color5のプロフィール

弊社の社長４０代半ばの行動で本当にイラッとさせられます。 例えば、 ・私のデスクにあるガムを勝手に開けて食べ、そのゴミをデスクの上にそのまま捨てていく(机の中にいれていても勝手に開けて） ・休日、自分が映るか聞くだけの為にテレビ電話をかけてくる。 ・私の昼食を横から手をだしてきてつまむ。 ・家2件の図面を2日であげろと無謀なことを頼んだ上わざと邪魔をしてくる。 ・遅刻は毎回。その際お客さんには、私が謝る。 ・毎回鬱だよ。死にたいよ。。その時は私は埴輪にしてつれていくからな～とよく愚痴を言う ・賞与は面談をしてからと言い、事務所でぼ～っとしているのにも関わらず面談せず、していにからと言って払うと決めた日に払われない。 などなど、いくら少人数で家族的な雰囲気の事務所であっても私の中で度重なる行動に限度を超えてきていて本当に困っています。 他の社員は、あの人は言っても無駄だから諦めな、仕方ないといいます。社長を変える事はできないので仕方ないと言えばそれまでなので、転職しようと、何度も辞めると伝えているのですが辞表出した際、私と同じように仕事をする人が現れたら受け取るといいます、ですが、建築をやっている方で経理(資金繰りや財務諸表などの書類まで）をやってくれる方、経理をやれる方で図面いてくれる人現場に出てくれるひとってなかなか、見つからず。。。 会社の資金的なことを社長に説明しても、難しいから○○が管理しろという状況で、社長の言う事を無視し辞めてしまいたいとも思いましたが、会社に大変な迷惑をかける事になりますし、同じ業界でやっていく以上、余計に無責任な事もできず。。 何か良いアドバイス下さい。お願いします。

　以前好きな人へアプローチをしたのですが、メルアド渡しても返事はなく交わされてしまい、嫌の思いをさせられた事もあったので、脈なしだと思い、それ以来必要最低限のかかわりをして、少し距離を置いていました。 　ですが、距離を置き始めてから彼は自分が夜勤の日には相手も夜勤を合わせて入れる。 　会社での彼からの用事の電話は、職場の自分の机の電話にわざわざ掛けてくる。 　うちの部署に来たときには必ず隣に座る。自分が他の男性としゃべると期限が悪くなるなどの行動が見られるようになってきました。 　最初はアプローチ？かと思ったのですが、かといって特に話しかけられる事もなく、それに彼には自分と同じ部署に仲の良い女性がいます。 　よく２人でしゃべったりプライベートでも遊んでいるようです。この間も歓迎会の途中で２人で帰ってしまいました。 　その女性も正直性格的にあまりいいとはいえません。 　彼はどうしたいのでしょうか？ 　まだ自分が好きだと思っているのでしょうか？ 　自分もこのまま最低限の関わりを続けたほうがいいですよね？ 　なんだかずるい人だなぁって思えてきました。 　まあ彼のおかげで彼の先輩後輩達（全員既婚者）としゃべれるようになったんですけどね。