tyasuda0410 の回答履歴
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- 会社の育児支援で有効な福利厚生とは?
野村総合研究所の調査によると、会社にある育児支援に関する施策について、「満足していない」人の理由の約70%が「効果はあると思うけど、利用しにくい」ということが判明しました。このことは、会社が制度や仕組みを揃えても、それを運用できなければ、社員の満足度を上げることは出来ないことを証明しています。 そこで、 (1)既に会社にある育児支援に関する施策について、効果があると思うが利用しにくい、と感じているとしたら、それはなぜでしょうか?理由を3つお書き下さい。 (2)上記質問(1)で、解決できるとしたならば、どんな方法があると思われますか? (3)現在の会社の仕組みとして既にある、なしを問わず、今後使ってみたいと思う福祉厚生、使っていてこれは有効だとは思うものは何ですか? 最後に、 (4)貴方の性別と年代を教えてください。 ご協力ありがとうございます!!!
- 締切済み
- 妊娠
- samanthamama
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