-yo-shi- の回答履歴

１月いっぱいでの解雇通知を受けました。通知を受けたのは２６日です。休みを挟むと残りの出勤は３日というところです。理由は実力不足ということでした。ちなみに研修期間でした。こちらは研修期間に実力不足と判断された場合、解雇されることは知りませんでした。 しかし、私は残りの３日をいきませんと伝えてしまいました。不当解雇だなと思いつつ、労基署に行こうと思うのですが、この場合、残りの日数、仕事にいかないことは不利に働くのでしょうか？また解雇通知書をもらってないのでもらいにいきたいのですが、発行されますか？ あと4日で次の職が見つかるはずもなく、研修期間だったので雇用保険も払っておらず途方に暮れてます。 長々と見苦しくすみませんが、よろしくおねがいします。

当方債権者です。債務者である会社の経営者だった者に資力がないため、差し押さえるものがなく困っています。一方、債務者の母親が登記上は経営者ではないのですが、実態としては会社の運営に深くかかわっていた共同経営者と見られ、その証拠もいくつかあります。 (1)この場合、母親に対して経営責任があるとして損害賠償の訴訟をしたら、債権の一部でも回収が可能といえるでしょうか。 (2)またこの母親は、息子である債務者と住所が同じなのに、息子への裁判書からの郵便物を受け取らなかったり、居所を知らないと言うなど、債権回収を阻むような行動をしていますが、このことは何らかの罪にはならないのでしょうか？

会社の代表電話って普通「出たくない」って思うものですか？ 個人あての電話はでるけど、代表電話には絶対でない人が多いのですが、 みんな出たくないと思ってるのでしょうか？ 電話の呼び出し音はかなり多きので気付かないわけないです。 それに個人の電話は出るのだから「代表電話に気付かない」という事は有り得ないです。

以前にも同じ質問をしたのですが、たくさんの方から意見をお聞きしたいと思いながら間違って回答を締め切ってしまったので再度同じ質問をさせて下さい。宜しくお願いします。 はじめまして。28歳、結婚して丸２年で四ヶ月の男の子がいます。嫁ぎ先は地方ではまぁまぁ有名なお寺です。私は車で三時間ほどの実家に訳あって今も里帰り中です。ここ最近、産後だからなのか、産前から半年ほど主人と離れている為なのか、育児の合間に離婚したいと考えてしまうようになりました。離れて暮らしてみると義両親やお寺、主人の事などを客観的に見れるようになって嫌な面ばかり考えてしまいます。お寺の生活が窮屈である事、お金はすべて義両親からの物なので何かしら使いにくい事、主人がお坊ちゃん育ちで世間が狭い、私が怒っても話し合いが出来ない(逃げてしまう)、相談事があってもお前の好きな様にしたらいいと言う、主人はお寺の掃除も毎朝のお務めもお茶のお供えもしない、それを注意しない義両親(私は何度も言った)、義母はお供え物を仏さんにお供えする前に封を開けたりする人、相手を見てあげる物を決めたりもします。例えば自分より下だと思う人には安物や賞味期限ギリギリになったお菓子などを平気であげます。お供え物の果物かごの中身を自分の嫌いな物と入れ替えて、いかにも始めからこうだったかのように積めて人にあげたりします。また、主人とは妊娠して以来セックスレスです。私は地方に嫁いで来て友達も居なかったので早く子供も欲しかったし周りからのプレッシャーもありました。ただ結婚後、ストレスで生理が止まってしまったので治療しながら妊娠しました。主人とのセックスは結婚前から色々と不満はありましたが、セックスだけが夫婦じゃないと思いあまり気にしていませんでしたが、一緒に暮らして行くなかで、やはり夫婦にとってセックスというコミュニケーションはとても大切だと分かりました。主人のセックスで体も心も満たされた事は１度もありません。沢山書いてしまいましたが、私がお寺への憧れやイメージを美化しすぎていた為か、義両親の言動や行動が信じられないと言う気持ちと、その両親に甘やかされて育ったお坊ちゃんの主人をちゃんと見極められなかった自分に情けなさを感じます。今は主人に愛情や尊敬は全くありません。せっかく産まれてきたわが子の為にこんな事で離婚してはいけない、と思う気持ちとお寺は家業なのでこれからなん十年と義理両親と共に、そして一生主人とやっていかなくてはならないと考えると嫌で仕方がありません。外との繋がりもほとんどないので、家の中ばかりいる(お寺は空けられない)自分が本当の自分でないように感じてしまうことがよくあります。離婚するには専業主婦なので一年から二年かけて離婚準備をしようと考えています。もっともっと大変な理由で離婚を考えたり我慢されたりしている方もいらっしゃると思いますが、このような環境で離婚を考えるのはやはり甘いでしょうか？私のわがままですかね…宜しくお願いします。

