと】
・仕事内容は本当に事務職でしょうか？
具体的に何をしているのかひつこく確認しましょう。事務はごく一部で実質は営業なんてことはないでしょうか？（だから営業職の口コミしかないとか？）

・労働時間はどうですか？
残業時間はどれぐらい？休日出勤は？
事務所は何時まで電気ついていますか？
（これは質問ではなく自分でこっそり確認して裏を取りましょう）

・福利厚生や就業環境はどうですか？
退職金、残業代、社会保険、有給休暇取得状況は？

【ご参考】
入社前に判断しておけるといいですね。
【辞めたいけど】うちの会社はブラック企業？判断できなくなる前に知っておくこと
https://ztmhiro.com/burakkukigyou_10/

回答No.4

Snake-In-Bosom（@kairisaga）

最近、一族経営の会社(3代目社長の船主業)を辞めました。9月から次の仕事で、現在有休消化中です。

絶対にやめた方がいいです。
一族企業のワンマン社長を侮ってはいけないです。
私も「一族だから多少はワンマンだろうけど、そう世間の常識から外れたことはしないだろう」と高をくくっていましたが、想像を絶していました。すぐに辞めるつもりがコロナ禍でなかなか次が見つからず、1年半もかかってしまいました。(次を決めるまで辞めないつもりでしたので)

エピソードは一杯ありますが・・・
3代目ということで、2代目(父親・現会長)が跡取り息子を育てるにあたって、
「お前は会社さえ継げばそれでいい、欲しいものは何でも買い与えてやるし勉強などしなくてよい。ただし会社を継がないのであれば即勘当して家から追い出す、お前は無能だから会社と一族を離れたら生きてゆけないのだ、それを忘れるな」
と折に触れて言葉・言外で伝えて育てたのだそうです。
結果、社長は鼻持ちならない、傲慢なワンマン社長になりました。元々船会社ですからお金はあります(会社は慢性的に銀行から借り入れを抱えているのですが手元の金庫には常に自由に使える数百万円があるので日々の贅沢がやめられない、そんな歪んだお金事情があります)。

私自身、「例え社長が鼻持ちならないクズでも自分の給料には影響ないし自分の仕事にも影響はないだろう」とも思っていましたが、あまりに日々のクズ言動の数々に、正直うんざりしてしまいました。
実際、気分が悪くなってしまいます。
前の会社も、社内の雰囲気は最悪でした。何とも変えられない、どうしようもない暴君の下で、人々は決して団結などしません。むしろ少しでも自分より立場の弱い、仕事が出来ない人間を探して、攻撃し、陰口を叩くようになります。中途採用の新人から先に辞めてゆく職場でした。
そういう職場に長く所属すると、
「社内価値は高いが、勤め人としての市場価値はほとんどゼロ」
な人間になってしまいます。そうなると長居すればするほど市場価値が下がり、転職エージェントも敬遠するようになります。
他にどこへも行けなくなってしまいます。頑張って踏みとどまろうとして、それが自分に不利になってしまいます。そこで長く働く人たちは、損な人だけになってしまうのです。それを実感しました。私は1年半で次の仕事が見つかって、本当に奇跡的なラッキーだと思っております。

一度考え直すことをお勧めします。
重ねてになりますが、一族企業のワンマン社長を侮ってはいけないです。

回答No.3

azami_nakamura

あくまでも私の意見ですが

そんな口コミなんて書き込めるということは、その人たちすでに仕事から離れているということですよね
実際、信頼に値しませんよね
私のいる起業塾にも、有る事無い事言って消えるだけならまだしも、私の名前と顔写真を匿名掲示板晒し上げてそれを正義だと主張していた人間がいます

省エネ商品、多数の知的財産持ち、外資系企業との取引持っているなど、
その職場が10年20年と続くビジョンが見えるなら、その仕事を選びます
そうでないならば、その仕事は諦めます

回答No.2

Granpa1969

＞・もしあなただったらこの会社に入社しますか？
＞完全に納得いくまで転職活動を続けますか？

入社します。
既に離職した後ですし、御自身の目で確かめるしかないですし。

＞・社員の方との面談を設けてもらう予定ですが雰囲気を掴むために聞いておくべき事はあるでしょうか。

ヤバいことは言いません（笑）
なので、挑発的な内容はダメですが、基本はどんな質問をしても構わないでしょう。

回答No.1

w4330

口コミにポジティブな意見はありません、不満があるから書くし、不満しか読者に受けません。

・経営陣や社長はワンマンで、癖のある人物
癖のない社長なら会社は倒産します、癖があってワンマンで本物

・出世は役員次第、役員・上司に気に入られないと続けられない
当然です、上司に嫌われて出世するわけない、ちゃんと仕事できる人が好かれます、仕事できない人は嫌われます

・離職率が高い。長く働いているのは役員のみで短期離職する
離職率はどれほどですか？、短期とはどれほど？
具体的な話ではないですね、典型的な愚痴です

一瞬で聞き流す、くだらない愚痴です
こんな口コミは一切気にしない