tsukasa-msのプロフィール

社会人1年目です。 入社して直属の上司となった営業主任が勘違い男すぎて困っています・・・。 パハワラかセクハラかストーカーか何かに当てはまるかどうか審査して頂きたく投稿します。 (1)週に一回のミーティングを強要される（ふたりだけ） 私が望んだものではないのに、私から「お願いします」と声をかけないと「誰のためにやってると思ってんの。なんで声かけないの。何時間待ったと思ってんの。」といった感じで迫ってきます・・・。 ミーティングの内容としては、私の営業活動の進捗状況の確認ですが、ほぼ主任の愚痴大会です。1時間ぐらい愚痴られます。時間外です。まだまだ仕事が残っているのになぜ望んで主任の愚痴大会を聞かなければならないのか謎です。 (2)最近週に一回メールがきます。 会社のメールですが、 「今日は午前中表情がくもってたけど、 午後はいいことがあってよかったね。 日々こんなことの繰り返しだから元気出すんだよ。」 「今日xxxxxxxxxxxxxxxxxって言ったことはxxxxxxっていう意味で言ったんじゃないからね。いつも陰ながら見守っています。」 と言うような、いちいち私のテンションについてコメントするメールが来ます。 はっきり言って気持ち悪いんです。 私は別に陰でひるむタイプの人間ではありませんので、面と向かって「止めてください。」ということはできます。 しかし、主任も変な人間なので、持論を押し付けて何時間でも話し合おうとします。結果的に深夜になることもありました・・・職場の方にも戸惑いを与えてしまい、迷惑を掛けてしまいます。 ちなみに支店長（主任の上の上司）には「こんなことで困っています」とは申し上げてます。 しかし主任の方が年上でお得意の持論で支店長をねじ伏せるのであまりあてになりません・・・。 常識のある社会人としてはどう対応すべきでしょうか。 我慢して、強要されるミーティングに応じ、メールに愛想よく返事を返すべきですか？？ ストレスで変になりそうです・・・。

先日、行政書士事務所からの内容証明を受け取りました。 会社宛に、送られてきました。 ◆状況◆ 理由は、彼との交際についてです。 彼は妻子ある方で、私はその事実を知っていて交際を１年続けていました。彼は私との結婚を本気で考え、奥さんに全てを話して離婚をお願いしています。現在は、彼と奥さんは別居。離婚の話は出ているようですが、いつ離婚する等の予定は決まっていません。 奥さんの就職が決まって生活のめどが立ってから、と彼から聞いています。 ちなみに、現在、彼と私は別れ、交際しておりません。 内容証明の内容から、恐らく奥さんは、別れた事実を知らないようです。 ◆内容証明郵便の内容◆ 夫も認めている不貞行為に対し、精神的苦痛の慰謝料として金１５０万円を請求。 ３ヶ月後までに支払いに応じない場合、不貞行為をやめない場合は法廷手続きをとる。 ◆ご相談◆ 私は２４歳で、就職して１年半です。 支払う気はありますが、１５０万円という額は私にとっては高額で、支払いが難しいです。 さらに、会社宛に内容証明郵便がきたことで、会社に居づらくなっており、３ヶ月後に退社することになりましたので、さらに支払いは難しい状況になるかと思います。 弁護士に相談し、減額してもらうことを考えていますが、弁護士費用＋減額後の慰謝料で１５０万を超えてしまうようであれば、他の方法をとった方がよいのかとも思います。 司法書士の範疇は超えていますでしょうか？ よろしくお願いいたします。

