harucchimocha の回答履歴

こんにちは。 ミニチュアダックスを飼おうと、ブリーダーやペットショップを見てまわっています。 こだわりは、成犬になっても、マズルが伸びすぎない仔がいいんです。そういう顔の子を探すには、子犬の時点でどんな顔の仔を探せばいいのかご存知の方いらっしゃいますか？ 子犬の顔より、親犬の顔を参考にしたほうがよいのでしょうか？ 一般的には、子犬の時も、顔が丸くマズルが短い子を選ぶと聞くんですが、聞くと色々な意見があって・・・・ 子犬って皆、顔が丸くマズルが短いのでわからなくなってきました。 全体的にバランスが取れればいいんですが。。。（＾＾；） どうぞ宜しくお願い致します。

こんにちは。 家には今年で4歳になるオスのミニチュアダックスが居ます。 とっても甘えん坊で困るくらい寂しがりやっぽいのですが、 ここ1ヶ月くらい３～４日置きくらいの頻度で、良く吐きます。 寂しさからストレスでも溜まっているのかな？とも思いましたが 良く分かりません。 前々からジャーキーなどは食べていたのですが、間食モノで新商品を見つけ （リブボーンみたいなのを）初めてあげた次の日に吐いたのが最初だったので それ以来主食のドッグフード以外あげないようにしました。 しかし、私が居るとき・居ないとき関わらず良く吐くのです。。。 嘔吐物は未消化のドッグフードのカタマリの時もあれば、 黄色っぽい唾液か胃液の様な(卵を溶いた感じでアワアワした)液体の時もあります。 心配なのですが、私の仕事や用事なのでなかなか病院へ行けないので 質問させていただきました。 何か病気でしょうか？？ ちなみに、下痢をしている訳でもなく食欲も有り元気に吠えます。 宜しくお願いします。

今度、生後50日のチワワの男の子と共に生活することになりました。 私は、朝～昼過ぎまでパートをしているので四時間程 生後50日の赤ちゃん犬を一人でお留守番させなければなりません。 我が家に迎えて、3日後に経験させることになります。 急に、こんな小さな子を一人でケージに入れてお留守番させて 大丈夫なものなのか少し不安です。 灯りは付けていった方が良いのでしょうか？ 一人でお留守番させるのに、3日ほど日にちがありますので 何かやった方がいいこと、小さな赤ちゃんチワワのお留守番で 何かアドバイスなどあれば教えて欲しいです。 そして、子犬は夜鳴きをすると聞いたのですが 放っておいた方が良いとききました。 でも、不安で鳴いている子を放っておいてよいのか よくわかりません・・・。 チワワと共に生活されている方のご意見を聞きたいです。 よろしくおねがいします。

このカテゴリでいいのか不安ですが、質問します。 先月妊娠が発覚し、その後稽留流産をしてしまいました。妊娠がわかったときに子宮ガンの検診もしていたのですが、その結果、「1年後に再検査してください」と言われました。抽象的すぎてどういう状態なのかわかりませんが、どういうことなのかおわかりの方がいらっしゃいましたら、教えてください。 また、生理が順調に再開したら、次の妊娠を早くしたいと考えています。もしうまくいけば、その１年後くらいに出産を迎えることになります。 それまで放置していていいものか、というか、妊娠してもいいのか、気になります。 「１年後に再検査」という結果を、どう受け止めたらいいんでしょうか。 本来なら病院で聞くべきなのですが、電話で結果だけ教えてもらったもので、聞きそびれてしまいました。よろしくお願いいたします。

