kia9438のプロフィール

先日、上司との出張で自分が運転手となり、数件企業を回りました。その際、上司から「あんたのセンスが理解出来ない。自分とあなたとの運転ではバックする方法、止まるタイミングが違う、理解出来ない。」を言われ、 「なれない土地なんで不安なんで」と返すと「さっきクラクションならされたの気にならなかったのか？」と言われ、「不安が先で気になりませんでした、不安な人は慎重になるのが普通ですし、クラクションを気にしてたら余計危ないと思いますよ。」と伝えると急に怒りだし、あなたの運転だから鳴らされるんだよ。クラクションならされて気にならないなんて異常だよ。と罵倒されました。それ以来、約1週間車中では、カーブを曲がるタイミング、ブレーキのタイミングなど事あるごとにセンスがないと言われ続けました。 私は営業マンで車で移動し、そのあと商談がある1週間の出張でした。話も上手い方ではないのですが、話がつまると話せよ、この沈黙が気にならないのか？などと出張中、罵倒され続けました。そして数日前、会社全体の飲み会があり、その場でも社長、同僚達の前でもその話をしだし、更にはこの場を練習に使ってしゃべれ、などスピーチの強要まで始まりました。お酒の飲めない私は、すでに1杯で頭痛がしており（参加者全員私が飲めない事は知っております。）話すのも辛い状況でした。頑張って話そうとしてもただただ吐くのを我慢するのが精いっぱいでした。こんな場で話せないから、客前でも話せないんだなど彼も止まりませんでした。私は個別にそして自分自身の成長の為ならどんだけ罵倒されても構いません。しかし行きたくない飲み会で更に社長、同僚の前で罵倒、強要されるのは正直辛いです。転職も難しい歳になってきており、ここで続けるしか選択肢はありません。ストレスをためて精神的におかしくなったしてもあと20年我慢するしかないのです。折角うつ病も治り、何とか今の会社で頑張ろうとしていた矢先にこの精神状態となってしまいました。またあの辛いうつ病生活に戻り、生きていくしか方法がなさそうです。誰でも構いません。どんな言葉でも構いません。…助けて下さい。（長文、支離滅裂の文ですいません。）

お財布．com（http://osaifu.com/）とドリームプライズ（http://www.dream-prize.com/）を始めたのですが、説明に書いてあるとおりポイントを貯めるための動作（広告クリック・会員登録・アンケート回答・クイズ・ゲームetc・・・）をしているのですがポイントが加算されず、お財布通帳（お財布．com）を見ても「登録のお礼」の１０ポイントと「お財布サーチ」の１ポイント、　コイン通帳も（ドリームプライズ）「会員登録」の１０ポイントしか入っていません。 なにかやり方が間違っているのでしょうか？ どちらか一つでもいいです。教えてください！！！

先日追突（それほどでかい事故ではありません）にあいまして、病院に２回ほどいきました。 診断書は全治５日程度で警察にも提出し、人身扱いにしてあります。 相手の方ともトラブルにはなっておらず、相手の保険屋に修理代と病院代金は全額負担してもらえます。 ここから本題なのですが、自分の保険屋から「５回通院すればこちらからも傷害一時金が出せますので行ってくださいね」と言われているのであと３回通院しようと思っているのですが、首の痛みはそれほどありません（上を向くと違和感がある程度）なんですが、病院にいって何をしてもらえばいいのでしょうか？ レントゲンとかですかね？

交差点を右折して前方ゆるい上り坂道、前方ミニバイク走行中に突然ミニバイクが止まり追突しました。追突なので一義的には当方の前方不注意と思いますので、直ちに警察に連絡し現場検証も済ませ、保険会社にも連絡しました。先方ミニバイクはマフラーの被覆が少し(1センチくらい)めくれた程度ですが私のクラウンのバンパー左側には5センチくらいの穴があきました。先方はまともな20代の若者で、急に道を尋ねたくなって止まったとのことでしたが、やはり追突なので当方に非があるとは思いますし、従って当方の保険会社で修理、台車もすべてやっていただくように手配しましたが、逆の立場になった時の事をふと思い、前方に信号も無く、渋滞もしていない状態で突然停車することは 交通法規上何の規則も無かったかと疑問に思ったのですが教えていただけませんか?後方確認の義務は無かったのかな?と云う疑問も少ししています。自分を有利化したいと云うつもりはありません。あくまで自分が逆の場合突然止まっても責任はないのかどうか知りたいのですが・・・・

