script01のプロフィール

今　現在　派遣で　仕事を　しています。 台風などで　会社から退去命令がでた場合 時間給で　働いている場合　会社からの退去命令で あれば　その日の１日の時間給は　保証される ものでしょうか？ 以前の派遣先では　会社に出てきた以上は 保証されると言われましたが・・・・ 今の派遣先では　退去命令がでても 帰った時間のみです。 ご存知の方いらっしゃたら教えてください

派遣として稼動して数日です。 自分の思っていた以上の雑用を求められます。 顔合わせ時に雑務は多いとは聞いておりました。 ただ、それが自分の思っていた雑務以上のことがあり引いてしまいした。 まだはじまったばかりですが、長くやっていく自信もないし気も失せました。 ただ、もう契約として稼動がはじまってしまってるし、 長期前提だったので社保の手続きも行われました。 様子はみるつもりなのですが、 契約を更新する考えすらありません。 長期でということですが最初の契約期間は来月末日だったので、 この契約期間はまっとうするつもりでいます。 派遣で過去に数社稼動したことありますが こういう考えをもってしまったのは初めてですので教えてください。 あと数日しても考えが変わらなければ営業の方に連絡するつもりですが、 「自分が思っていた以上の雑用が…」は理由になりますか？ 様子みるとはいえ前向きには考えていません。 ちなみに前任者はもういなく（私と重なった期間はありません）、 現在他の派遣の方にＯＪＴとしてついていただいてます。 長く居ないのならついていただいてる方には申し訳なく思います。 また自分自身の見解が甘かったと反省してます。