himara-hus の回答履歴
- 給与について
29歳既婚男性です。社員数約180人の中小企業に入社して8年が過ぎましたが給与が上がらず今後をどうするか悩んでおります。給与は現在、手取りで毎月18万弱です。そのうち2万円は賃貸住宅なので住宅手当になります。8年間働き、この歳でこの給与は世間一般から見て非常に少ないと思うのですが会社に相談して良いものでしょうか?10月には第一子が誕生予定なので現在は私の稼ぎのみですが、扶養手当も一切ありません。又、昨年1歳下の後輩が入社したのですが基本給が同じだったことが物凄くショックでした。今まで自分が培ってきた8年間は何だったのかという寂しさがこみ上げました。会社で年1回行われる改善提案発表会では最優秀賞1回、優秀賞2回、敢闘賞1回獲得し、各プロジェクトや委員会も2、3掛け持ちでまかされ、部店のまとめ役にも徹し、決して人より劣るとは思えません。同じような悩みをお持ちの方、又、このままこの会社で努力したほうが良いのかアドバイスをお願いします。
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- dmx_hiro
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- サラリーマンの住宅取得と人事異動との関係
サラリーマンがマイホームを持つと、遠方の事業所へ異動させられることが多いとききました。これは本当のことですか。身近な具体例を知っている方、ご教示ください。
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- Ryu310
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- 工事契約書作成
会社で工事基本契約書(継続取引)の作成をしておりますが記載内容に悩んでおります。個別の工事契約書や商品販売継続取引契約書は書籍やネットで多数例がありますが、継続取引の工事契約書は見当たりません。書籍またはネットで何かありませんでしょうか。 ちなみに当社は下請工事会社(白蟻駆除工事)です。
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- miitarou
- 回答数1
- 棚卸しについて教えてください
入社間もない新人一年生です。 お恥ずかしい話ですが、「棚卸し」の意味があまりよくわかりません。 例えば帳簿の在庫数と倉庫の実際の在庫数を調べて、もし帳簿の在庫数と合わなかった場合、(たとえば帳簿では在庫が2あるはずの商品が実際には1しかなかった場合)その調整はどうするのですか?足りない分を1新たに発注して帳簿数にあわせプラスマイナス0にするのですか?それとも帳簿を在庫1に書き換えるのですか? また、うちのお店では消化品(セール品)は毎月棚卸しをすると聞きました。先輩の作業を見ていると、その消化品の在庫を調べてほとんど売れていない商品は会社に返品すると言っていました。でも、全部返品してしまったらお店に出す消化品がなくなってしまうので、少しは残しておくと言ってました。(それは理屈としてわかります) 私がわからないのは、どうして売れない消化品を会社に返品する時に棚卸し用の書類に書いていくのかがわかりません。本来でしたら会社に返品するのですから返品用書類に書き込んで会社にFAXすればいいことではないのですか? ・消化品の帳簿の在庫数を数える ・現在の消化品の在庫数を数える ・売れない消化品を返品する この3つを消化品の棚卸しとしてやっているようなのですが、 それではもし消化品の現在の在庫数と帳簿数とが異なった場合 会社にいくつ足りません(帳簿と合いません)と言って、不足分を送ってもらう様に頼むのですか? 棚卸しの行程がよく把握できないので、ご存知の方 解かりやすく教えていただけませんでしょうか。 ちなみに私は百貨店の中でメーカー勤務をしております。 先輩が厳しくて説明がとてもわかりにくく仕事がなかなか理解出来ません。
- 仕掛工事について
12月決算で仕掛工事費の出し方について教えてください。 仕掛工事とは支払い期日が決算を跨いだものも含めるのでしょうか? 下記の例に沿って説明頂けると嬉しいです。 ・請負工事費2000万円 ・10月に工事前受金が800万円入金 ・12月31日現在での支払は1000万円(うち3月付けの手形200万円) ・12月請求分は1月支払なので支払っていない(100万円) 例でいくと仕掛工事費はいくらになりますか? そもそも仕掛工事とは何でしょうか? 仕掛工事に含まれるもの、含まれないものを具体的に教えてください。 宜しく御願いします。
