yskierのプロフィール

昨年の１０月１日から派遣社員として今の会社に勤めているのですが、（私の都合で）４月末で辞める事になりました。 本来、４月から有給が１０日間もらえるのですが、これを辞める前に全部使い切っても良いものでしょうか？ 派遣会社の担当に聞いたところ、あまり良い顔はしませんでした・・・。 勤務先の担当の方にチラッと言ってみたところ、勤務先の方は引継ぎする人（新しく入れる人）が 見つかり、引継ぎが終われば問題無い、といわれました。 ６ヶ月働くと貰える１０日間の有給を全て使うのは問題でしょうか？ 入社７ヶ月で辞めるとしても有給を使い切る権利はあるのでしょうか？ よろしくお願いします。