今求職中で今度パートの面接があります。 業種は前職と同じ検査の仕事になりまして、私は正社員を3ヶ月で辞めてしまい、退職理由をどう説明したらいいのか悩んでます。 辞めた理由は １、重労働で体がついて行かず、体を壊してしまった。 ２、重たい物を運んだり、自分の身長以上の所に持ち上げたり、下ろしたりすることに耐えれなかった。（私は生まれつき持病（心臓病）を持ってます。 ３、我慢が足らなかったです。。

３年前に会社移転時、公共機関がない為、車を購入させられました。上司・部長に会社で用意してもらえないかと相談しましたが、掛け合ってもらえず、車を用意できない事務員は退職しました。　移転当時に色々あり労働組合に「組合員一人一人、公平な対応をしてほしい」と伝えました。　年末に他の支店が閉鎖になり事務員が異動してきましたが、車を会社が用意してくれたそうです。異動してきた事務員と私も同じ事務員です納得いかない部分がありモヤモヤしております。 給料が少なく何とか購入して頑張っている自分が馬鹿らしく思えるのですが、今から私も会社に車を用意するよう掛け合うことはおかしいでしょうか？

お互い家庭ありでした。 わたしは本気で相手が好きでしたが 自分の子供の事を考えたら離婚して一緒になる気はないと 相手もそうでした。 しかし浮気相手との子供ができてしまった最低ですよね・・・。 もうすぐその子が生まれるはずだった予定日がきます。 恐らく相手は何も考えないでしょう。 わたしはその子のために何かできることはありますか？ とてもずるい相手でした。 半年前妊娠を告げると 「お金は全部出すから病院に行って来て」と言い 当然堕胎しないとならないとわたしは思ったのに 「中絶しろなんて一言も言ってないんだぞ」 「病院に行って確実に妊娠しているのか確認をしてこいと そうゆう病院に行ってきてだ」と 「産むのなら認知しないとならないな」と言った。 どうゆう男なんでしょう。 （産んでわたしの家の子として育てたらいいじゃん）くらいに 軽い気持ちで言ったのか。 今更どうでもいいじゃんと思うかもしれませんが批判以外で 回答よろしくお願いします。

少し前は「盆正月と法事に義実家に来ないとエッチしない。仲良くもないのに（条件つきでないとエッチしない）」とか何かにつけて離婚離婚と言っていた旦那 今日「明日休みだからエッチしようね」と誘ってきたので、 「仲良くもないし、盆正月と法事に行かなきゃしないような関係なら無理にしなくて良いよ」と言うと 「無理してないよ。俺らは仲良いじゃないか！盆正月と法事に来るかは関係ないよ！お前が勝手に仲悪いと思ってるんだろ」と暫く言ってました。 私が「仲悪いって言ってたじゃん！そういうこと言うから感じないんだよ。 義実家には姑が私に同居話とか嫌みとか言わなかったら、別に行っても構わないよ。子供たちも月１程度なら、父さん（旦那）にニコニコしてほしいし夫婦喧嘩してほしくないから、姑に会うと言ってたしね」と言ったら 「俺にニコニコしてほしいからって…わかった。もういいよ」 旦那は何を考えていると思いますか？

