uma-septem の回答履歴

知り合いの会社の話なんですけど、みんなで旅行や冠婚葬祭の時の為に給料から少しずつ出し合って貯めようということになったそうで、引かれた金額を給料としてもらっているそうです。（明細にも積み立てと書かれているから自分がいくら積み立てたかはわかるそうです） またある人は退職金代わりに給料から少しずつ引いてもらって積み立てている人もいるそうで、その人が辞める時にそのお金を下さいと社長に申し出たら、「今は会社にお金がないから全額はやれない、月払いにするから」と言われたそうです。自分の給料から積み立てたお金を会社の資金として使っていた事がその時にわかったそうですけど、ないものをくれとも言えず、月払いでという事になったそうです。それっておかしいですよね？本当なら別に通帳を作ってそれに積み立てをしていき、申し出があった時すぐにでもだせるようにしとかないといけないのではないのでしょうか？みんなが冠婚葬祭の為に積み立てたお金も会社の通帳と一緒になってて今いくら積み立てがあるのかわからい状態だそうです。 「みんなで社長に詰め寄れば？」と言っても 「そんなことできる人いない」と返ってきました。でもどうにかしたいらしく相談を受けたんですけど・・・。 私もどこに相談していいかわかりません。誰か知っている人がいたら教えて下さい。 本当にみんなの積み立てを許可無く会社の資金で使っていたら横領にならないのでしょうか？ 積み立てをすると話を聞いた時に「通帳は別に作ってもらって、たまに金額を確認した方がいいよ」とアドバイスはしていたのですが社長を信用していたのか面倒だったのか・・・その結果がこれだから私も「仕方ない」と言ってやりたい気もありますが、どうにかして社長を”ギャフン”と言わせたいらしいです。

昨年暮れに会社が倒産しました。４か月分の未払い給与があります。その期間、会社は源泉徴収に関しては支払っております。年末調整はしておりません。先日、管財人から源泉徴収票が来たのですが、給与が全額支給された前提で計算されております。確定申告時には、未払い分給与の件はどのように申告するのでしょうか？　管財人に源泉徴収票を訂正してもらうべきでしょうか？　管財人は、給料が本当に未払いか確認ができないと言っております。

先程銀行より、取立に出していた手形が不渡りになったと連絡がありました。 その取引先が振り出した、来月・再来月期日の手形もあり、既に銀行に取立に出しているのですが、 このような場合、すぐに組戻しをして所有債権を全て手許に持つのか、 期日に不渡りの付箋がついた手形が返却されるのを待つのか、 どうすべきなのでしょうか？

年少の男の子です。 今はまだ自分がこうしたいって気持ちが強くて、 お友達とちょこちょこトラブルになっているようです。（物の取り合い、遊具の取り合い、とかその程度です） こういうのを経て、相手の気持ちを考えるようになり、成長へとつながっていくと思っています。 まだ３歳なのですから、これからですよね。 ただ、通ってる幼稚園がちょっとお行儀のよい幼稚園で ここに子供を通わせる親も野蛮なことが嫌いで、実際おとなしめの子が多いのです。うちの子のやんちゃ具合など、本来の子供の姿からするとまだおとなしい方だと思うですが、 この幼稚園ではやんちゃの部類に入るようです（＾＾； お母さんたちの中には子供のちょっとしたやり取りに眉をひそめたりする人もいて大変気を遣います。 ケガをさせるなどもってのほかという雰囲気で つい「ケンカはダメ」って言ってしましますが、 そういうのって将来がちょっと不安です。 それどころか、担任の先生までお行儀のよい手のかからない子を望んでるかのような感じです。 私にもはじめての子で、一人っ子。 こういった環境の中で、どうやって子供の成長を見守ればいいかわかりません。 どういうスタンスでいるのがいいのでしょうか？

他の方の質問にもあったのですが、私の場合どうなのかわからなくて質問しました。 私は今年の1月から6月まで社員として働いていました。 それで7月からは同じ会社でパートに変更してもらい、夫の扶養に入ることになりました。ばたばたしててまだ自分で入っていたほうの保険を抜ける手続きが完了していないので、完了し次第夫の会社には申請します。 103万未満に押さえて扶養に入りたいと考えているんですが、交通費を含んで103万なのか含まないで103万なのか、私の場合どっちで考えたらいいのかがわからないんです。 色々調べてみて給与明細に交通費が別で記載されていたら含まないで103万未満だという風に理解したのですがそれであっているのでしょうか？ 給料明細には、細かく基本給○○円・地域調整手当て○○円・・・・・通勤手当○○円・・・と書いてあります。 でも一番下に総支給額累計が書いてあって、そこには交通費も含んだ金額が書かれているんです。 この場合はどっちで考えたらいいのでしょうか。 頭がこんがらがってきて分かりにくい質問ですみません・・・ 交通費で月2万強あるので含むか含まないかで、今後どれくらい働けるのかが、大きく違ってしまうんです。 わかりやすく簡単に教えていただけると嬉しいです。

