msama1920 の回答履歴

コンペなどでラウンドする際のティーショットのルールについてお教えください。 確実にOBになった場合 プレイング４からプレーするのか打ち直すのかどちらでしょうか。 OBかもしれない場合 暫定球を打つと3打目としてカウントすればよいでしょうか？ 暫定球がOBの場合、次に打つのは5打目になるのでしょうか？

先日、交差点で事故が起きました。信号は黄色。こちらは、キューブで、相手はバイクでした。幸い相手の方は、バイクから転倒しただけでたいした怪我もなく、ほっとしましたが、（一応病院には行って、シップをもらってきてました。）こちらは直進、相手方は右折中の衝突です。バイクの方は、そのすぐ前に大型トラックがいたため、こちらがまったく見えてなかったみたいです。相手方の上司とやらが出てきて関係ないくせにワーワーわめいて大変でしたが、警察のほうもあきれて、どっちかというと「こっちは悪くないのにね...」と言ってました。保険会社のほうは話し合いの末、６：４（うちが６です）と言ってきています。これって妥当なんですか？教えて下さい。

どうして広島から良い選手が次々と出ていってしまうのでしょうか？ 川口、江藤、金本、シーツ、ラロッカ、そして黒田、新井 まだ他にもいたかな。 しかも皆移籍後、活躍しています。 （川口、江藤は微妙だけど） やっぱり球団が引き留めるためにお金を使わないからでしょうか？ せっかく自前で育てたり、獲得してもお金を出し渋って 出て行かれてしまっては、いつまで経っても強くなれませんよね。 強くなれないからファンが減る、あるいは増えない。 よって収益も増えず球団運営に使えるお金も厳しくなる。 悪循環に陥っているように見えます。 後から次々と優秀な選手が出てくる良いチームなのに もったいないですよね。 選手がずっと居たくなるような球団運営をすべきだと思います。

バレーボールの試合を観るのが大好きなのですが、一つ疑問に思ってることがあります。無知ですのでバカな質問だと思いますが・・・。 アタックで速攻（ＡクイックやＢクイック・・この違いも分かってません）というのがありますが、セッターがチョコンとボールを上げ（低く）それをアタックしますと、ボールの角度も出てスピードも速くほとんど点が入ります。っという事は毎回速攻をすればいいのでは？？と 思うのですが・・。バレーボールの経験もありませんがタイミングとか非常に難しいのでしょうか？バカな質問ですいません。

こんにちは。 今私はコンビニのバイトをして１年半になります。 そこの店はオーナー店なのですが、そのオーナーがどうしようもない人で心の底から嫌いなのです。 セクハラ発言（体重やウエストを執拗に聞いてくる）や意味もなく手を握ってきたり、抱きつこうとしてきたり・・・・。 最初は冗談で言ってるのだろうと流していたのですが、あまりにしつこいので気持ち悪くてしょうがないです。 このようなセクハラに加え、普段の接客態度が酷く、バイトのこっちがみていてハラハラする程です。お客さんからの評判も最悪です。 バイト始める時に１年は続けるという約束で入ったので、とりあえず１年は続けないと、と思い１年半経ったのですが、もう限界なので今月の頭に「来月で辞めます。」と言いました。（一ヶ月前に言うのが基本と聞いていたので） 理由には一応学業に専念したいからと強く言ったのですが、それでも「ダメだ」ばっかりで、「ならいつならいいんですか？」と聞いたところ「辞めるのはダメだよ～」ときちんと答えを返さないんです。 確かに年末年始は忙しいので店側としては今辞められるのは困ると思ったんだと思うんですが、そんなの有りなんですか？ なら１月１５日で辞めると具体的な日にちを提示しても曖昧に答えるだけで「まだ先のことだから」と言うのです。 バッくれてしまおうかとも思ったんですが、さすがに２０歳になってそんなしょうもない事できないので一体どうしたら言いのかと思い皆さんのアドバイスを頂きたいのです。 クルー達は仲が良く、皆（男女共に）オーナーを嫌っていますが、オーナーが入ってる時間帯のシフトは女子のクルーばかりで、皆気が優しいというか高校生な事もあるのか、あまりオーナーに強く言えないようです。実際自分以外にも辞めたい子がいるのですが、なんせオーナーが幼稚なので話が通じないという状況です。 セクハラ云々の事を言いいたいのは確かにあるのですが、それを言ってあーだこーだと言い合うのも面倒なのです。言っても聞かない、治らないは既に他の方が実践済みです。 店を良くしようとか、５０歳にもなるオーナーを改めさせようとかそんな気は毛頭ないです。 打ってるうちに腹立たしくなり乱雑な文、意味が通じない箇所ありましたらご勘弁ください。 よろしくお願い致します。