私には付き合って１ヶ月ちょっとの新しい彼女がいますが最近あることを指摘されて 引っかかってる事があります。 彼女はたまに友達の話を私にするんですが全く私に紹介しようという素振りや話はありません。 私の方も自分の友達はまだ彼女に会わせた事もありません。チャンスはあったんですがすれ違いで 友達へ紹介するチャンスはありませんでした。 思い過ごしかもしれませんがこれって彼氏として見られてないのか、他人に知られたくないって思われてるのでしょうか？それとも私の方から自分の友達を紹介すべきでしょうか？ 一応、彼女の方からお泊りや旅行のお誘いなどはありました。いざ泊まってみるとそういうムードがあまり無く、何もありませんでした。 第三者としてみるとどうでしょうか？宜しくお願いします。

一人住まいの８５歳になる母が市の区画整理に引っかかり、代替地を得て立ち退き、市から１６００万の建設費を得て新築をしました。その最中仮設に住んでいる母に老人ホームへの投資話が郵送され、頻繁に電話が掛かり始めました。すぐに返金するので１６００万を取り合えず融通してほしいとのこと。母はそんなに出せないというととりあえず８００万でもよいので預けほしい、中国から帰国したらすぐ返金するからと言葉巧みに言いくるめられ、マインドコントロールに掛かった母は銀行窓口で建設資金にと８００万降ろし、受け取りに来た男に渡してしまいました。 その時点でどうもおかしいと母は気づき、警察に問合せ初めて詐欺にあったと気づきました。後日その男が遠方で逮捕されたと警察から連絡がありました。母は検事に呼ばれて被害にあった状況を話しました。 その男は、後日弁護士を通して「先輩から紹介されたアルバイトとしてやった」とのこと 支払われたアルバイト料の２０万を返金し、出所したら謝りに行きたいという謝罪文を送ってきました。母はどうしたらよいか判断出来ず、本件については息子の私に扱いを一任してもらうことになりました。 私としては、この２０万をもらっておき、さらに一生かけてでも月々の支払いで８００万を弁済するよう誓約書を要求しようと思っています。 同時にその先輩とやらを介して大本の詐欺師に辿り着けるような捜査協力を一生を通してして行い犯人追求に協力するよう誓約書に書かせるべきと思います。 家内はそんな金を貰って免罪のようなことをするのでなく、あくまで全額返金を求めて真犯人捜査をしてもらうことに徹するべきとの意見ですが、私はもらえるものは少しでももらって失われた資金の回復に努めながらやることが肝要と対立しています。 このような私の考えについて法律的な観点からお考えをお聞かせ頂ければ幸いです。

飲みに行って、朝の9時に帰る人 夜飲みに行って、朝の9時に帰る人は一体その時間まで何をしてるのでしょうか。 主人は飲みに行くと、朝の6時や7時になることがあります。 それもいい気はしませんが、飲んでたら時間を忘れることはあるし、お酒を飲む人にそういうことをうるさく言っても仕方ないかと目をつぶってきました。 5時までやってる居酒屋や24時間のカラオケもあるので、その辺かなと思ってたのですが、さすがに9時はどこにいたのか検討がつきません。 浮気の可能性もあるかもしれませんが、なんとなく違う気もします。あくまでなんとなくですが。 外に飲みに行く方で朝の9時過ぎまで遊ぶ方、何をしてますか？

皆様初めましてm(_ _)m 昨年末に家を新築し居住中です。 某中堅ハウスメーカーで建てたのですが、２．５階建てで上の階はテラスと収納スペースがあります。 収納スペースには２階寝室の天井から折り畳みの梯子を下して上がる作りになってます。 話はここからです。 打ち合わせの段階で、収納スペースへは２．５階へ上がった廊下からドアを付けるとの提案がありました。 そのほうが便利だし安全だしとの事で、もちろん了解しました。 ただし許可が下りないので（役所の）検査が終わった後、工事に入るとの事でした。 年末に工事も終わり引っ越しした後、役所の検査も終わったので工事のことを監督に依頼すると 「違法工事なので○○ホームではできない」と言われました。 すったもんだがあって、来週に営業と監督が話に来ます。 私はもちろん腸が煮えくり返っています。 こんな場合どうすれば、約束通りに事が運ぶでしょうか？ 御教授頂ければ本当に幸いです。 ＰＳ：ハウスメーカ本社に苦情＆相談しようと思っています。

