gosugosuke の回答履歴

はじめまして。 現在、働いて3年目の会社を退職しようとしている者です。 社長には昨年の12月に「退職の意思」を伝えました。 その際「今は年末で本社移転もあるのですぐには受け付けられない」と言われたので、翌日に「4月末まで働く」と言う事で、話はまとまりました。 そして、今年の3月上旬に「4月末で退職させて欲しい」と社長に伝えましたがすぐに承諾してもらえませんでした。 話し合いの末、8月の末まで引き伸ばされました。 理由は ・9月の決算時に黒字にしなくてはいけない、私に抜けられると売り上　げ的に困る。 ・新人が成長していない。今引継ぎをしても対応ができない。 ・4月末は急すぎて会社のメンバーに対して悪影響になる という事でした。 私としては、12月に退職意思を伝え、1ヶ月以上前に再度退職させて欲しいと伝えたので手続き上、問題があるとは思えません。 しかし、先方的には12月の時点で私の退職意思を軽く考えていたようで 「12月に聞いた時は承諾していないはずだ。そんなのはワガママだ」と言われてしまいました。 これ以上6ヶ月も引き伸ばすことなど考えられません。 私は間違っているのでしょうか。本当に困っています。どなたかアドバイスがあれば教えてください。