会社で英文の名刺の作成をしなければなりません。「最高顧問」という役職名の方がいるのですが、英語で「最高顧問」とは何でしょうか。辞書などで調べても「最高顧問」にあたる単語がありません。最高顧問を直訳できなくても、それにあたる単語があればそれを教えてください。宜しくお願い致します。

1:30と2:45を足して3:75と表示できるような関数はありませんでしょうか。 3:75が4:15になれば尚良いです。 よろしくお願いします。

引越しの為、不動産屋に行き気に入った物件を選びました。 家賃は４３０００円でしたが、交渉で３９０００円にしてもらいました。 しかし、ネットで調べてみると、新築当時は家賃５５０００円だったようです。 つまり５年で１６０００円下がっているのです。 新築で入った人は、５５０００円。今月入る私は３９０００円。 勿論部屋によって違いますがこれはちょっとと思います。 もし２～３年住んだら家賃を下げることができるのでしょうか?? 教えてください

回答頂ける方の独断と偏見でかまいません。 東京・神奈川と大阪府（隣県含む）同等と思われる場所。 わかる範囲で結構です。街の雰囲気・都心からの距離など・・・ 1.東京駅＝大阪駅？ 2.新宿・渋谷＝？ 3.町田市＝？ 4.川崎市＝？ 5.横浜市＝？ 6.相模原市＝？ ホント、大体でかまいません。

夫婦（28歳）と子供1歳の、三人家族で２ＤＫのアパートに住んでいます。 家賃は毎月、管理費・駐車場代合わせて83000円です。 今は主人だけが働いており、年収は400万を少しだけ上回る 位です。 夏の始まりからマンションを探し始めました。 今までで、15件くらい新築分譲を見て、大体3400万以下の物件を 見てきました。 何でその価格帯なのかというと、最初に見に行った物件で、試算を出して もらい、毎月管理費等含め、払っていく金額が95000円位になるのが 分かったのでその位なら、今より1万円ほどのＵＰだし払えるかな？ と安易に思ったからです。 しかしそれは、変動一本の場合の試算で、金利の組み合わせも色々 あり、長期固定も組み込んで考える必要があると、物件を渡り歩く中 夫婦で気が付きました。 ローンの金利の選び方には諸説があり、変動だけでとか、35年ものを 半分と残りはどうするのがいいとか、色々な考え方があるようですが このくらいの家計の家族の場合、的を絞るのならどの価格帯の物件が 良いのでしょうか？ 頭金は100万円 諸費用は170万 引越しと、一部家電新調費用50万円 と言う感じで払うと、手元には50万円しか残りません。 一説に寄ると、引越し後最低3ヶ月ほどの生活費を現金として 残しておくのが理想だと・・・。そうなると新築マンションに住むのは 難しいのでしょうか？ 現在は妻が育児休業中なので、復帰すれば年収は220万円ほどが見込め ます。正社員ではありませんが、解雇が心配ない職種です。 今の生活費は↓夫収入24万強で・・・。 食費3万 雑費（子供おむつ代含む）1.5万 夫小遣（昼食代6千円含む）2.6万 妻小遣5千円 ガソリン代1.2万 夫婦生保2万 育英会返済4222円 夫婦携帯1万 光熱費、新聞その他32385円 住宅費83000円 で、毎月2万円程の黒字です。 マンションに住むとなると光熱費がやや上がる他に、子供の保育所代 が最高で5万円位（私立の場合。倍率の高い公立に入れば4万弱）かかり ます。妻の収入は毎月14万程ですが、時給換算制なので、一日休むと 約10,000円の月収マイナスになります。子供が小さいので風邪などで 保育所を休んで面倒を見る場合、休んだ日数分手取りも減ってしまい、 こういう状態でローンを組むのは危険なのか不安になってしまいます。 ◎できれば2700～3000万の新築のマンションに住みたいのですが・・◎ このような収入の家族はマンションはどの位の金額のを 検討可能なのでしょうか？？？ アメリカのサブプライム問題が他人事に感じることができず、 モデルルームでいくら担当の方に『買えますよ！』と強く 言われても怖い気がしてしまいます。 子供が小さくて返事が中々出来そうもありませんが、それでも 構わない方、ご助言お願い致します。 お詳しい方の書き込み、お待ちしております。 ※ちなみに、現在住んでいる築5年のアパートに5年住んでいますが 一階で日当たりが悪く、汚い一軒家（お爺さんが一人暮らし）が ベランダ側にあり、そこから夏場はゴキブリがやってきて、妻は 毎年夏になるとその虫のせいで半狂乱になってしまいます。 できれば来年の夏までに引越しを希望しています。 どんなにきれいにしていても、ベランダ側から侵入するようで・・・。 ※ひやかし、揚げ足取りの書き込みはお控え下さい。 （双方共に時間の無駄だと思いますので。少なくとも私はそう思います）