こんにちは。 つい最近「妊娠」が発覚した派遣社員です。 （出産予定は5月下旬） 今の派遣先は11月で丸1年です。 12月までは契約が残っているのですが おそらく来年の3月までは業務の関係上 解雇されることはないと思っています。 職場環境は非常に良く、仕事の内容も気に入っています。 私の希望としてはこのまま体調に何事もなければ 妊娠9ヶ月くらいまで今の職場で働きたいと 思っているのですが・・・ 派遣先の会社は産休・育休を推進しているところが ありますが・・・ 私が勤務してから派遣社員さんが「妊娠」をした ケースがなく少々不安に思っています。 どのタイミングで派遣元・派遣先に「妊娠」を伝えたらいいのか？ またその際にできれば、出産ギリギリまで働きたいと 伝えても大丈夫でしょうか？ ちなみに派遣先の上司とはとても上手くいっており 休みなども非常に取りやすい状況です。 よろしくお願いします。

　たまたま散歩しているとき犬がウンコをしたあと、お尻（肛門）を拭いている方をみかけました、ブログの中にも我家はウンピに後に拭いているとの記事もみかけました。 我家は拭いていません（内飼い）外ウンチ（散歩中）、犬を飼っている皆さんはどーしているのでしょうか、とても気になります。 因みに家のワンチャンは雑種和犬系中型犬でウンピの切れは良い方だと思います、また最後にピクっと力が入りポタポタと肛門線を絞っているようです。 とても気になります。

現在派遣社員で働いています。 職場の人間関係・仕事の内容等から、期間満了を期に契約を打ち切る旨を伝えました。 その職場の人間関係にはほとほと疲れました。 例えば、ある日体調が良くなかったので、上司に「今日あまり体調がよくないんですよ」と会話の流れのなかで言いました。 私は一応上司の一人には伝えておいた方がよいと思い言ったのですが、帰る間際にその上司が他の社員に「○○君体調悪いんだって」と私のすぐ近くで言い、話を聞いた社員は「だったら帰ればいいのに」と言いました。 私はだるそうに仕事をしていたとは思えません。 その他にも、「ワラ人形打ってやろうか？」と言われたり、机を勝手に空けられて食べ物を取られたりしました。 上記の話しを担当の方に話した所、馬鹿にするように笑われたり、その場に居たわけではないのでなんとも言えないという対応でした。 担当の方に話をする前にも自分なりに改める点はないかを考え、自分を変える努力・受け入れてもらう努力をしてきました。 何度も担当の方に話をしましたので、私はクレームや愚痴ばかり言う人という印象を持たれてしまったと思っています。 その職場で派遣社員は私一人です。 もうこの派遣会社からは紹介は無いと思った方がよいでしょうか？ ちなみに大手の派遣会社です。 文字制限から書ききれないこともあるので必要でしたら補足いたします。

プログラマです。 派遣だと派遣先も即戦力を求めますよね？ それで、私は自分の能力内の仕事を探して派遣先を 決めています。 でも、それだと、働き初めても、 スキルアップは望めませんよね。 （全くとは言いませんが…） 現在もそうです。 マスタメンテなどの超簡単なプログラミングをしています。 派遣で、 経験のない言語などに応募すると不採用の可能性も高いと思いますが、 みなさんは、どんな感じでお仕事を探していますか？ ・能力内で探して仕事をしている ・スキルアップを求めているが、なかなか決まらない　ので能力内の仕事をしている ・スキルアップを求めて探し続けている など、ご意見をお聞かせ下さい。

社内競合があると知って、落ち込んでいます。 派遣のお仕事にネットでエントリーしたところ、 派遣会社から電話を頂きました。 推薦できそうです。企業様にプロフィールを提出してもよいですか？ ということだったので、喜んでいました。 数時間後、面接が可能な日をお知らせしておこうと思って、 再度、派遣会社に電話をしました。 ２０日すぎに、企業様に候補者数名のプロフィールを提出します。 それまでは、動きが無いので・・という 少々、素気無い応答でした。 これって、、私はかなり望み薄な候補者ということでしょうか。 諦めて、他社の仕事を探した方がよいでしょうか。 でも、もし社内選考に残れたら、この派遣会社からは今後、 推薦してもらえなくなってしまうのでしょうか。 アドバイスをお願いいたします。