hatahata77のプロフィール

職種(仕事内容)は、 経理志望であっても経験が十分でないので、 経理要素を含む事務 (又は営業事務要素以外の事務) か、 能力や性格に合って将来へも繋がる事務であれば、 正直何でも良いと思っています。 他の条件もそんなにこだわっていません。 例えばですが、 担当業務がハッキリしていて 指示・責任範囲が明確であって欲しいと希望を出しても、 会社や業界・仕事内容によっては チームで進める業務も対応可能な事もあるし、 逆に、チームやローテを組んで進める業務を希望に出しても、 内容によっては嫌な業務もあるかもしれないし、 基本となる担当業務があり、 慣れてくれば自分で計画を立てて進められる仕事がいい場合も出てくるかもしれません。 また、女性同士の人間関係に気を使う必要がなく、 そこそこ大手で派遣受け入れ実績がある事が希望であっても 双方共に入ってみないとわからないし、 女性同士気を使うけど他の面でやっていける、 などという場合も大いにあると考えられます。 現実、 仕事の具体的内容１つとっても会社や業界によって違うし、 スキルや経験不足と思っていても対応できたり、 (またその逆も) 絶対外せない条件があっても譲歩できる場合もあります。 仕事内容、仕事の現場環境、派遣先企業、 勤務地や給与などの基本的諸条件、 全て揃った仕事に就くことは不可能です。 が逆に、登録の際、 最も優先する条件を１つに絞ってしまう事にも抵抗があります。 できるだけ最初から間口を狭めたくない為ですが、 わがままで主体性がない印象を与える可能性も否めません。 何とかわかりやすく簡潔に、 わがままでも言われるがままでもなく、 経験と能力、性格に合った仕事に就けるよう 登録の面談ではどのように臨めばよいか思案しています。 この様な漠然としたままではなく もっと将来設計を掘り下げて絞るべきでしょうか。 このまま登録に臨むと、 案件ごとに紹介を受ける度に判断する事になりますが、 正直、派遣会社としては困りますか。 逆に的が絞れず、双方にとって前に進みにくいですか。 あと、紹介受けた時や更新時に一度辞退したら、 次回以降は、その過去の辞退理由を避けた仕事の紹介となり、 結果的に紹介数が減っていきますか。 過去の辞退理由が含まれる案件でも、 その他の条件を総合的に判断して決めたいと望むのは、 派遣業界では難しいですか。 色々教えて下さい。

来月から派遣で働く予定です。 結婚後も続けたいのですが、慶弔休暇がない、と就業規則に書かれていました。自分の結婚式、新婚旅行のための休みはとれないのでしょうか。 もし、休みをとるばあい、数日間の有給というのをとるのでしょうか。 結婚後も続けた方、いらっちゃいますか？教えてください。

２月から派遣社員をしています。 ５月ごろ派遣会社より社会保険加入のお話があり、入らなければいけない雰囲気だったので、加入しました。 そして先日６月の給料明細を見て、想像以上の金額でビックリしてしまいました。 社会保険料合計２６３３３円なのですが、1ヶ月のお給料・生活費など考えると、とても高額な金額です。 今後払っていける自信がありません。 社会保険料は払うことが義務なのでしょうか？ それとも自分自身で選択できるのでしょうか？選択できるとしたら、一回加入したものをやめることはできるのでしょうか？ ご存知の方いらっしゃいましたら、是非教えてください。 よろしくお願い致します！

すごいショックですので質問致します。 本日、ハローワークへ手続きへ行って来ました。結果からいうと、なぜか給付制限があり、支給は１１月頃～でした。 ええ？？なんで？？ 私の場合は、派遣で２年１０ヶ月働き今月の７月１日付けで(会社の都合により）期間満了として仕事を辞めました。派遣先が、すぐに離職票を送ってきたので早い方がいいと思い、すぐに暇なのでハローワークへ行きました。そうしたら、期間満了してるにもかかわらず、備考欄にも期間満了と書いてあります。職安の人は、「どうせ体調不良かなんかでしょ？」「たった派遣で２年ちょっと働いただけでは、すぐに支給は出来ない。」と言われました。が、同じ会社で働いていた人は、期間満了ですぐに支給されてます。とても負に落ちないので、雇用保険審査官というのに審査してもらおうと思うのですが。この場合は、やはり私が間違ってるのですか？それとも職安の人が間違ってるのでしょうか？あと訓練校も申し込みをしていたのでどうなるんでしょうか？ちなみに働いてた会社は、社員を増やして派遣を減らす考えだったようです。

２８歳、転職活動中の女です。 なかなか就職が決まらず、紹介予定派遣に登録することにしました。 ２社ほど登録し、今度３社目の登録に行くのですが 登録会に持参するものが ・通帳 ・印鑑 ・身分証明書 でした。 前の２社は登録ということで、履歴書などを持参するだけだったので いきなり通帳や印鑑を持参することに不安があるのですが… 派遣登録の際に、通帳などの持参は必要なものでしょうか？ 分かる方いらっしゃいましたらご回答お願いいたします。