インターネットで、「原爆投下は捏造だった」「左翼の歴史歪曲だった」などの書き込みを見つけました。 広島、長崎に原爆が投下され（映像もある）、数十万人の方々が亡くなり、今もなお後遺症に苦しむ人がいることは紛れも無い事実で、アメリカでさえ原爆を投下したことを認めているのに、なぜ同じ日本人がそのようなことを堂々と言えるのでしょうか？

明日の午前中に東京から海浜幕張にいきます。 楽（座っていける）な方法を教えてください。 京葉線はグリーン車両はないのでしょうか？ ネットで調べましたがわかりませんでした。

視力が落ちてきたなと思い、眼科に行ってきました。そうすると、視力が0.3くらいで、眼鏡をかけなければ駄目だと言われました。早速眼鏡を購入してつけてみると、感動しました。こんなによく見えるものかと。 私は、草野球をやってまして、野球をやるときは、コンタクトがいいと思い、眼科に行って、コンタクトも購入しました。 でも、コンタクトと、眼鏡では、見え方が違っていて、眼鏡の方が綺麗に見えます。コンタクトになれていないせいなのでしょうか。 同じ眼科医なんですが、他の病院に行って、見てもらったほうが良いでしょうか。 眼鏡、コンタクトともまだ2ヶ月くらいで、ちなみに眼鏡は、車の運転中だけで、コンタクトは、野球中(週に１回位）だけです。 よろしくお願いします。