４月に入社したばかりの新入社員です。でも３３歳。経理の経験は通算で１０年くらい。 今の会社は施設が４つあり、その経理をひとりでしてます。 毎日の業務は、小口現金管理・帳簿づけ・現金預金と給料と減価償却の振替伝票・請求書発行・得意先への振込み・請求書の自動引き落とし処理・消耗品と事務用品発注・電話受付・試算表つくり いそがしいうえに、４つの部門で経理の通過科目をとおして仕訳とやらがおおくてややこしくて、時間がかかり、こなせません。 量もおおいいです。 ○○さんは、大変だからと、まわりの人がいったら、ある栄養士にいわれました。『え～経理のプロってことでやとわれてるのにできないんですか？』 すごくくやしいです。経理の経験は１０年ありますが、私はプロですか？前の会社は建設会社で、試算表作るのは全体の半分の仕事で、あとは工事手配と電子入札をしてました。 経理だけを深くやってたわけじゃないです。 くやしいです。量が多いし、部門が４つもあるからややこしいし、まだはいったばかりで覚えてないこともおおくてこなせません。 もうひとりでまかされてやっています。

当法人でアルバイトしていただいた方に、給料を振り込んだのですが この際、振込手数料１０５円を差し引きました。 この場合、仕訳は下記でよいのでしょうか。 雑給　８０００／普通　８０００ それとも 雑給　７８９５／普通　８０００ 雑費　　１０５ ご指導よろしくお願いします。

はじめまして ＩＦ関数に関しまして、論理式の箇所に文字が入っているかどうかで 真であるか偽であるか求める場合どのようにしたい良いのでしょうか。 たとえば、、、 論理式＝　Ａ1に文字が入っている 真の場合=A1 偽の場合＝”” 作業したい内容としましては、　 Ａ１に文字が入っている　→　Ａ１の文字をＢ１に反映させる Ａ１に文字が入っていない→　Ｂ１は空欄にする。 また、何か他に適切な関数がございましたら 教えていただければ幸いです。 よろしくお願いいたします。

はじめまして。 弥生会計初心者なのですが仕事で使用しております。 近くに聞く人がいないので質問をさせていただきます。 ある会合がありまして招待客の料金をこちらで負担し、後日本社から その金額の補填があります。 その際の仕訳は 　（借方）現金　　　　（貸方）事業収入 　（借方）事業費　　　（貸方）現金 　（借方）未収金　　　（貸方）事業収入 これで大丈夫でしょうか？ また今しようしている弥生会計には「未収金」というのがなく 新規で追加しないといけないのかと思っているのですが やり方がわかりません。 宜しくお願い致します。

７月の源泉税納付について Ａ社・・・給与他一切源泉対象者なし。 Ｂ社・・・法人税理士事務所を利用+給与他対象者なし。 両社とも納付は納付金額は０円ですが、納付書にて０円納付しなければならないのでしょうか？。

はじめまして、開業３年目の個人事業主です。 経理はまったくの素人から始めたので、申告のたびに間違いに気づいて訂正しながら少しずつ帳簿のつけ方を覚えている状態です。 どうぞよろしくお願いします。 私は植木屋をしています。 お客様の庭の手入れで発生する剪定枝（ごみ）の処分代の仕訳がよくわからなくなってしまいました。 手入れで発生したごみは、お客様の住んでいる市や町の処分場に持っていきます。 計量してその場で処分代を支払う市もあれば、月末〆で翌月にまとめて請求書がくる市もあります。 お客様からは手入れの代金＋処分代実費を頂いています。 今までは、経費に「ごみ処分費」という科目を作って補助科目で市ごとにわけて、 持込んだその場で支払う場合は ごみ処分費○○市　/　現金　 翌月にまとめて支払う場合は　 ○月×日　ごみ処分費△市　/　未払い費用 ○月△日　ごみ処分費△市　/　未払い費用 支払日　未払い費用　/　現金　（○月分） という仕訳をして、お客様から実費でいただいた分については記帳していませんでしたが、 お客様から頂いた実費は処分場に支払うのですから、「預り金」になるのでしょうか？ その場合の仕訳ですが 持ち込んで支払う場合は一旦立替えてから実費をいただくので 立替金　/　現金　←処分場との取引 現金　/立替金　←お客様との取引 翌月にまとめて支払う場合は　　　　 ○月×日　現金　/　預り金　（○○邸） ○月△日　現金　/　預り金　（××邸） 支払日　預り金　/現金　（○月分） となるのでしょうか？ それから、もう一つ質問があります。やはりごみ処分代なのですが、 一昨年（05年）の暮れに発生したごみ仕訳を ごみ処分代　/　未払い費用 で記帳して、そのまま繰り越して翌年に支払をした際 ごみ処分代　/　現金 と仕訳をしてしまったため、未払い費用が残ってしまっています。 これを訂正するにはどのような仕訳をすればいいのでしょうか？ ３年もやっていてお恥ずかしいのですが、よろしくお願いします。

