kirara77 の回答履歴

25歳の会社員(女)です。 私は現在の職場に4月に転勤して来たのですが、現在の直属の上司は仕事が出来ない&やらない人で、全く頼りにもならなければ、当てにも出来ない人でした。 そんな上司や慣れない環境に困惑する私を気が付けば、いつも見ていて、指示やフォローをしてくれているのが「上司の上司」でした。 彼は私の事をよく分かっていて、仕事面ではいつも優しく助言してくれます。 また、それだけではなく、私が喜びそうな物を見付けてはプレゼントしてくれたりします。(他の人にはしてません) そして彼は私へのスキンシップが結構多いです。 書類を手渡す際に手が触れるのはモチロンですが、先日は物を受け取った私の手を彼が手で包み込む様にして来ました。 普通ならセクハラの部類に入るのかも知れませんが、私は彼を好きになりかけているので、正直嬉しかったです。その他にも、話す時の距離が凄く近かったり(二の腕が密着するくらい)、時々(誰も見ていないタイミングで)「ちゅっ」と、キスするような素振りを私にして来たりします。 最初の頃は「セクハラですよ!」と冗談っぽく言ったりしてたのですが、私の気持ちが変わって来てしまい、今は私からも彼に頻繁にタッチし返しています。 彼は結構周りの人に悪戯っぽく、ちょっかいを掛けたりする人ですが、先日私より3歳年上の女性社員が彼に「セクハラですよ!!」と言った所、彼は急に真顔になって「お前には無い。」と本気で言い返してました…… 意外だったのでビックリしました。 私は彼に対して、尊敬や憧れの様な気持ちもあり、凄く惹かれてしまっています。 彼が私に取っている態度が、部下として可愛いがってくれてるだけなのか、好意からなのか下心があるだけなのか読み切れません。 皆さんは、どう思われますか？ 是非感じた事を、お聞かせ下さい。 ちなみに私は25歳、彼は45歳で既婚です………

遠距離の彼と、来年結婚予定の３０代ＯＬです。 寿退社をして東京（彼の現勤務地）に行くんですが、私は今まで九州から出たことがなく、東京での生活に不安があります。 私は働くのが好きなので、アルバイトかパートをしようと思ったのですが、彼の東京勤務はあと１年と決まっているので、長く続けられません。それで専業主婦として生活する可能性が高いんです。 そうなると平日、彼が帰ってくるまで一体何をして過ごせばいいのか見当もつかないんです。知り合いのいない東京で、主婦が一人で過ごすオススメの方法を教えてください！！せっかく東京で暮らすのだから、できるだけ満喫したいと思ってます。よろしくお願いします。

3年付き合った彼と別れます。 原因は↓です。 http://questionbox.msn.co.jp/qa3172959.html こんな人、さっさと忘れられれば良いのに 悲しい→怒り→憎い このように感情が変化し 今とても苦しいです。 昨夜も一睡も出来ませんでした。 このままでは、破壊行動、自傷行動しかねない気がします。とにかく憎いのです。 同じような経験をされた方、どのように乗り越えましたか。 またどんなアドバイスでも構いませんので 頂けると幸いです。

派遣の顔合わせで飲み会や異性の話になりました 本日派遣の顔合わせにいってきました。 「お酒は飲めますか？」という質問をされて びっくりしました。 「早くみんなの顔を覚えてもらいたいから　飲み会も 参加してほしい」的なことを言われ 「たしなむ程度には　飲みます」と いっておきましたが はっきり言ってびっくりしました。 派遣なのに　正社員でもないのに飲み会に誘われたり オフィス以外の仕事（残業は給与に反映されるので　定時を 過ぎても自分のプライベートに余裕があれば残業は引き受けるつもりです） を頼まれるのははっきり言って変だと思います。 就業後、飲み会等はすべて断るつもりです。 それは　自分の身分が派遣であることと　飲み会の参加時間は 給与に反映されないからです。 時間がもったいなく　飲み会に参加している時間があったら 教えて!gooで回答・質問やってた方がましです。 派遣の皆さん、正社員から飲み会誘われますか？ 誘われて参加しますか？ 断りますか？ また　今日の派遣先は若い男性社員が少ないらしく 「失礼ですが年齢はおいくつですか？…あと、未婚ですか？」と聞かれ 私が年齢を答えると（まだ２０代です） 「若い男性がうちの部署にはいないので　つまらないかもしれないなぁ。。。」 という発言を受けました。 仕事は仕事と割り切り、職場には仕事をしに行くのであって 恋人を探しに行くのではないので　派遣先社員の言葉に びっくりしました。 いままで顔合わせに行った会社は　面接官（派遣先社員）が 私の個人的なことは聞かなかったし　飲み会の話も出なかったのですが、 あくびをしながら面接をしたり　派遣だから、と完璧馬鹿にされてました。 なので　私の希望に１００％マッチする企業はどこにもなく やはり妥協して仕事をしていかなくてはならないのですが 派遣の皆さん、派遣先社員の言動や行動で妥協している部分があったら 合わせて教えてください また　私はオフィスでの業務以外のお付き合い （飲み会　等）は完全に避けたいのです。 正社員ならそういう付き合いも必要でしょう。 しかし　私はあくまで派遣なのです。 派遣会社の社員なわけです。 派遣先の飲み会を穏便に断ったり プライベートなことを聞かれて　何も 答えたくないときに　無視をせず　どんな言葉で 濁したらいいですか？ 「（私の個人情報は）派遣会社に聞いてください」と いうのも可愛くなく　派遣先から嫌われると思うのですが でも　私は非正社員というスタンスなら 仕事さえできればいいと思うのです。 こんな私は間違っていますか? 今までの仕事で非正社員として勤務してきたことが多く 都合の良い時でだけ正社員にこき使われていました。 同じ過ちは繰り返したくないので　今度の派遣先の 人間がどんなにいい人であろうと　人間的な 付き合いは避けたいのですが　こんな考えだと 最初の契約満了で　すぐに首切りされますか？

