KLsheep の回答履歴

僕は今１９歳でリラクゼーション（アルバイト）をしてます。今月で働いて４ヶ月になります。（週５日で社員と同じ）ですが、来月から休みがすべて平日になることもあり、辞めたいと店長に伝えたら、断られました。理由は面接の時に入ったら私用以外では１年は辞めれないと言われたからです。ついでに土日は休みは無しのことも言われてました。（今までは、学校があったので水、土の固定制でした）もし、どうしても辞めたいなら技術料として３０万払えと言われました。理由は教えた技術とその時間だそうです。あとは健康の問題や身内の介護などなら辞めれるそうです。 　今僕はショップの店員の仕事がしたいのと、腰痛、手首の腱鞘炎、あと一番に一ヶ月の休みが全て平日なのが退職理由です。一年の休みが全て平日とかサービス業でもひどいです。しかも、正月、元旦、祝日出勤も自給はそのままです。高校のときのレストランのアルバイトでも自給はあがりました。たかが面接の口約束しただけで強制労働、平日休みと職業を選ぶ権利がなくなるのですか？？僕はあと９ヶ月もあそこで働く気はありません。僕が言ってること、世間ではおかしのですか？？人生の先輩のみなさん教えてください。退職などにくわしかた助けてください。馬鹿な未成年ですが宜しくお願いします