先日、行政書士事務所からの内容証明を受け取りました。 会社宛に、送られてきました。 ◆状況◆ 理由は、彼との交際についてです。 彼は妻子ある方で、私はその事実を知っていて交際を１年続けていました。彼は私との結婚を本気で考え、奥さんに全てを話して離婚をお願いしています。現在は、彼と奥さんは別居。離婚の話は出ているようですが、いつ離婚する等の予定は決まっていません。 奥さんの就職が決まって生活のめどが立ってから、と彼から聞いています。 ちなみに、現在、彼と私は別れ、交際しておりません。 内容証明の内容から、恐らく奥さんは、別れた事実を知らないようです。 ◆内容証明郵便の内容◆ 夫も認めている不貞行為に対し、精神的苦痛の慰謝料として金１５０万円を請求。 ３ヶ月後までに支払いに応じない場合、不貞行為をやめない場合は法廷手続きをとる。 ◆ご相談◆ 私は２４歳で、就職して１年半です。 支払う気はありますが、１５０万円という額は私にとっては高額で、支払いが難しいです。 さらに、会社宛に内容証明郵便がきたことで、会社に居づらくなっており、３ヶ月後に退社することになりましたので、さらに支払いは難しい状況になるかと思います。 弁護士に相談し、減額してもらうことを考えていますが、弁護士費用＋減額後の慰謝料で１５０万を超えてしまうようであれば、他の方法をとった方がよいのかとも思います。 司法書士の範疇は超えていますでしょうか？ よろしくお願いいたします。

ペンダントのチェーン（細め）をつや消しの金色にする為、金メッキをかけて、ホーニング加工をしたところ、金メッキが部分的にはがれてしまいました。 経験もあまりないため、原因が分からず、困っております。 考えられる原因と、他に良い方法がございましたら、教えて下さい。 よろしくお願いいたします。

今、派遣社員ですが、稼働している派遣元とは違う派遣会社から 「派遣業を廃業します」という連絡が送られてきました。 (大手系列の派遣会社です。 問題となっている自動車や電機業界ではありませんがメーカーです) 別の長くお世話になっている派遣元の営業も、 仕事紹介の相談をした際「派遣の仕事が減ってきている」と言っていました。 派遣切りや直接雇用の提案などの問題が顕著になり 【派遣の３年期限ルール】は今後、今まで以上に派遣元・派遣先ともに 厳しく対応してくると私は想像しています。 今就業している仕事も最大３年と言われています。３年後40歳です。 35歳を過ぎればその後は50歩100歩かもしれませんが、 40歳になって無職になったら、 正社員も派遣も、もしかしたらパートでも、 仕事に就けるのは奇跡に近いかもしれません。 今の仕事を更新せず、今の内に正社員か何か直接雇用の仕事を探すか、 すごく迷っています。 今の仕事は、スキルアップや経験の蓄積になるかは、 非常に微妙な、期待できない仕事です。 給料も今まで稼働した中で最も悪いです。 (税金と社保料が控除され、交通費と食費を引くと、 生活費でもカツカツで貯金に回せるのが殆ど残りません。) ３年後には無職になる事は確実です。 もしかしたら、もっと早い可能性もあります。 でも、私のスキルや経歴では正社員は絶対無理です。 となると、派遣が割に合う働き方ではありますが、 冒頭のような派遣業界の現状があります。 「40歳を過ぎて、新たに派遣で仕事が決まった」 という方はいらっしゃいますか？ 事務派遣ですが、比較的年齢制限がなく、 または更新回数に限度がない職種、 柔軟な対応な業界なんてありますか？ こういう仕事をしていけば、こういうスキルを身につければ こういう業界で働けば、 将来へつながる、可能性が広がるといった この年齢からでも対応可能な仕事、働き方、業界など 教えて頂けると助かります。 今までは、経理と銀行関連の入力業務、学校での事務補助が 主な経験です。 経理が正社員の時の仕事ですが、公的病院だったので (公務員出身ではありません) あまり経験としては使えないかもしれません。 簿記は３級で、２級を勉強中です。 ＰＣは、Ex.Wo.が旧MOUS一般と、P.P.は少し触ったくらい、 アクセスが全く経験がありません。 色々な面で決断を下したりしなければならない事が多い年齢です。 何か参考になるご意見や、同年代・先輩年代の方のアドバイスをお願いします。