LEG147のプロフィール

　ＩＴ業界これっておかしくないですか？ 　鉄道車両製造関係のソフトを作っているのですが うちの部署は、ＳＥとＰＧに完璧に分かれています。 　ＳＥはとにかく計画を作る人 　ＰＧは作る人 なのですが 　納期優先で、中の作りなどはめちゃくちゃなのですが とにかく動くものができます。 　しかし、中身がめちゃくちゃなので、特定の人間しかメンテできず ほとほと困っています。　その特定の人間が態度がでかく頭にきます。 　そんな調子なので、他社ソフトメーカーにより作るのにも何倍も時間がかかり なおかつ、人海戦術できません。　 　特定の人間しかメンテできないため　（その人間も中身をよく理解していません。スパゲッティです。） 　うちの会社の上司は、そこに着目せず アーダーコーダーといって、部下をわけのわからないこと行って絞めつけます。 　アメリカ人の一流会社のコードを見ていると、汎用性が高く だれでも人海戦術できやすいような作りになっている場合がたくさんです。（google や microsoftなど 資産1兆円以上の会社など） 　日本は資産 10億円ぐらいしかない ITゴミ会社ばかりです。 　日本のＳＥ＆ＰＧの区分けは、いろんな意味でレベルが低いと思います。 要するに。ろくなものができない。　携帯電話でもガラパゴス化 　アメリカ人からみたら、レベルが低すぎるのではないでしょうか？

◎会社での業務にどこまで従うべきか、どのような対処をすべきかを相談する先にはどのようなところがありますでしょうか？ 現在、競合企業の売上・利益などの情報を、競合企業の特定社員に接触し、友好関係を作り、飲ませたりしながら、情報収集を行っている人がいます。 「スパイ」のような活動です。この人の情報の精度や競合企業側の情報提供者の信頼性などを確かめるために、情報収集活動の「飲み会に参加してこい」と上司に言われ、一度参加したところ、毎月、行うように指示を受けております。 この度、数年間掛けて人脈を作り、情報収集を行ってきた人が異動になり、競合企業の特定の社員と面識のある私が、その業務を引き継ぐように上司から指示されています。 私自身は、数年前に体調を崩し、会社を休みがちで、以前のような高いパフォーマンスは出せていません。ですので、出来る限りのことはやろうとして いるのですが、以下のようなことに疑問を感じております。 ・これは、コンプライアンス違反ではないかもしれないが、モラルには反する行動ではないか？ ・これまで関係を築き、この度、異動になった人が、このような行動は、異動したし、今後は行いたくないと言ったことに対し「競合情報の収集くらいしか出来ない奴は存在価値が無い」と言及し、「役員が必要だと言っている。会社が必要なのだから、手段は問わずとにかくやれ」私は恫喝されているのだが、モラルに反するような行動であり、このようなことを「業務」命令として「強要」出来るものなのだろうか？(パワーハラスメントにはならないだろうか？体調が不調で大したパフォーマンスが発揮できていない私としては、この行動を引き継げなければ、「私自身が存在価値がない」と言われているようで不安である） ・過去に自社の情報が競合企業に漏洩したことがあり、その際、直接、競合他社の社員とコンタクトを取っていた人たちに疑いの目を向けられ、それ以降、競合会社の社員との接触を図る人が激減した。私がこのような行動を引き継いだ以降に、再び、漏洩問題が起こったら、私自身が疑われる可能性があり、このような業務を行いたくないのであるが、自分自身のパフォーマンスが低い場合は、やらなければならないのだろうか？ ・入手する競合情報の中には、プレス発表前、プレス発表がなされない細かい事業部門の業績や新製品の情報なども含まれており、使いようによってはインサイダー取引に利用出来なくもない。このような情報収集を、一社員に集中的に行わせることは、組織としてフェアでないのではないだろうか？ ・情報収集活動の「飲み会」等に要する費用も自分で負担しなければならないのは、おかしいのではないか？ 会社内には、「ホットライン」のような通報システムはありません。 そもそも、状況や判断材料もなく、口外した場合、社内での立場がなくなってしまうのではないかと不安を感じております。 ○会社外で相談する先としては、どのようなところがありますでしょうか？ ・弁護士は敷居が高く、私自身で調べる限りは、「パワハラ、セクハラ」などが多いようで、業務命令について適切な相談先なのかわからない。 ・労働基準監督局は雇用に関する相談先のように感じられる。 ○私自身はどのような対処をすべきでしょうか？出来れば、まだ、会社を辞めたくないのですが。 非常に微妙な内容ですが、アドバイスをいただけませんでしょうか？ 何卒、よろしくお願いいたします。

