sasazaki の回答履歴

今国立に向けて勉強してます。国立うける前に私立の入学金を入れないといけないんですが、受かった私立は東邦大の生物分子科学科と北里大の生物科学科なんです。自分の今やりたいことは漠然とですが、免疫学や遺伝子などを学びたいと思ってます。この二つの私立だとどちらがそういうのに力を入れてますか。参考にしたいんで、お願いします。

自分の選考は生命科学なのですが、バイオ系の就職は非常に厳しく研究成果を活かす職業に就くのは難しいと聞きました！！ 最初は修士課程でも生命系をやろうと思っていたのですが、就職苦等を考えると進む気がしなくなりました。。 他大の院に進学したいと考えているのですが、生命科学→機械or電気or化学というのは無理に等しい行為になるんでしょうか？ とても不純な動機で申し訳ないのですが、よろしくおねがいします！！

派遣で働きたいと考えているのですが、まったく社会経験がない場合は、派遣で働くことも難しいそうです。 私の場合、大学中退しているので、新卒派遣になることも難しそうです。 絶対に派遣で働きたい！と思っているのですが、どうしたらいいのでしょうか？ 中退でも派遣で働けるという会社があったら、教えてほしいです。

はじめまして。某大手通信会社の地方営業所で派遣社員として働いていました。 職場で嫌がらせを受けた結果体調を崩し、契約途中での退職となりました。 派遣先からの説明ではデータの取りまとめやＰＯＰの作成が主な業務とのことでした。 実際は、20人近くいる営業職からそれぞれ雑用を命じられ、顧客問い合わせも営業がおしゃべりしている横で一人でこなし、昼休みどころかトイレに立つ時間もありませんでした。更には、昼休み中仕事を押し込んで自分は休憩に入っていた張本人から、昼休みの時間が遅いなどと散々叱られ、残業が社員より長引けば上司から無能扱いされました。 結局、３６協定に違反しそうだったので、休憩や残業の分をサービスさせられる始末でした。 文句も言わずにいたら余計酷くなったので、次回で更新しない旨を告げたところ、派遣先より改善するのでできれば更新して欲しいと打診がありました。 上司が改善する努力を見せたので、前向きに考える旨を派遣会社に伝えたところ、派遣会社の方で正式な返事と誤解し、更新されてしまいました。撤回要求しようか迷っているうちに件の派遣会社の担当営業が退職してしまいました。 その後は上司が私に仕事を勝手に命じないよう周知してくれ、雑用を押し付けられることも減りました。 しかし、生意気と受け取られたのか、今度は一部の人間から差別や無視が始まりました。話を聞いてくれる人間もいない環境でストレスが溜まり、体調を崩し契約途中の退職となりました。 ここ二ヶ月は欠勤も度々ありましたので、損害賠償を請求されないか心配です。病気が理由の退職でも請求され得ると聞いたのですが、病気の原因が職場のストレスであってもそうなのでしょうか。 また、上司からは非公式に謝罪があったのですが、労働基準監督署などに間に入ってもらって当事者から謝罪を引き出すことはできないのでしょうか。

現在派遣社員、各種保険に入って９ヶ月です。 ３月末で契約終了（自己都合）ですが、代わりの人材は見つからない状態です。 このまま見つからない場合は、見つかるまでときどき手伝い程度出てきてほしい＆見つかったら引継ぎもしてほしいと言われてしまいました。 ４月～給付期間までは旦那の扶養にはいるので、手伝いの期間の雇用保険は未加入でパート扱いか、派遣会社で条件変更をして扶養内の賃金形態で働く形になるであろうと思います。 完全に仕事を終了してから、３月末で退職した離職票をハローワークに提出して、３月以前６ヶ月間の平均賃金を元に給付を受ける事ができるのでしょうか？（４月以降の就業は本来不本意です・・・）