初めまして。 皆様に意見をお伺いしたいことがあります。 まずは状況をご説明いたします。 私は26歳男性、もうすぐ結婚する年下の彼女がいます。 二人は同じ会社ですが、普段仕事上での関わりはなく、フロアも違います。 ご相談させていただきたいことは、彼女が毎週決まった曜日に部門の先輩（男性、既婚）とランチに行く約束をしていることです（予定が合わず実際にランチに行っているのは月3回程度だそうです）。彼女とその先輩は仕事上で関わることは滅多にありません。 また、二人で行った店の評価を残すため、ノートに10点満点で記録しているそうです。 その先輩はディズニーランドが好きだそうで、彼女と過去に1度アフター6に行ったことがある仲です（私と付き合う前の話です）。 彼女が勤めている部門には、歳が近くて気軽に相談が出来るような人や、コミュニケーションを頻繁にとる人があまりいなく、その先輩は彼女にとって唯一仕事のこと、ワークライフバランス等を相談できる人だそうです。 その先輩がいることで彼女も救われているところが多くあると言っています。 また、その先輩は絵に描いたようないい人かつ仕事もすごい出来る人なので、社内でMVPに選ばれたこともあるそうです。みんなから信頼されているとも伺っています（私は実際に会ったことがないので、そのあたりはよくわかりません）。 久しぶりに新人（彼女）が入ったこともあり、先輩は責任感も強く、上述したようにいい人だそうなので、面倒を見なきゃと思っているところがあるそうです。 しかし、彼女の下に入った女性の後輩（彼女曰くちょっと癖があり、自己主張が強く、評判もあまりよくない）のことは、先輩も苦手だといっており、一切サポートしていないそうです。私からすると、いい人で責任感も強いなら、そういった後輩こそサポートすべきだと思うのですが、私の彼女とのみ毎週ランチに行く約束をしています。 バレンタインに、先輩との予定をキャンセルして私とランチに行って欲しいとお願いしたときも、断りづらいのかもしれませんが、非常に困られ、他の日でもいいでしょう、と何度も私に言いましたが、最終的にはキャンセルしてくれました。イベントを重視する性格ではない為、仕方のないことかもしれませんが・・。 過去にディズニーに行くような仲の先輩で、仕事上の関わりもほぼなく、フロアも1階違うのに毎週ランチに行く約束をしており、その上ノートまで作っているということが、どうしても気持ち悪く感じてしまいます（先輩はよく彼女のフロアで働くことがありますが、実際に関わることは稀です）。 また、今は結婚準備が忙しいので行っていませんが、それが落ち着いたらディズニーに行きたいね、とその先輩は言っています（彼女は私には行かないと言っていますが、その先輩に直接断っているわけではありません）。 この状況にやきもちをやくのは異常でしょうか。ランチに行くこと自体嫌ですが、私が嫌がっていても、先輩に嫌な思いをさせることになることや、何より自分に相談相手がいなくなるので、ランチを断ることは出来ないと言っています。 ランチは断れないにしても、二人で何かを作るというのが非常に気持ち悪く、せめてノートを作るのだけはやめて欲しいとお願いしてますが、それは理解が出来ないので無理だと言われています。逆に彼女はなんで結婚するような仲なのにたかがノートくらいで信用してくれないのか、と私に言います。 私が投稿してはいますが、味方をして欲しいわけではなく、忌憚のない意見をお伺いできれば幸いです。 よろしくお願いいたします。