tama28612のプロフィール

私は今年で46歳で独身の者です。今年の8月に医療機器メーカー（修理職）に転職しました。 転職自体は給料も待遇もアップし、転職成功に思えました。 しかし、転職後直ぐに直属上司のパワハラにあい（これは部長に直訴して、解消した）、転職後 1ヶ月ではありましたが、業務継続不可能と判断し、年齢の事もありビル管理中心に再度転職活動を行なっておりました。そして業界では大手の設備管理会社から契約社員での内定を頂きました。 時を同じくして直属上司のパワハラ（罵声、怒鳴り、叩く素振り、実際に叩く）がピークに達し、遂にOJT中に我慢ならず「もう会社を辞めます」と伝え、部長にTELしたところ、本社で部長との会議になり、部長が私に謝罪の上、その直属上司と切り離す（部署を変える）、またその上司には厳重注意をすると言うことで強く慰留され、そこまで言ってくれるならと、その上司との面談中に辞める事を撤回しました。実際にはそのパワハラ上司も私が憎くて厳しい指導したのでは無く、年齢の事もあり早く、一人前になって欲しいと言う気持ちからそうなった事を聞き、さらに直接私に謝罪を申し込んできました。 そうこうして、この問題が落ち着いてきた頃に以前、受けていたビル管理大手の会社から契約社員の内定の連絡を受けて、正直ちょっと心が迷っています。 1.今は正社員（社保完備、退職金あり）→契約社員（社保は完備、退職金、ボーナスなし）、正社員登用の試験もある。 2.職場は今は電車で2時間近い、ビル管の場合、同じ市内での現場 3.給料はビル管理に転職した場合、現状年収540万→300万へダウン 4.現職は結構ハードな仕事（フィールドサポートのため）→ビル管理は、マッタリしてそう。 ＊人間関係については、現状入社3ヶ月めでまだ、全然馴染めていません、多分、親しくは出来ないでしょう。 皆さんなら、今の会社に留まるか、それともビル管理の会社へ契約社員に再度転職、どちらを選びますか？

就職活動中の高３女です。 私はある25人でやっている小さめの印刷会社を志望しました。 職種は印刷工務で、事業内容には印刷物の企画・デザイン・製作・印刷・加工と書いてありますが、仕事の内容には印刷機オペレーション作業全般及び製本作業と書いてあります。 ですが昨年この印刷所に就職した生徒の担任をしていた先生から「力仕事だけど大丈夫か」と言われ不安になってしまいました。 女性が活躍している印刷所もあるにはあるようですが、私が志望した所は25人中5人が女性で力仕事が多いから少ないのではと思いました。 最初に面接をして受かったら1週間職場体験をして印刷の流れを知ることができるのがまだいいですが、すこし不安です。 印刷機オペレーションというのはどのようなことをするのでしょうか？ 私は体力や力仕事などに自信がありません。 女性で印刷機オペレーターをやっているという方や、働いていたという方の意見を聞きたいです。

下記の画像ような、小型のFRP船についてなのですが http://siretoko-21.cocolog-nifty.com/photos/uncategorized/2008/07/15/dscf3248.jpg こういったタイプの船のメンテナンスは、船の修理工場に持ち込むのか それとも、オイル交換やエンジンの基本メンテナンス、ちょっとした船体の補修は 持ち主が自分でやってしまうのが基本なんでしょうか？

ビル管理業に従事している者です。 管理しているビルの業務用エアコンの冷えが悪いのですが、 これといった改善点が見つからず困ってしまいました。 どなたかの知恵をご教授願えないかと思い書き込まして頂きました。 製品はダイキン製 ビル用マルチエアコン 機種はFXYC50G1 今月の初めに ~(1)室内噐の洗浄 (2)ドレンポンプユニットの交換 (3)インバーター基板、インバーター圧縮用電磁接触噐、パワーユニット交換 (4)熱交換用サーミスタ(5)吸い込み管用サーミスタ 以上の作業を行いました。 配管の高圧、低圧ともに圧力は正常です。 これだけやっても、冷えが悪いのです。(設定温度21℃ 吸込み27℃ 吹き出し19℃ 測定は温度設定後の一時間後に実施) 後、何をすればよいのやら、ほとほと悩んでいます。 どなたか、良い知恵が御座いましたら、教えていただけないでしょうか！ 宜しくお願いします。

長野刑務所に服役中のホリエモンは、酷い痔に悩まされているそうです。刑務所でホラれてしまったのでしょうか？そうだとしたら、ホラレモンです。外国の犯罪者の収容施設では、あるという話のようですが、日本でも本当に、そんなことがあるのでしょうか？