先日、タクシー運転手で友人の父親が交通事故を起こしてしまいました。 普通の事故ではなく、ちょっとやっかいなことになってしまっているとのことで、 相談させていただきます。 タクシー運転手は、お客さん（女性１名）を乗せて、信号待ちをしていたところ、 後ろから車がぶつかってきて、こつんと当たったそうです。 すぐに、タクシーに乗っていたお客さんに、怪我はないかどうかを何度も確認して、 「怪我はないです。大丈夫」とのこと。 タクシーも相手の車も傷が無く、なにも問題がないと思い、警察に事故を届けませんでした。 そして、ぶつかってきた相手の男性にも名前等、連絡先も何も聞きませんでした。 その次の日の夜中、タクシーに乗っていたお客さんの旦那さんから、 タクシー会社へ電話があり、「事故よって怪我をしてしまった。仕事も出来ない。そのぶんの補償をしてほしい」と、 脅すような口調で電話があったとのこと。 タクシー会社の事故担当者は、出来れば示談をして和解したいと話し合いをしているそうですが、 こじれてしまっているとのこと。 通常、タクシー乗務員が事故を起こした場合、事故担当者へ任せておけば運転手本人が、動くことはしなくていいそうなのですが、今回の事故は、警察に届けていないため、事故証明ができない。 ぶつかってきた相手の連絡先が何も分からないことが問題とのこと。 自賠責保険額を超える請求分については、会社の任意保険を使って支払いたいのですが、相手も分からず、事故証明ができないため任意保険が使えないので、会社に莫大な請求をされてしまうかもしれない。 会社に損害を与えてしまい、仕事も失ってしまうかもしれないと落ち込んでしまっています。 もちろん、交通事故を起こしたのに、警察に届け出ていない、相手の連絡先も確認していない本人が1番悪いのですが。 会社も過去にそんな事例も無く、対応に困っている状態だそうです。 なんとかお客さんに自賠責の範囲内でお金を支払い、タクシー会社負担を少なくするような方法は無いでしょうか？ どうか、宜しくお願いします。

昔からなんですがずっと立ち仕事をしていたのもあってふくらはぎがパンパンです。 エステなどにふくらはぎのマッサージしてもらいにいくに「すごいかたいですね；；」とびっくりされます。普通の人よりすごく力をいれないとマッサージできないようで店の人が大変そうでした・・・。 家でマッサージしてもあまりの固さにすぐ腕がだるくなってしまって続かないのでマッサージ器購入を考えてます。 一応候補としてはウルトラギアー（モミギアー）とTESCOMフットマッサージャーが良さそうです。足裏からふくらはぎまでのブーツタイプみたいなのは踝があたって痛いことがあるみたいなので足裏ふくらはぎ兼用みたいなのが良さそうだと思いました。 調べれば調べるほどいっぱいあって迷ってます。当たり外れありそうですし。。 他にもお勧めあれば教えてください。

３ヶ月くらい放置したネクタイのシミは取れないでしょうか。 ベンジンでたたいたり、シミ取り用の泡スプレーをふきかけたりして、 洗濯したのですが取れません。 他に方法はありますでしょうか。

職場◎◎氏が 『○月○日　△△△△会社××氏　手伝い御礼の為●●●●円渡す　　　◎◎（社員略名）』 と書いたメモを持ってきて 「経費を払って欲しい」と、度々言ってきます。 その人は上司の為、その都度請求された金額を渡していたのですが、先日 『○月○日　弊社社員５名△△△会社社員２名の夕食代それぞれ２０００円を支払う　　◎◎（社員略名）』 と記入してあるメモをいつものように持ってきて 「１４０００円支払って欲しい」 と、言いました。 流石に自分ひとりでは判断できなかった為 上司の上司（◎◎氏の上司）に相談したところ 「これはダメだ」と言って本人に「こんなメモで支払えない」と言ってくれました。 そのときは納得した◎◎氏ですが、根に持っていたらしく後日、会社の顧問税理士に相談し、その結果何の問題もないとのことで 「やっぱり支払って欲しい」と言ってきました。 そこで相談ですが 法律的に何の問題もないそうですが根拠を教えていただけませんでしょうか。 ちなみに メモにはいつも◎◎氏の印鑑はおろか氏名ではなく本人の略名を記入してあります。 （例えば山田太郎さんなら『太』というカンジです） 弊社の小規模会社の為、就業規則とか社員規定等はありません。 また、いつも持ってきて支払ってるメモの金額はいつも１０００円でした。 　 よろしくお願いします。 　　　

outlook express でワードやエクセル以外の添付ファイルが開けません。 「次の添付ファイルは安全でない為メールからのアクセスが拒否されました」となっています。 どうすれば開けますか?

路上で仕事のビラ配り（宣伝）をしようと思っていますが、法律に触れることはないのでしょうか。もしふれるとすると、どのようにするとよいのでしょうか。

サウナ風呂の正しい入り方ってありますか？