uttuti-のプロフィール

以前、失業手当を貰っていた事があり、その際貰った受給資格者のしおりを読んだのですが、 自分ではわからなかったので、どなたか教えて頂きたいと思い、質問致しました。 2005年の６月～2006年１月まで、派遣で働いていたのですが、「事業縮小の為の人員削減」という事で、契約上は解雇扱いで雇用保険の資格を喪失しました。 この時、離職票は頂きましたが職安にて失業手当の手続きは行っていません。 2006年２月～４月末まで、同じ事業所で今度は日雇いという形で働いています。雇用保険はかけてくれていません。 そして今年５月から、また同じ事業所で常期雇用という形で働くことになったのですが、 例えば５月～雇用保険をかけ、７月末で退社をした場合、 前回雇用保険の被保険者であった期間と通算されるのでしょうか？ 離職した日の直前６ヵ月分という事なので、５月～７月の分と、2005年11月～1月までの分を直前６ヶ月とするのでしょうか？ 説明が下手で大変申し訳ないのですが、 どなたかお教え頂けましたら幸いです。