独身２６歳男性です。 自分は昔から子供が大好きで、子供を早く作りたいということもあり、実際に間もなく結婚します。（婚約者も了承済みです。） 自分の母が、愛情はあるが完璧主義で厳しかった人なので、将来子供に同じことをしてしまわないか心配です。 今となってはいい親だとは思いますが、正直、子供の時の自分としては、好きじゃなかったし、怒られると思ったので会話もあまりしませんでした。 下記に自分の性格・価値観などを列挙するので、子育てする上でどのようなところに気をつければ、どのようなところを伸ばせば、いい親になれるか、アドバイスを頂きたいです。 ・対人関係（友達・婚約者・職場の人など）→融通がきくしかなり柔軟。コミュニケーションはわりと得意。しかし、本来は人見知りなので、相手に壁を作りやすい。 ・本来の性格→生真面目でかなり完璧主義。 ・面倒見はよくて優しい方だと思います。 ・学歴や社会的ステータス、常識→子供に求めるかと言われれば求めます。 ・高校、大学時代は遊んでました。友達もたくさんいました。 ・お人よし（？）　 などです。かいつまむと、「柔らかいところは柔らかいが、堅いところは堅い人」です。 明るくて楽しくて、会話のある関係を作りたいです。

先日も質問させていただきました。 以前からずっと考えてることについて相談させてください。 今のお店にバイトで入った時に、女性先輩に辛くあたられました。 しちゃいけないことでの叱りは受け止められるのでわかるのですが、 教えてもらってないことにも怒られてしまったり、 「教えてください」と意識を変えても結局うやむやで教えてもらえなかったり...。 今はその先輩には教えてもらおうと思わず、 メモをして本当にわからない所だけ他の人に教えてもらってます。 ただ、一つだけ疑問があるのです。 新人の頃、レジに並んでる人がいるので「こちらにどうぞ」とうながすと、 それまで機嫌が良かった口調がムッとした口調の接客になったりしました。 その後仕事も慣れ始め、同僚の人にも「これ教えて」など聞かれることが多くなったのですが、 私が教えようとすると「○○さんいるから聞いてみたら？」や「やるよ」と言われて他の人呼んで教えてあげてなど言います。 新人さんが入ってきて教えたりすれば怖い位の雰囲気で声もかけられないほどになったり...。 以前は聞いても無いのに「○○さん(私)と同じ歳の子と付き合ってるんですよ」と言われ、 「あ、そうなんですか？私もそれ位歳はなれてますよ～」と答えたら、 「・・・うん」とちょっと不機嫌になりました。 「今日の夕飯は○○くん(彼の名前)何が食べたいかなぁ」など言っていたり...。 これってどういう意味があるのでしょうか？ 別にスルーしてもいいのですが、その先輩が怒った後に私がひょうひょうと仕事してると様子を見てたり、 私のするミスには辛く当たるけど自分のミスは笑顔でごまかしたりなのです。 因みに他の新人さんには詳しく教えてます(女性にはやや厳しく男性には時間をかけて優しく) 嫌われてるならまだいいのですが、 話しかけてくれば笑顔だけど話しかけると一歩引かれるので、 「なんだ？コイツ」と思ってしまうのです。 なんだか細々してて申し訳ありませんが、 第三者から見たご意見を聞かせて頂けると大変嬉しいです。 よろしくお願い致します。