- 自動車メーカーの車種による利益率の差について
先日日産に勤めている方にお話を伺う機会があったんですが、その方が「GT-R(昨年発表した国産最高級クラスのスポーツカー)を一台売るのとマーチ数十台売るので出る利益はほとんど同じ」といった趣旨のことをおっしゃっていました。たしか地方を中心にコンパクトカー、軽自動車の需要が増えてるんだけど、メーカーにとってそれは大腕を振ってよろこべるものじゃない、という話の流れの中だったと思います。 結構偉い方の真面目な場での話なのでそうそうオーバーな表現ではないと思うのですが、これは本当なのでしょうか?マーチのような大衆車よりいわゆるスポーツカーの方が利益率が高いというのは何となくイメージできるのですが、GT-R一台とマーチ数十台だか数百台分(すみません、記憶が定かではありません・・)というびっくりするぐらいの大きな差だったので、ちょっとびっくりしています。 又それだけの差が生まれる要因についても、併せてご教授願えれば幸いです。よろしくお願いします。
- 契約社員の退職について
今年の一月に某会社に契約社員として採用され某デパートの中でメーカー社員として勤務しております。ところが、あまりにも雇用形態が悪く(シフトに融通がほとんど利かず先輩社員の言いなりの日にしか休めない・人間関係が非常に悪い等)とてもこの先続けていけるだけの自信がありません。 まだ入ったばかりですが会社を辞めたいと思っております。 本契約はまだ交わしておりませんが年金手帳を預けるなど本契約に近い所までは手続きが完了してしまっております。 出来れば3月いっぱいで辞めたいのですが、それはあまりにも身勝手でしょうか。 もし、新しい人が来るまで残ってほしいと(会社側に)言われても、 現場にいる取引先(デパート社員)や一緒に勤務する先輩と折り合いが悪くなったまま働く事は必至です。出来れば穏便に退職したいのですがどうしたらいいでしょうか。
- コールセンターでの変形労働時間制について
24時間受け付けているコールセンターで夕方から翌朝までのつなぎの派遣勤務者数が少ないため、夕方から朝まで連続で勤務する人には一日14時間拘束13時間・週4-5日勤務という条件の人がいます。私は普通の9‐17時勤務ですが、高収入になるため、友人が同様の勤務を希望しています。上記の労働時間でも問題なく契約できるんでしょうか。契約は3ヶ月更新ですが、どういう契約を結べば労基法上問題なく働けるかを教えてください。友人に相談されましたが分からないのでよろしくお願いします。
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- 転職
- noname#113538
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- 求人情報のサイトにいつも募集がかかっている求人について
求人情報のサイトにいつも募集がかかっている求人の件についてお聞きします。 今派遣の仕事を探している最中なのですが、いつも大量募集ということで募集をかけている求人を見かけます。内容はデータ入力で電話応対などがないとのことです。このようなずっと募集をかけている求人は何か難があるために誰も来ず募集をかけているのでしょうか?今応募しようかどうかと迷っています。 このような求人についてご存じの方回答をお願い致します。
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- 派遣
- wanrooms09
- 回答数2
- ハローワークに責任は無し?
ハローワークを通じて2月21日に入社しました。 求人票には週6日・就業時間9~18時・残業無しと記載されていましたが、実際には8~23時の勤務を要求されました。 但し就業時間自体は9~18時ですので時間外分の6時間は残業代が出ません。更に忙しい時期は時間外勤務の更なる延長・昼休み無し・日曜出勤も要求されるそうです。 使用期間3ヶ月以内の私は時給800円(勿論1日8時間分の6400円)で働いています。 ハローワーク側が会社の現状を確認する手段が無いとはいえ、労働基準法にそぐわない会社を紹介してしまった厚生労働省の機関であるハローワークに責任は無いのでしょうか?