私は週4日、1日8時間の契約でパートをしている者です。 現在勤めている会社は中小と言うこともあり労働基準法に対してもかなりずさんで、私が契約をする時に「私の契約時間ならパートでも有給休暇が付きますよね？」と指摘したら「じゃあ、あなただけ特別に半年ごとに3日付けてあげます。ただ、他のパートさんは有給あげてないから絶対に内緒で。」と渋々と了承するというブラックぶりでした。（労基法に則れば、年6日と言う日数はおかしいし、大手の人事で働いている人に話したら「半年ごとに有給を付けるというやり方も意味不明」との事でした。） その他にも、8時間勤務しているのに休憩時間が30分だったり、書ききれないくらいおかしな所があったのですが、他より時給が良かったので多少の事は目をつむろうと思い、契約しました。 そして先日、妊娠により体調を崩して丸々2ヶ月出勤できない時がありました。無給な上に社保や年金分の額面は引かれるため給与がマイナスになってしまうので手持ちの3日の有給休暇を使いたいと申し出たら、契約書には「6ヶ月ごとに有給休暇を3日与える」としか書いていないのに、「これは前回有給を使った時から6ヶ月経たないと使えないという意味だ」と訳の分からないいちゃもんを付けられたので、私も「これは有給がいつ発生するかを書いているだけで、いつ使わなきゃいけないなんて書いていないし、そんな法律もありませんよね？」と言い返したら「わかりました。じゃあ、休んだ後半の月の方に有給付けます」と答えたのに、しばらくしてその話をした社長の側近（小さい会社なので事務所はなく、その人が事務処理を任されています）に「有給つけてもらえましたか？」と再度確認したら、今度は「やっぱり認められなかった。あの有給は当初の契約の週4日1日8時間が守れてる人に与えると約束したものだから、2ヶ月も休んで会社に迷惑を掛けて、頑張っているとは言い難いあなたには与えられないと言う結論になりました。」と言われました。 こんな理不尽な有給の断り方ってアリですか？ 「ピンピンしている人しか有給が取れないのなら、遊びの用事でしか使うなと言う事ですか？世間では病欠した時にこそ有給をあてがうものではないですか？」と反論したものの、「そもそも妊娠は病気じゃないし…」「僕も社長もできる限りのことはしました。（何もしてないけど…）僕を嫌いになっても良いけど、社長の厚意は認めてください！」などと意味が分からない事を熱く語りだし、コイツに何か言っても有給はもらえるようにならないし、こんなおかしな屁理屈をいけしゃあしゃあと正論のように語る馬鹿とこれ以上話したくないと思い、話を終了させました。 中小企業だと、こんな意味の分からない屁理屈もまかり通るものなのでしょうか？ こんなに何度もグチグチとゴネて有給を取らせない所を見ると、人手不足解消のために私を採用したいから条件を飲んだものの、断って取らせなければいいんだと言う魂胆があちらにあったような気がしてなりません。不条理な事をされても皮肉の一つ言ってやるくらいしかできない自分が悔しいです。

まずこちらのサイトを見て下さい⇒http://i-making.co.jp/imainfo/?p=255（変なサイトではなくオーラソーマの会社のHPに飛びます） このコースを再受講するつもりでI○A（会社名）に「コースの受講を申し込みたいのですが」と電話で話しました所「わかりました」との返答があり、それに向けてマンスリーマンションを借りました（手続き済） まだコースの申込金は支払っていません。 この状態で昨日URLにある日時でのコース開催ではなく日時を変更したい、理由としては他の日を希望する生徒がいる事、講師の都合などを告げられました。 その電話でそれは話が違うと申し出た所、「では当初の予定で行いますが人数が集まらなければ開催しません」と返答がありました。 その他にも色々とトラブルが今まであったのですが、スクールなら・・と言う事でコースに参加しようと思った訳ですが様々な事が重なり、更に昨日の電話での対応で反省の色がなく、I○Aが正しい、その担当者の経験談などグダグダと1時間以上も話され嫌な思いをしたのでコースは受けない旨を伝えました。 それでマンションの代金を請求したい旨も伝え、代表者の方にそれを伝えて下さいと昨日お話したのですが、本日また電話があり宿泊費の支払いは出来ないがコースの受講料を無料にする事は可能だとのお返事を頂きました。 当方としてはコースを受けるつもりはなく（この状態で受けれる程強くはないので）マンション代金の支払いを求めたいのですが出来るかどうか、可能性があれば弁護士に相談に行くつもりでこちらで質問させて頂きました。 宿泊費の請求が可能かどうか、わかる方は教えて下さい。 補足 コースは結局上記URLのままの日程にすると言われました。ここでまたいう事が変わっていて混乱しています。そしてマンションの方はキャンセル出来ません。日程をずらす位しか出来ないと言われました。ですので宿泊費20万円がどぶ金にならない様な方法を教えて下さい。一生懸命貯めたお金なので大事に使いたいのでよろしくお願いします。

