demio7878のプロフィール

教えてください。 本日、社長から来月１５日で会社を休眠にすると言われました。 （会社の〆が１５日なので） 本当は解雇通知は１ヶ月前に言わなくちゃいけないんだけどとも言われました。 私としては１５日付けで解雇されるのは納得するのですが、実は雇用保険加入が２ヶ月程前からだったと思います。 去年の１０月に新会社として設立して採用されました。 しかし２ヶ月前までは国民保険で、給料からは基本給から源泉を引かれた額が振り込まれてました。 失業保険をもらうには６ヶ月以上雇用保険を払う必要があると他の方の質問などでわかったのですが、昨年１０月からの分をさかのぼって払えば失業保険はもらえるのでしょうか？ この場合会社にはなんて話をすればいいでしょうか？ うまく説明できないのですが、宜しくお願いします。