tama_2001のプロフィール

子供に数字を教える時、「７」は「なな」と「しち」どちらで教えた方が良いのでしょう？ アドバイスお願いします☆

最近　仲間内で細野真宏氏の話になったんですが、経歴や学歴、どこの予備校で教えられていたのか　など詳しいことは載っていませんよね。東大のような気がしますが…興味があるので、知っている方がいたら教えてほしいです。

正社員として入社して２週間程（試用期間中）ですが、退職を考えています。みなさんのご意見をお聞きしたいのです。 退職したい理由は、 (1)朝の掃除当番の時、３０分早く出る義務がある。掃除があることは内定通知書に記載があったが、時間については入社後知った。子供の保育園の都合で、３０分早いと私の家族に子どもを送ってもらうことになり、面倒をかけることになる。 (2)祝日に出勤せねばならない。内定通知書には、祝日は休日で、祝日のある週の土曜日は出勤であるとの記載だった。しかし実際は、祝日勤務で、土日が休みだった。祝日は保育園が休園なので、また家族に面倒をかけることになる。家族が無理なときは、休日もやっている高額の保育園に臨時預かりしてもらうことになり、費用もかさむ。 (3)仕事も自分に合わない。 以上です。(3)は自分の都合ですが、(1)(2)は、最初に聞いていた内容と違って困っています。実は前職で(1)(2)を経験しており、大変不便だったので、今度はこのようなことがないところを探しました。 質問１：この程度のことはザラにあることなのでしょうか？これぐらい我慢して働くのが、社会人として当然あるべき姿なのでしょうか？このご時世で、贅沢な悩みなのでしょうか。 なお、翌年３月に辞める人の引継ぎをしています。なので、会社側が一番困るのは、２、３ヶ月で辞められることじゃないかと思うのです。辞めるなら今すぐ辞めた方が会社のためですよね？ 自分としては経済上、次が見つかってから辞めたいのですが。 そこで質問２：次の転職の際、２週間で辞めたというのと、３ヶ月で辞めたというのでは、どちらが不利だと思いますか？ 大差ないことでしょうか。。？ どうぞ宜しくお願いします。

SEの彼がいますが、いつも忙しそうでメールが来ないこともしばしばで、会うこともえ３～４週間に一度ぐらいです。家もゴミ屋敷みたいなので私を呼んでくれません。SEと付き合ってる方や、SEさん本人の方にお聞きしたいのですが、皆さんはどんな付き合いをしてますか。

電車内で、膝をつけずにいる女性がとても多いのが目に付きます。 高校生で短いスカートの女の子は、パンツ見えてます。 ４０代、５０代の方は、スカートの丈が短くないのでパンツを見せられることはありませんが、膝は開いている方、やはり多いですね。この世代の方は、ちゃんと躾られていると思っていたのですが、そうでもないようです。 女性の方、座る時に膝をくっつけないことが「みっともない」という観念はないのでしょうか？