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パート先で厚生年金保険の加入手続きを求められました。 厚生年金保険への加入は初めてなので分からない事があります。 ○現在、主人は自営業とアルバイトをしており、家族全員が国民健康保険加入者です。今回、私が社会保険加入する事になりましたが、あわせて扶養控除等申告書の提出も求められており、子供(2歳）の扶養をどちらにしたほうが金銭的に得なのか？ ○パート収入はおおよそ125万円になる予定ですが、主人が青色申告するときに税制上の扶養にはなるかどうか。 以前の回答で似たようなものがありましたがはっきりと分からなかったので質問します。

泣きたい位、悩んでいます。 個人事業主、一人親方で建設業をしています。 １５年度の売上高が、２６，６３３，７９４円。 １７年度の売上高が、９１６１０００円。 簡易課税のつもりが、一般課税でした・・・ 仕入れのない、手間受けだけの売上のため一般課税になると金額が３倍くらいになってしまいます。 どのようにすれば、簡易課税に修正、変更できるのでしょうか？ この場合、あきらめるしかないのでしょうか・・・ 宜しくお願いいたします。

簿記を勉強していますが、現在はＴＡＣの「とおるテキスト」を使用し、説明を読みながら設問を解くという方法をとっていますが、時間もかかるしイマイチ要領をえません。かといって通学は勤務が不定休なんで難しいです。 みなさんはどんな勉強をしていますか？やり方は人それぞれなんで、自分に合った方法をといわれればその通りですが、少し行き詰まってるので、ご意見ください。 私の中ではテキスト中心ではなく問題集中心にシフトしようかと考えています。問題をみながらテキストを参考書がわりに使用して問題の中でしくみを覚えてやっていこうかと。 それともこのレベルでつまづくということはこの分野は向いてないということなんｄしょうか‥

親会社が子会社の経理業務や総務業務、ならびに会社運営のコンサルティングを行い、子会社が親会社に報酬を支払う様にしたいと考えております。 この場合、子会社が支払う報酬は親会社の意向で金額の設定が出来てしまう為、税務上何か問題が発生しないかと心配です。 また、完全子会社（100%）である場合と関連会社（50%以上）では違いはあるのでしょうか？ ちなみに親会社の代表が子会社の役員を兼任する事自体問題は無いのか、また代表者が複数の子会社の役員も兼任していて、役員報酬をそれぞれの会社から貰う場合も税務上問題となる事はあるのでしょうか。 よろしくお願いします

夫が同族会社（株式）を経営しています。 業績不振のため夫個人が会社に約１億円貸付けております。 他の金融機関には借金はありません。 会社に返済能力はありません。 夫の個人財産はあります。 夫は年齢的に、もし今、自分が死亡した場合、妻子に相続税の負担を少なくするためにはどうしたら良いか悩んでいます。 自分が元気なうちに今の時点で会社を倒産か解散をさせて借金を棒引きにした方が良いか。 死亡してから遺産相続で処理した方が良いのか。 どちらが負担を少なく出来るのでしょうか？