- 拉致被害者はそもそも北朝鮮にいるのか
返して欲しいと日本国民全員が感じているのは事実です。 その証拠に大手のマスコミも何度も何度も大声で報道し続けてきました。 同じ日本人の被害者に対する感情や思いは事実ですし私もその一人ですが、時々思うのです。 本当に実在する被害者が北朝鮮国内に生存しますか? また、日本はこの問題に対して今後、どれほどの予算、どれほどの時間をかけて解決するべきでしょうか。 北朝鮮国内に存在しない悪魔の証明はできません。存在することを証明する根拠を提示した上でそれぞれをご回答ください。
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- アンケート
- noname#52016
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- 16分割年俸制なのにボーナスが支給されない
初めまして。私は現在某一部上場企業に勤めております。 実は今期、非常に業績が悪く最終赤字の見込みで、 3月に支給されるはずのボーナスが出ないと通達がありました。 しかし私は年俸制です。年俸は16分割で支給され 月給×12回+ボーナス2か月分×2回となっています。 契約書には会社の業績に応じて年俸改定があると記載は有りますが それでは年俸制の意味が無いと思うのですが・・・。 これは違法ではないでしょうか。 恐れ入りますがご教示お願いいたします。
- 締切済み
- その他(法律)
- fukugakuru
- 回答数5
- コールセンターでの変形労働時間制について
24時間受け付けているコールセンターで夕方から翌朝までのつなぎの派遣勤務者数が少ないため、夕方から朝まで連続で勤務する人には一日14時間拘束13時間・週4-5日勤務という条件の人がいます。私は普通の9‐17時勤務ですが、高収入になるため、友人が同様の勤務を希望しています。上記の労働時間でも問題なく契約できるんでしょうか。契約は3ヶ月更新ですが、どういう契約を結べば労基法上問題なく働けるかを教えてください。友人に相談されましたが分からないのでよろしくお願いします。
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- 転職
- noname#113538
- 回答数2
- 「御中」は、会話でも使える?
企業などの敬称である「御中」についてお聞きしたいのですが、 ずばり、会話の中で使用することはできるのでしょうか。 例えばA社の担当者とお話しをしているとき、 『A社』を差す言葉は「御社」などがありますが、 第三者の『B社』を差すときは、「B社様」と言ったりしませんか? 会話の中で「B社御中は…」などと言うのは違和感があります。 以下のうち、正しいのはどれなのでしょうか。 (1)会話でも「B社御中」と、『御中』を使う (2)会話では『様』や『さん』を使ってかまわない (3)会話では企業名に敬称はつけない (4)それ以外 ちゃんと過去ログは調べたつもりですが、既出でしたらご容赦下さい。 どうぞよろしくお願いいたします!!
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- takaman70
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- 物理 交流電圧について
・電流の最大が10Aの交流電圧が流れていると仮定し、自己インダクタンス L=5.0Hのコイルの両端の電圧の最大値を求めよ。 という問題なんですが、 「電圧の最大値=角周波数 × コイルの自己インダクタンス × 電流の最大値」 で求められますよね? 角周波数が与えられてないのですが・・・・・。なくても求められるんですか? それとも、考え方が全く間違っていますか? 分かる方、説明お願いします。
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- 物理学
- sutomobill
- 回答数3
- この問題を解けますか?
ニンテンドーDSに「ビズ体験DSシリーズ起業道」というゲームがあります。 その中で出題される○×問題があるのですが、何度やっても正答にならず、先に進むことが出来ません。 どなたかわかる方がいらっしゃいましたらぜひ教えてください。 以下、問題文です。すべて○×での回答です。 (1) 飲食業の売り上げの計算式は客単価×客数×稼働日である (2) 客単価が3000円、見込み客数が50人、稼働日を30日とした場合の売り上げは540万円である (3) 売り上げが500万円だった時、原価100万円であったら、その原価率は20% (4) 損益分岐点より売上高が上回れば損失になり、下回れば利益になる (5) テナントなどの歩合制家賃は別として、通常の家賃は固定費である (6) 営業利益とは粗利のことを指す (7) 商品や在庫を売り上げの高い順にランク付けする方法をパレートの法則という