28歳女性です。 ５年ほど前に５年付き合っていた彼と別れました。 出会ったとき彼は30代手前で、周りにいる男友達と違い、随分落ち着いた人だなと、少しずつ好きになり付き合い始めました。 別れた理由は、優しいからです。 彼が自分で優しさだと思っている行動は、私にとっては優柔不断で、全てを回りに任せているように見えました。 お前はわがままな子だから仕方ないな～、と私をよくなだめていましたが、 彼は何をするにも、どうしたい？と聞くだけで、 私が決めないと何も始まらないから決めていただけです。 小さなことが積み重なってうまくいかなくなって、数回、短期間ですが別れることもありました。 でも私がそれを気にしなければうまくいっていたし、私の気が短いだけで、やっぱり優しいってことなのかな？と思ったり、他の人を好きになることも考えられなかったのでまたすぐ戻って、、の繰り返しでした。 自分の夢や結婚、これから先のことを考えたときに、 彼と家族を作っていくのは無理だと思い、大学院に進むことで遠距離になったので別れました。 それから今まで、ずっとメールが来ます。 途中彼女ができたこともあったようですが、やっぱりお前じゃないとダメだと。 特に内容のあるメールではないので、何か質問が入っていれば一週間に一度返すくらいです。 私は、彼と過ごした５年を否定したくはないし、ものすごく好きだった人なのでできれば嫌いになりたくないのですが、 「どこに行っても思い出す」 「結婚するなら君しか考えられない」 「無理だってわかってるけど、それならずっと俺は独身ってことだね」 「帰ってくるのを待つよ」 こういうことを言われると、もうこちらには気持ちがないので、困るを通り超えてイライラします。 良い返事ができないからです。 私たちが別れたのは遠距離が原因ではないし、もう好きでもないからたとえ地元に帰ってもあなたの元には戻らない、と言ったのですが、どういうわけか彼に届きません。 １年ほど前に指輪を持ってプロポーズに来たのですが、断りました。 会ったのはそれを含めて、別れてから３回ほどです。 ひどいこともたくさん言っていると思います。 私は彼の言うようにわがままで家事も料理も好きではないし、ケチのわりに金食いです。 この５年で環境も変わって自分自身の考え方も変わり、 そもそも彼に対する気持ちがなくなったので、以前と全く態度が違います。 今の私を見ず、彼の中では５年前までのニコニコした私のまま止まっています。 本当はそんなこという子じゃない、と。 彼はきっと年齢的にも結婚したいのでしょうが、 私は大好きだった大切な人に、違う人を見つけて幸せになってほしいのです。 どうすれば前に進んでくれるのでしょうか？

