yuririn201のプロフィール

就職して２年目にる女です。 仕事も充実し、まわりの人ともうまくやっていけてるのですが、ただ一人Ａさん（８才年上の女性）とうまくいかず困っています。 Ａさんは入社当時、産休に入るため、私に仕事の引継ぎを教えてくれた人でした。はじめは問題なかったのですが、Ｂ上司が私にセクハラメールを入れるようになってからというもの、私はノイローゼ気味になり、声もでなくなってきました。が、Ｂ上司にも家族（小学生の子ども有）があり、会社にちくってクビになってはその家族がかわいそうと思い、誰にも言いませんでした。 が、Ａさんは私の挨拶や返事の声が小さい（小さくて聞こえなかった？）と思ったのか、冷たくなりそのまま産休へ。 幸いＢ上司はまもなく違う部署に飛ばされ、Ａさんもいなくなったので、楽しくすごしていました。が、Ａさんが産休を終え戻ってきましたが、挨拶をしても全く無視。「話しかけられるのも嫌なのか」と思い、こちらも挨拶しなくなると、今度は「挨拶くらいしろ」と怒ってくる始末（しかも更衣室でこっそりと）。中学生の部活動かここは・・・と思わずにはいられませんでした。私の方が後輩なので、多少のことなら我慢しますが、正規の休憩時間に「休憩するな」とか（別に仕事が滞っているわけじゃないです）、いじめ（？）を繰り返す態度にはもう我慢も限界です。彼女の人間性をみて、言い訳しようという気持ちもおきません。 Ａさんは実はあと4ヶ月で会社をやめるのですが、もう１日も一緒にいたくないので、月曜にも職場を替えてもらえるよう上司に言おうと思ってます。が、経緯を全部話すこともできないので、困ってます。Ａさんも私もお互い以外は皆とうまくいってるし、お互いの誤解もあるとは思うのですが・・・。 支離滅裂な文章で申し訳ないですが、今までにそういう職場でのトラブルを解決されてきた方がいらっしゃいましたら、是非アドバイスください。