皆さんの会社でこのような傾向はありますか？ ■朝早く会社に来る人(出社)する人、もっと言えば朝一番に出社する人は、 良い評価を受ける傾向はありますか？ たまにビジネス書や自己啓発書を読むのですが、 冒頭に述べたようなことが書いてあります。 朝、早く会社に来る人に出世しない人はいないとか、 または、朝早く会社に行き、始業まで会社で勉強しなさいとか。 因みに私の職種は、エンジニアです。機械設計士です。 後の文で関係してきます。 仮に始業前の３０分～４０分前に会社に着いたとします。 新人なら掃除などがありわかるのですが、 あまり朝早く行くことにメリットが感じられないのが、私の本音です。 といいますのは、 私の言い分は、朝早く会社に行ってもやることがない。 やることがあったとしても５分くらいで終わる。 メールチェックも皆無に等しく、コピー用紙の補充は新人、または自分がやったとしても １分くらいで終わり、それ以外にやることはなく、ただ始業時間をまつだけです。 ■では、始業時間まで勉強してスキルアップをすればいいのでは？と思うかもしれません。 自己啓発書にも、そう書かれています。 しかし、自己啓発書はどのような職種の方向けに書かれているかわからないですよね。 私の場合、先程も言いましたが機械設計士です。 職種を問わず勉強するというと、パッと思いついたことは本を読むです。 しかし、まだ誰も着ていないうちは静かですが、そのうち出社してくる人も増えてきて、 まわりの音に集中できなかったりして本も読めなくなります。 それでは違うことをしようと考え、計算問題を試みますが、 計算はもっと集中できません。 一度理解したものを復習としてやるならまだできそうですが、 新たに取り組む難しい計算問題は、静かなところでないと理解ができません。 まわりの雑音に気が散ります。 ■結論、勉強はできないのです。 これは、エンジニア職だからかなと自分自身で感じているのですが、違うかもしれません。 文系職なら、朝早く会社に行き勉強することは可能なのでしょうか。 それとも、私の朝会社での勉強の仕方に問題があるのでしょうか。 ■朝、早く会社に行くひとほど、良い目で見られたり、出世する確率が上がると言われたりする 理由が私にはわかりません。 そして、朝早く会社に行き勉強しなさいというが、現実無理ではないですか？ 私の場合、機械設計士の中でも割と早く帰れるほうと思います。 それでも、毎日夜９時近くまで仕事です。 自宅まで１時間～１時間３０分くらい 自宅に帰ってから、風呂、食事。もう夜１１時です。 少しボーっと休むなり、３０分でも勉強するなりしていれば、もう０時です。 朝は、遅くても６時起きです。 睡眠時間も短く、朝はボーっとしています。 電車で座れれば寝ています。とにかく、朝は睡眠不足で考えることをしたくない状態です。 これで朝勉強しろといわれても頭に入らないです。 朝勉強がいいといっても、寝不足状態のボーっとした感じで、なんとか勉強しても効果があるのでしょうか？ 私の言ったことは違う、反論できる。という方がいましたら、 どうぞ、あなたの意見をお願いします。 私としても、出来れば朝型に変えたいのです。 自己啓発書には、朝の勉強は夜の勉強より効率が良いと書いてあり、 それなら誰だって朝型に切り替えたいですよね。 私もそうなんです。ただ、それが実感できないというか、やり方が悪いのか、 どうしてなのかわかりませんが、上手くいきません。 夜は自宅で集中できます。 できれば、アドバイスなどを頂きたいのです。 宜しくお願い致します。

ＩＢＡＮコードで検索をして 銀行名などを調べられるサイトはありますか？ よろしければ教えてください。 何かわかる方よろしくお願いします。

ソフトウェア会社で請負業務として、委託会社と業務委託基本契約書を締結しています。 業務委託基本契約書の (個別契約の締結と効力)は 甲が乙に委託する個々の業務内容・委託金額・納期・その他委託につき必要な条件は、本契約に定めるものを除き、本条第２項に規定される個別契約により定める。 ２．個別契約は、甲の注文書による申込みに対して次の各号のいずれか早い時期に成立する。 (1) 乙が請書をもって承諾したとき。 (2) 乙の見積書による受託条件に対し甲の注文書の条件が同一である場合又は甲の注文書による申込みがあったとき。 (3) 乙が電話又は口頭で受託の意思表示をしたとき。 以上の内容となっています。 1. 下請法の観点より委託者は、注文書を発行したほうが良いでしょうか? 印紙税は? 　注文書には業務委託基本契約書に基づき、平成XX年XX月XX日付け貴見積書（XXXXXXXXX）に関する業務に対し、下記の通り業務を発注致します。発注内容をご確認のうえ、注文請書のご返送をお願い致します。となっています。 　　内容は、作業期間・業務内容・納期・検査完了期日・支払条件などで金額は、注文金額　＝　基準単価月額　+　超過控除調整　となっています。 　　　　　　　　　　　　 2. 請負者は注文請書を返す必要がありますか? 印紙税は? 3. 委託者が注文書をPDFで発行した場合、請書の発行は必要ですか? 又は請書もPDFの発行でよいですか?