３月に、彼が女友達（既婚・有職者）と共通の旧友を尋ねる計画があるらしいのです。 これは女友達からの提案だそうです。 現地で他の旧友と合流するそうなのですが、移動は彼と女友達の２人になると思います。 宿泊はどうするのかはまだわかりません。 過去にその女友達と飲みに行くときは報告してくれているので、 私は、あの時の女友達ね、という認識で、古い友人との久々の飲みをとやかく言うつもりもないし言うべきではないと思っています。 今回も報告をしてくれたので、彼に対して不満もないのですが、 今のところその女友達に対していい印象をもてていません。 女友達は既婚者でお子さんはいらっしゃらないようなので比較的自由のきく方で、先日久しぶりに飲んで旧友に会いに行きたい！と考えたのだろうなと想像はしています。 自然な流れだし、旧友を訪ねてほしいと思います。 ですが、どこか違和感を覚えていて、、。 既婚者の女性というのは、休日はどの程度制限があるものなのですか？ 旦那さんにもよるとは思うのですが、結婚していたら、公式な同窓会でない限り泊りで旧友を訪ねに行くものなのかな？と、疑問に思ってしまいます。 私には、周囲の既婚者に比べてアクティブな人のように映りました。 それに、最近できた彼女がいると知っていてわざわざ誘う？と思いました。 私だったら、今すぐ行くことではないのだからまた時期を見て誘えばいいし、遠慮すると思います。 そういう点も含めてアクティブな性格の人というか、ちょっと気遣いに欠ける人だなと思ってしまいました。 旦那さんとうまくいってないから誘ってるのかなと、よそのご家庭のことについてまで勘ぐってしまいました。 こんな風に思う私は性格が悪いのでしょうか？ 結婚していて、休日に男友達と泊りで家を空けるというのはアリなのですか？ 彼のことは信じているので、心配はしていません。 でも、他の女性と旅行ということに嫉妬しているのか 道中２人ということに焦っているのか。。 もし宿泊が一緒だったら、何かあったら、不安なのか、、。 女友達に配慮がないと思うことについて、私の価値観と違うことにイライラしているのか。 女友達に対してもよく思っていない自分が許せないのか。 自分の気持ちが分からずモヤモヤしてしまいます。 みなさんはどう思われますか？ よろしくお願いします。

母が亡くなり　親戚は呼ばずに家族だけで葬儀を済ませ　親戚にはその後書面で通知しました 母の甥っ子姪っ子達は何も返事がありません　母が若いころ田舎でその甥っ子姪っ子達の面倒を見ていたと聞いていました　私の従妹になりますが　年が１０才以上も離れていて　小さいときはその従妹に　私と妹は面倒を見て貰らった事がありました　40年たって　最近では付き合いも年賀状だけになりました　電話もない手紙もない　そのような従妹達に何もする必要が無いかも知れませんが　小さい時にお世話になった事ゆえ　菓子折り等送りたいのですがおかしいですか？普通ですと香典返しになりますが　礼状つけてのお返しとは違ってきます。どのような送り方になりますか

初めて質問させていただきます。長文乱文失礼いたします。 約半年間、私はパート先の大学生と不倫関係にありました。 今年に入って夫に知られ、夫は大学生に自主退学を要求し、一度はその要求を大学生の父親と共に受諾しました。 しかし１カ月たち、何も連絡がなく昨日 「退学することが償いとは思えないので辞めない。携帯番号や引越しなど、できることはする。今後は父親が対応する」 とメールがきました。 父親に電話すると、父親も同じ気持ちのようです。 夫は 「責任取る気がないなら強制的に取らせるしかない。訴える。退学が無理なら大学生本人から慰謝料(１００万円以上)を取る。」 と言っています。 私の状況は、夫に知られてから夫、自分の両親、義理両親に謝罪をし、なんとか現在は夫と子供(３歳)と一緒に暮らせている状況です。 その状況を大学生が知ったこともあり、退学に対しての考えが変わったのかもしれません。 離婚には至っておらず、不貞行為については大学生も悪いですが、私にも十分に責任があります。 訴えても、例えば退学しなくてもよいという結果が出る可能性がある場合、これ以上苦しむ夫を見たくありません。 ・しかし夫の心情を考えると、やはりいろんなリスクを負ってでも起訴するべきなのでしょうか？ 内容証明や示談よりも、すぐにでも裁判にもちこむ方が効果的なのでしょうか？ ・一度受諾すると言った（一筆等はありません）ことをやはり辞める、とされた場合、訴えて強制的に退学させる、または慰謝料を請求することはできるのでしょうか？ ・「退学が無理な場合、本人から慰謝料を取る」という夫ですが、両親ではなく本人が払ったと証明させる手段はありますか？ ・起訴になった場合、訴えた側=夫、訴えられた側＝不倫相手になると思いますが、 私は法的に、どのような位置づけになるのでしょうか？ 裁判でどのような発言を求められるでしょうか？ 最悪の裏切り行為をし、叩かれるのは承知の上で質問しております。 申し訳ありませんが中傷はお控えください。 どうかお力をお貸しください。 よろしくお願いいたします。

