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結婚する予定があります。 そこで…夫の手取りが２３万、妻の手取りが１２万の場合。 （子供はいません） 因みに家賃は約６万だとします。 貯金も少しでいいのでしたいです。 お小遣いは月にそれぞれどの位が妥当だと思いますか？ 皆さんはどういうふうにお小遣いを決めていますか？ 上のような所得の場合、どういった内訳になっていますか？ なんだか漠然とした質問ですが、宜しければ参考に教えて下さい。

内容に不快を覚える方はスルーしてください。 勝手ではありますが、おしかりのご回答に対してはお答えできません。最初に謝罪しておきます。 ちなみに自分は未婚です。子供好きですが、親の気持ちはわかっていません。 近年少年犯罪が多いですが、特に親殺しをする子供が多くみられます。第三者として見ると親の育て方が悪いのではないのか？と思ってしまいます。確かに、親の育て方が良くても、社会（学校など）の環境でその子が歪んだ方向に行くケースもありますが、なんにせよ、最終的には、家族が異変に気づくか気づかないか、で防げるものではないかと思います。 と言うものの、これに対してどう思うか？という回答は自分は求めていません。 街で、妊娠している人や、小さいお子さんを引き連れて歩く家族をわりと見かける機会が多いのですが、親殺しなどのニュースがやっている時期などは、なんとなく「思う」ことがあります。 例えば乳幼児を連れている夫婦がいるとします。そしたら、「この子は将来この両親を殺すのかなぁ？」と。 現在、親殺しで取り上げられている少年少女達は、１０数年前は赤ちゃんでした。普通に考えたら、その両親達は、自分の子供が将来、親である自分達を殺すなどとは夢にも思わなかったと思います。ですが、現実になってしまったわけです。 質問したいことは、タイトルのとおりですが、具体的に言ってしまうと、「子供さんがそういう可能性をもっているかも？」と一瞬でも思ったことはありますか？ いとおしいという感情が、当然大部分を占めると思いますが、ご時世を目の当たりにしたり、あなたのヒトとしての本能が、意志とは関係なく無意識に感じてしまったことがある等、うまく説明できませんが、そんな感じの事をお聞きしたいです。 それともしも、の話ですが、あなたの人生の最期が「それ」であった時、子供に奪われた人生だった、と割り切れますか？

今、妊娠15週目で、保険に入っていません。 あせって入ろうと思いましたが、妊婦保険には入れるが、保障がないと言われました。 ＨＰなどで、調べると、損保ジャパン～の「新任産婦保険」とＣＯＯＰ共済がいいと書いてありました。ＣＯＯＰ共済のどのような保険に入ればいいのか、おしえてください。 また、私と同じ状況にあった方や詳しい方のアドバイス御願いします。 保険が、よく分からないので詳しく教えていただけるとありがたいです。

12月10日予定日で出産予定ですが、いつ退職しようか迷っています。会社の規則では、産前産後は無給・育児休業はとれないとなっています。 1. 産前産後休暇をとり、その後有給休暇（27日間）をとって退職することは可能でしょうか？また、会社には、その旨を伝えるべきですか？ 2. 産前6週間前（10月29日）まで働いて、その後有給休暇（27日間）をとり、12月7日付けで退職することは可能でしょうか？産前6週間中に有給休暇はとれますか、また、予定日に有給休暇が重なってもいいのでしょうか？