hideto0829のプロフィール
- ベストアンサー数
- 18
- ベストアンサー率
- 17%
- お礼率
- 92%
- 登録日2007/03/04
- 愛知県内での派遣でオススメな派遣会社
正社員でしたが、現在一時的に派遣会社を使いたいと思っています。愛知県内、さらにいうと、豊田、日進、刈谷、三好、長久手あたりで就業できればと考えています。そこで派遣登録しようと思ったのはいいですが、派遣会社の数がありすぎてどこがいいのかわかりません。 ネットで調べてみた結果、 http://haken.30sweb.com/temp.html http://kuchiran.jp/business/temp.html などを見ると、リクルートスタッフィング、フジスタッフ、アデコ、スタッフサービス、テンプスタッフどこも善し悪しがあるような気がします。できれば時給より職種で選びたいと思っています。またこれらは全国的にどのこの派遣がいい、悪いといった事をうたっていると思いますので、東海地方でわりと紹介できる仕事が豊富という派遣のオススメがあればお教えください。お願いいたします。
- ストレスが溜まるから帰省しないで、という母親
一昨日、仕事が終わってから、母親に電話したら、仕事上の愚痴を自分ではそんなにでもないですが、こぼしたら、そういうのを聞くと、ストレスが溜まる、明日は帰省しないで、と言われました。 母親は、畑の草取りがあるときだけ、帰省して手伝え、と言います。普段パートで働いて疲れているのに、帰省して畑の草取りをさせるなんて、どういう親だと思うのですが、そういうときしか、あなたは必要ない、と人間のできていないひどいことを平気で言います。 そういうのは、実家に兄がいるのだから、いる人でやればいいじゃないかと言うと、それは親を批判していると言って、私には下女のような仕事をさせようとします。 普通の親なら、自分の娘には辛いことをさせないように言うと思うのですが、私には幼いときから、学費の安い高校や大学に行けとか、名門校の公立校に行きながら、女中代わりに家でおさんどんしろ、と言っていました。 こういう酷い母親というのは世の中にいるものですか。 小学生のころから、兄にはやらせませんが、私には食器洗いや掃除、草取りなど、した働きを要求します。 専業主婦なのに、こんな下働きをしない母親と言うのはいるのでしょうか。
- 派遣で制服がある職場にお勤めの方にお聞きしたいです
こんにちは。 派遣社員として制服がある職場に事務職でお勤めの方にいくつか質問させてください。 ・ベストとタイトスカートの事務服を制服として着用する会社の場合、一般的に制服はセットで貸与ですか? ・派遣で勤める場合、ベストとスカート別々のサイズを貸与してもらうことは無理なのでしょうか? みなさんがお勤めの会社は、号数(9号や11号など)で選べましたか? ・普通、制服は1着だけしか貸与されませんか? ・ベストの下に着るブラウスや社内で履く靴は自分でそろえなければいけませんか? ・私は汗かきなので心配なのですが、制服のお洗濯はどうされていますか? ずっとロッカーに入れたままなのでしょうか? でも、制服がドライマークの場合はお洗濯できませんよね。夏場などニオイが気になりませんか? アドバイスよろしくお願いします。
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- 派遣
- lecielchan
- 回答数5
- 不採用が続いています
お恥ずかしい話ですが、職場見学に5回行きましたが、不採用が続いて凹んでいます。 ご縁もあるのでしょうが、どうしたら採用されるのでしょうか? 5年ぐらい前に短期の派遣を1回やっただけで、今回長期での派遣は初めてです。 大阪でA社(大手)、A社、M社、H社の4社に登録しています。 A社の派遣前の研修を受けて第一印象の大切さなど学んで、「明るくハキハキと」を心がけて職場見学に臨みましたがダメでした。 「もう1つポジションがあれば来てもらいたかった」と言われたこともありますが・・・。自信がなくなってきています。 こんなに不採用が続くのって私ぐらいでしょうか? 他の派遣会社にも登録した方がいいでしょうか? その場合、お勧めの派遣会社があれば教えてください。(一般事務、営業事務希望です。) このようなご経験のある方、いらっしゃればアドバイスお願いします。
- ベストアンサー
- 派遣
- sapphire921
- 回答数4
- 私の条件が悪く、就職先が無く困っています。
結婚1年目、子なし、主婦です。 現在は、小さな会社へ事務として勤めています。 事務員は私ともう一人の2名ですが、会社の業務縮小で2人も事務員がいらなくなりました。 もう一人の事務員さんは、ベテランで子供も産み終えておりこれからまだ数十年と勤められそうです。 一方、私は結婚したばかりで、これから子供を生む可能性もあるだろうし、そう考えるとどちらかを残して、どちらかを切るとしたら私と言うのが何となく伝わってきてやんわり、肩たたきにあっています。 会社としては私に退職して欲しいようです。 まずは、新しい仕事を見つけてから退職をと思い、新しい仕事を探しているのですが、仕事が決まらなくて困っています。 専業主婦という選択もありますが、現状では厳しいと思います。 私は、20代後半、高卒、これと言った手に職も無い、既婚で子なし(近々子供を生んですぐに辞められても。と思われているのだと思います。) 私のような状況で仕事は見つかりますか? 幅を広げて、未経験、異業種でも雇ってもらえる所があればと思っているのですが、今更私の状態で異業種への転職は難しいでしょうか? このような状態ですから、転職がうまくいって、仕事を覚えるまで3年位は子供は待とうと思っています。 出来たら、産休など取れて終身雇用出来たらと思っているのですが、目先数ヶ月で妊娠して辞めるだろうとしか見られていないように思います。 この辺りもうまく説明するにはどう話したらいいでしょうか? 求人に応募して、履歴書を送ったら、連絡をもらえない。 連絡しても居留守を使われ何度電話しても担当者に繋いでもらえない。 また、面接へ行っても、合否の結果の返事がなくそのまま終わり。 面接へ行っても、子供の事で最初からはっきり断られ、面接3分無く終わりなど。 ちゃんと話を聞いてもらえる時間ももらえない気がします。 これから、何かこれと言う仕事で、長く勤めていける仕事をしたいのですが、お前はダメだと言われ続けている気がして、何をしたいのか分からなくなってきました。 この道でやっていきたいと言う仕事を見つけるにはどうしたらいいでしょうか?
- 締切済み
- 社会・職場
- noname#58246
- 回答数5