いつもお世話になっております。 標題のとおり、雇われ社長を辞めたいのですがどのようにすれば 辞めることができるのでしょうか。 当方とても人を信用し易く、 ある人間にそそのかされ、社長をやることを承諾したのですが、 売り上げを伸ばす提案をしても、黙認しつづけ売り上げをほぼ上げていない状態です。 実際には、オフィスを借りているので、月々の家賃はかかっているので 赤字の状態です。 とても不安になってしまったので 雇われ社長の悩みを調べたのですが、かなり不安なことが書いてあり、 自分自身不安になってしまいました。 現状の会社の状況は、 私が発起人で１００％株を所有をしております。 会社の社印や、定款など向こうがもっております。 考えられる最悪なケースはなんでしょうか。 また、それを打破する方法はございますか？ 負を負わずきっぱりと社長を辞めたいのですが、どうしたら良いでしょうか。 ご連絡お待ちしております。

20代後半の離婚歴のある彼と付き合っています。 私は未婚女性です。 彼から聞いた内容です。 出来婚で若くして結婚しました。 そして5年後に離婚。 離婚理由は奥さんにあり、子供を連れて実家に帰って しまったそうです。 奥さんが我が儘な性格で結婚生活も全く上手くいっていなかった。 そのため話し合いの末…慰謝料はもちろんなく養育費も払わない約束で 離婚。 奥さんの実家がかなりのお金持ちなのでお金の心配は不要。 子供のために子供とはもう会わないという取り決めをした。 奥さんが新しい旦那さんをつかまえた時に子供にとって自分の存在は邪魔だと思った、と。 詳しく聞いて、最初は前妻や子供に会っていないということに 安心していました。 自分の彼が子供に会っている、というのは彼女としてはとても嫌なもの でした。最低かもしれませんが。。 ですが彼との将来を考えた時に、とても不安になりました。 最初はいやだったのですがだんだんと「なぜ自分の子に会わないでいられるのか」 と疑問が。 彼に聞いても「子供のため」と言います。 それと「平気というわけではない、最初は会いたくて堪らなかった。小さい子を見ると つらかった。でも忘れようと思う」と。 彼は優しい人ですし、責任感もあります。 小さい子どもも好きだと思います。 何ヵ月も近くで見てきて感じました。 就職したてで大変だったかもしれませんが結婚生活も彼なりに頑張り 子供も可愛いがってきたのではないか…と想像できます。 欲目もありますが、私はそう思えました だからこそなぜ自分の実の子と会わない取り決めをしてしまったのか 理解に苦しむんです。 すごい勝手な話しですが、彼との将来を考えたときに 父性という面で少し不安だし理解出来ません。 母に相談してみましたが「養育費を払わないということは会わないってことじゃない？」 と言われました。 彼は結構稼いでいて養育費を払えないほどではないと思います。 ましてや離婚原因は奥さんにあるのに、なぜ全く会わないという取り決めをしたのか。 私はまだ母でもなんでもないですが、女性として気持ちが分かりません。 きっと話してくれた以外にも色々事情があったりするんでしょうが、 スッキリしないモヤモヤとした気持ちになります。 会ってないほうが彼女としてはいいのかもしれませんが、 なぜなんだろう…と悲しくもなります。子供に会わなくて平気なの？ 無責任じゃないの？って。 今は離婚する夫婦も多いみたいだし、 子供に会わない父親なんて沢山いるんでしょうか？？ 普通のことなんでしょうか？ 最近はこのことばかり考えてしまいます。。 彼のことは好きですが、このことがネックです。 長文で読みにくくすみません。 アドバイス頂けたらと思います。 よろしくお願いします。