初歩的な質問ですが、よろしくお願いします。 領収証を発行する相手というのは、実際に現金をもらったり、振込してもらった相手に対して発行するべきものと考えてよろしいでしょうか? 例1)A社が負担するべき修理代をA社がB社へ支払い、B社が代理で当社へ支払った場合などもB社に領収証を発行して、A社には発行してはいけない。 例2)アパートの家主が、敷金を貸主から仲介不動産会社をとおして振込を受けた場合、家主が実際に振込を受けたのは仲介不動産会社なので、敷金の領収証を発行する相手は仲介不動産業者であって、貸主には発行してはいけない。 自分の認識に間違いがあるようでしたらご指摘をお願い致します。

こんにちは。 私は会社の事務員です。 今度、事務所の移転にあたり、事務用品の通販（アスクルやビズネット）でパーティションの購入を検討しております。 １枚１万５千円のものを１０枚購入すると、１５万円になるのですが、これは３枚・３枚・４枚という組み合わせで使う場合、消耗品費でよいのでしょうか？ それとも購入費用が１５万円なので、固定資産になるのでしょうか？ また、手持ちの本に、 『建物附属設備…簡易間仕切り』とあります。 業社さんに頼んで仕切っているわけではないのですが、建物附属設備で計上と言うことでよいものなのでしょうか…？ 工具器具及び備品のところに、家具類と書いてあったもので…。 アドバイスお願い致します。

会社側が源泉徴収する所得税と住民税の件で、教えてください。どちらも振込みの納付方法しかないのでしょうか。10人以下の小さい会社なので現金を引き出して納付してきましたが、振り込みで済めば安全面でもよいなと思います。とは言え、まだ数十万円だからいいのですが、大きな会社さんはかなり高額の納付金額となると思うのですが、どうやって納付しているんでしょう？？素朴に疑問に思いました。。。 よろしければ教えてください。

雇用保険について教えてください。私は高校卒業後5年間A社で雇用保険に加入し、7/3退職後　7/4　B社へ入社と日を空けず転職。B社で雇用保険に2年間加入してました。この場合雇用保険は継続されているのでしょうか？またB社を今年1月16日に退社し、新たにC社に2月4日入社2月22日退職してます。C社でも雇用保険に入ってました。現在、離職票待ちです。じっくり転職活動したいと思っていますので雇用保険も利用しようと思ってるのですが、もし利用せず3月に入社し、また雇用保険に加入した際は7年間加入していたことは継続されるのでしょうか？また　再就職手当ての条件、手続きして待機7日の間にハローワークで仕事をみつけて面接を受けても、内定自体が待機7日後だったらもらえるのでしょうか？ 長々と申し訳ありませんがアドバイスお願いします。

現在はサラリーマン家庭の女です。子供、主人を扶養に入れています。主人の母が75歳以上で後期高齢保険者証に、4月から変わります。義理母は世帯分離を昨年の11月にしており介護施設（特養）に入居もしおり金額のことを考え、年金しか収入がないので減額措置をとっております。現在は、私の扶養に入れていないので4月からは49000円年額かかるようです。（2年目から半額らしいです）3月31日まで扶養の場合は半年間は保険料が無料で、先1年は2196円（年）らしいです。市町村で違うかも知れませんが、まだ扶養に間に合うと思って、入れてほしいと会社に問いあわせをしてみたら、配偶者の親なので、同居もしてないし扶養には入れないといわれました。配偶者でない親の場合、扶養には入れれないのでしょうか？現在は国民年金ですので最低ランクの2700を月々支払っておりますが、4月からは少しあがることへの不安と、扶養にはいっていたなら、金額もぜんぜん違うのに・・・と思います。会社の方針なのか、役所が義理母を。扶養にいれてはだめなのか。。。一番いい方法を教えてください。確定申告時に税の扶養は名前だけ書いて義理母は、扶養には入れています。数年間確定申告（施設の医療費控除も含めて）は、そう申告しています。会社では扶養に入れないと言われた時点で、これはばれないのかなって、不安にもなっています。じゃあぜ、保険の扶養には入れないのかが不思議です・・・ 。

個人事業主をしております。 現在従業員はおらず、妻が青色事業専従者として働いております。 法人ではないので社会保険には加入出来ないと思いますが、例えば 労働保険にも加入する事は出来ないのでしょうか。 私は事業主なので不可だとしても青色事業専従者も不可でしょうか。

個人事業主をしております。 現在従業員はおらず、妻が青色事業専従者として働いております。 法人ではないので社会保険には加入出来ないと思いますが、例えば 労働保険にも加入する事は出来ないのでしょうか。 私は事業主なので不可だとしても青色事業専従者も不可でしょうか。

この度、転職し、小さな個人事業所で経理の仕事を手伝う事になったので、教えて下さい。以前私が勤めていた会社は比較的大きな企業で、源泉徴収票がどのように作成されているのかわからなかったのですが、ここでは経理の人がエクセルで４人分の源泉徴収票をＡ４サイズの紙に作成してプリントアウトし、４等分にカッターで切って配っています。 源泉徴収票って色々な場面で提出する機会があると思いますが、これで信用してもらえるのでしょうか？

私は歯の矯正を受けているのですが、医療費控除が適応されると聞いて調べてみたのですが、医療費控除は確定申告の際に行うのですよね？ 今は学生で親からお金を借りているのですが、この場合はどうなるのでしょうか？