zakk7188 の回答履歴

頭の中が混乱してしまったので、整理させてください。 ６月２６日付けで退職しました。 今日、ハローワークへ行って来たのですが、受給開始までに３ヶ月間の待機期間があると言われました。 色々とネットで調べると、待機期間中は夫の扶養に入り（健康保険と年金）、受給が始まったら扶養から抜けることが出来るようなので、その予定でいたのですが、先ほど、主人から必要書類を聞いたら、離職票もしくは資格喪失証明書が必要との事。 離職票はハローワークへ提出してしまってありません。 資格喪失証明書は、今まで加入していた保険組合にお願いすれば大丈夫みたいだったので、HPを調べてみるとそんな書式はありませんでした。 退職した時にもらったしおりには、年金は退職日から５日以内に手続きするようにと書いてあったので焦っています。 詳しい方、ご助言お願い致します。 ちなみに、退職までの２年間は育児休業でしたので、直近半年間は全く収入はありません。（１年半は、育児休業給付金を頂いていました）

今、失業中です。自己都合退社です。 失業保険手続きを迷っています。 というのは、次の仕事が、決まるか、決まらないかのぎりぎりの 状態なんです。この件で、もう、２週間待たされています。 ですから、失業給付手当ての手続きに行きたいと思っています。 しかし、失業保険手続きをして、その後、３ヶ月以内に就職 がきまったら、給付金はもらえないのでしょうか？

今までずっと待っていた甲斐があり、ハローワークで希望する求人が金曜日に掲載してありました。 しかしある資格を取得していなければならないのですが、現時点ではその資格をまだ取っていません。 取っていないのですが、この職業に就きたいが為にその資格試験を勉強し試験を受け、今週末には合否発表です。 絶対合格したかったので時間をかけ勉強したので、試験も手ごたえがあり合格しているとは思います。でも確定ではありません。 （オーバーなことを言いましたが、この資格は誰でも簡単にすぐ取れる資格です。その為、その資格の上には上があり、既にそういった上の資格を所持している人もいます。） 求人はまだ出て一日しか経っていませんが、明日にはハローワークに行き応募をしなければ、 地元ではとても人気がある求人で、かつ就業開始日ができるだけ早い日となっている為、 資格試験の合否結果がわかる今週末を待つまでには、求人が締め切っている可能性が高いと思います。 選考は、 職安からの電話連絡が必須⇒書類審査（履歴書）⇒面接⇒結果 です。 職安の方が電話連絡をし、先方が資格の有無を確認をした時点で、合否発表待ちとはいえ、資格を取得していないため採用試験自体が受けられない、というのはどうしても避けたいのです。 面接までこぎつけられる何か良い手立てがあれば教えてください。 よろしくお願いします。

この度、小さな車屋さんに就職をしました。 好きな車屋の事務でうれしかったのですが、社長が変わっていて、（社長とは変わっているけど・・）はっきり言って辞めたいんです。 ・トライアル雇用中、時給が662円。 ・社長に「お前の父は厳しいか？」と言われ、「うちは厳しいのは母なんです～」って答えたら、「そういう父親がいるから日本がダメになっているんだ」とひどい言い方をされた。 ・個人すぎて、嫁が仕事場に遊びに来て、お客さんにお茶を出す。(事務員の立場は！？) ・事務で入ったのに、保険関係の仕事もありノルマが少しある(>_<) こんな理由がありますが、一緒に働いてる人は社長以外イイ人ばかりです。こんな事で辞めていては・・と思いますが、会社を好きになれない気がして、仕事はきついけど、社長のために、会社の為に頑張れる仕事場を探しています。 しかし、今回魅力的な求人を見かけて、心はあっちに向いているんです。面接をお願いしようと思っているのですが、もしその面接に受かったとして、今の車屋さんにはいつ辞めれるのでしょうか？よく、最低1ヶ月後や2週間後。と言いますけど、トライアル雇用中の場合はどうなるのでしょうか？ 回答宜しくお願いいたします。